道路旅客运输企业安全生产达标考评指标 - 图文(3)

⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间； ⑩建立动态监控工作台帐。 ①组织开展安全生产科技攻关或课题研究； 1、对违法违章行为及时发现、及时提醒、及时纠正； 查监控记录、2、对违章违法人员按企业制度予以处处理记录 理； 3、违法违规驾驶员信息保存3年 1、建立企业监控数据台帐； 2、对监控数据进行年、月度分析 结合企业实际在运营管理、车辆性能、安全设备设施方面开展安全生产科技攻关或课题研究 建立驾驶员信息、车辆信息、车辆违法信息、车辆调度、车辆定位等信息化管理系统或平台，满足安全生产辅助决策需要 １、制定员工的年度或长期继续教育培训计划； 2、培训内容、对象、时间等明确 利用会议、培训、资料、宣传栏、标语等方式进行安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育 1、企业主要负责人参加安全生产培训并取得证书； 2、企业安全管理直接责任人员参加安全生产培训并取得安全管理人员证书； 3、企业主要负责人和安全管理人员每年参加相关部门组织的继续教育培训 查台帐、数据分析报告 5 1、对违法违章行为没有及时发现、及时提醒、及时纠正；扣2分； １（ ） 2、没有对违规人员处理２（ ） 的，扣1分； ３（ ） 3、违法违规驾驶员信息留存不足3年的，扣1分 １、没有台账的，扣３分； 1（ ） ２、没有对数据分析的， 2（ ） 扣２分 无开展相关工作的，扣5分 未建立相应平台的，扣5分 （ ） 5 查成果 检查安全管理系统或平台的建立和使用情况 查培训计划 10 2.科技创新 ②设有其他安全生产管理系统； ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证； 10 （ ） 1．培训计划 八、队伍建设 90分 2．宣传教育 10 1、 未制定培训计划的，扣5分 １（ ） 2、 计划不落实的，扣5２（ ） 分 没有开展宣传、教育活动的，扣10分 （ ） 查会议记录、宣传教育资料 10 3．管理人员 查培训证书 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 （ ） ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 1、专（兼）职安全管理人员具备安全生产管理知识； 2、专（兼）职安全管理人员熟悉企业各岗位安全生产操作规程，运用专业知识开展安全生产管理工作； 3、企业应保持安全生产管理人员相对稳定，对安全生产管理人员应给予必要的物质鼓励 １、对客运驾驶员的岗前理论培训不少于12学时，实际驾驶操作不少于30学时。每月接受不少于2次，每次不少于１小时的教育培训。每２年接受不少于24小时的脱产继续教育； ２、每年对班组长进行不少于16小时的安全教育培训； 3、除驾驶员之外的企业全体从业人员，每年至少进行1次安全教育培训； 4、新员工上岗前需进行安全生产培训和三级安全教育 对调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员进行上岗前安全教育培训 新设备新技术使用前进行安全操作专项培训 查证件，查档案，询问相关人员 15 4．从业人员培训 ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业； 查证件，查记录，询问有关人员 10★★ 1、安全管理人员不熟悉安全生产管理知识的，扣10分； 2、安全管理人员不熟悉企业安全生产管理业务的，扣3分； 3、安全生产管理人员队伍不稳定，没有给予必要鼓励的，扣2分 1、驾驶员岗前培训、月度安全教育培训、脱产继续教育等学习时间达不到要求的，扣5分； 2、班组长安全培训不足的，扣2分； 3、没有对其他从业人员进行安全生产培训的，扣1分； 4、未对新员工上岗前培训和三级安全教育的，扣2分 转岗人员未经培训上岗的，每发现1人扣1分 未进行新设备新技术的操作专项培训，每发现1项扣5分 1（ ） 2（ ） 3（ ） 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） ②转岗人员及时进行岗前培训； ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。 5．规范档案 查记录，询问相关人员 查记录，询问相关人员 10 （ ） 10 （ ） 1、建立从业人员安全教育培训档案，档①建立健全安全宣传教案内容包括：培训内容、时间、地点、授育培训考评档案，详细、课人、参加培训人员签名、考核人员、安准确记录培训考评情全管理人员签名、考核培训情况等； 况； 2、培训记录保存3年 查培训记录、档案 5 1、没记录或记录不全的，扣3分 1（ ） 2、保存年限不足的，扣22（ ） 分 ②对培训效果进行评定期对培训效果进行评估，包括考核或总审，改进提高培训质量。 结 1、定期检查现场操作规程执行情况，对①严格执行操作规程和违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为安全生产作业规定，严给予处理； 禁违章指挥、违章操作、2、做好违章指挥、违章操作、违反劳动违反劳动纪律。 纪律行为的检查记录 ①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。 ①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。 1、建立值班制度和计划，重要时期要有领导带班； 2、值班记录完整 查记录 10 1、未进行评估的，扣5分； 2、未提出改进措施的，扣5分 1（ ） 2（ ） 1.现场作业管理 抽查作业情况，检查记录、处理记录，询问相关人员 10 1、 发现严重违章操作、违反纪律的，扣8分； 1（ ） 2、 无检查记录的，扣22（ ） 分 1、 没有制定值班制度和计划的扣4分； 2、 重要时期领导不在岗带班的扣4分； 3、 值班记录不齐全的扣2分 1共用场地使用范围、标识不清晰，职责不分明的，扣3分； 2、未签订安全管理协议的，扣2分 2.安全值班 查值班记录 10 1（ ） 2（ ） 3（ ） 九、作业管3.相关理 方管理 155分 4. 驾驶员管理 ①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档； 1明确共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责； 2、有外来施工单位时，应审查其资质； 查现场 3、与设施设备共用方或外来施工（作业）方签订安全管理职责协议，明确双方的安全责任，落实管理责任 驾驶员档案实行一人一档，内容包括： 1、 招聘登记表； 2、 体检证明； 3、 聘用合同； 4、 从业资格证明； 查档案记录 5、 安全驾驶信息； 6、 诚信考核信息； 7、 继续教育记录； 8、 3年以上安全教育与培训考核记录； 9、 奖惩记录 5 1（ ） 2（ ） 10 1、未建立档案扣6分； 1（ ） 2、档案缺项的扣2分； 2（ ） 3、未实行一人一档的每3（ ） 起扣2分 1、驾驶员的驾驶证、从业资格证件在有效期内，按期审核，符合驾驶车辆种类； 2、新录用驾驶员在录用前三年内无发生②严格审查驾驶员的驾道路交通事故致人死亡且负同等以上责驶证件、从业资格和驾任，无交通违法记分满分记录，无酒后驾驶经历，符合条件的签驶、超员20%、三次以上超速记录； 订聘用合同； 3、签订聘用合同，审批手续齐全，符合劳动合同法要求； 4、男性驾驶员年龄不超过60周岁、女性驾驶员年龄不超过50周岁 1、企业制定防止驾驶员疲劳驾驶制度，③ 客运车辆每日运行规定了防止疲劳驾驶的方法和要求； 里程超过400公里（高2、企业安排运输任务时严格要求驾驶员速公路直达超过600公在24小时内累计驾驶时间不得超过8小里）的，按规定配备两时，连续驾驶时间不得超过4小时，每次名以上驾驶员；驾驶员停车休息时间不得少于20分钟； 连续驾驶时间不超过43、单程运行里程超过400公里（高速公小时，或者24小时内累路直达客运超过600公里）的客运车辆配计驾驶不超过8小时； 备2名以上驾驶员 1、出车前向驾驶员交代天气及路况情④及时掌握极端天气及况； 路况信息，提示作业中2、遇天气变化及及路况差时及时提醒驾的驾驶员谨慎驾驶； 驶员 《行车日志》内容包括： 1、车辆发车时间、到达时间，始发点和⑤驾驶员按照规定填写终点，行驶路线； 《行车日志》。 2、车辆装载情况（出站人数、中途下客人数等）； 3、行车途中车辆技术状况 查入职审批表、查证件，查合同 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 （ ） 查行车日志、调度记录、GPS记录 15★★★ 任何一项不符合要求全扣分 （ ） 查记录、询问相关人员 10 1、未执行出车前三交代的，扣5分； 1（ ） 2、天气发生突然变化没2（ ） 有提醒驾驶员的，扣2分 查记录，车辆行车日志 5★★★ 任何一项不符合要求全扣分 （ ） 车辆技术档案内容包括： 1、 出厂合格证、技术参数表、车辆使用手册； ①车辆技术档案实行一2、车辆行驶证、营运证复印件； 车一档，内容记载及时、3、二级维护竣工出厂合格证、车辆技术完整、准确，不得随意状况及等级评定资料； 更改； 4、车辆维修及主要零配件更换记录； 5、车辆保险单据； 6、车辆安全行驶记录 5．营运车辆管理 ②落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定； 检查车辆技术档案 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 （ ） 1、 有专人负责车辆技术管理工作，并建立车辆维护制度管理制度； 查资料、查检2、车辆按规定进行二级维护、等级评定； 测、维修记录 3、按规定对车辆进行年审合格 10 6．运输管理 ③建立并落实车辆安全1、制订车辆日常维护制度，驾驶员在车检查制度。做好出车前、辆出车前、行车中、收车后进行检查； 行车中及收车后的车辆2、检查记录齐全 检查工作。 1、在有具备维修资质条件的车辆维护企④维护、维修作业须在业进行车辆的维护维修作业； 交通运输管理部门认定2、二级维护出厂前进行竣工检测，有出的汽车维修企业进行； 厂竣工检测合格报告 ①客运班车按照许可的1、企业有规范运输经营行为的措施； 线路、班次、站点运行，2、客运班车严格按照许可的线路、班次、在规定的途径站点进站站点运行，在规定的站点上下旅客，无随上下旅客，不得改变行意站外上客、揽客行为； 驶线路，不得站外上客3、没有取得省际班线资格的企业，禁止或者沿途揽客； 从事省际包车业务 ②客运车辆严格按核定1、直达班车不得在中途上客； 人数范围内载客运行，2、普通“三定”班车在正规客运站场上无违反规定超载、超员下客； 运输； 3、客运车辆无超载、超员现象 查车辆三检记录 15★★ 1、无专人负责车辆技术管理工作的，扣5分； 2、车辆没有进行二级维护或等级评定的，扣3分；3、车辆没有进行年审的，扣2分 1、未建立出车前检查规定的，扣10分； 2、检查记录不全的，扣5分 维修企业不符合要求的，扣10分 1（ ） 2（ ） 3（ ） 1（ ） 2（ ） 查维修企业资质文件 10 （ ） 查制度文件、GPS、视频监控资料 15 1、无建立规范经营行为措施的，扣10分； 2、抽查记录发现违规行为的，每起扣2分 1（ ） 2（ ） 查GPS、视频监控资料 10★★★ 发现一起全扣分 （ ）