3.应急队伍 ①建立与本单位安全生1、 明确指挥机构或指挥人员； 产特点相适应的专兼职查预案文件、2、 明确应急队伍人员名单、应急职责； 应急救援队伍，或指定询问相关人员 3、 建立通讯联络机制 专兼职应急救援人员； ②组织应急救援人员日常训练。 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； ②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。 ①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练； ②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 ①发生事故及时进行事故现场处置，按照相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有隐瞒、谎报、迟报情况; ②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。 定期按预案内容组织应急救援队伍成员训练 针对可能发生的事故类型，按照规定配备足够的应急救援器材、消防设施及器材 5 1、未建立应急救援队伍扣3分； 2、指挥机构不明确的，扣1分； 3、应急队伍人员不了解分工职责的，扣1分 未组织应急队伍人员训练的，扣5分 未足够配备应急救援器材、消防设施等缺一项扣1分 1（ ） 2（ ） 3（ ） 查训练记录 查物资装备情况 5 （ ） 5 （ ） 4.应急装备 1、建立应急救援器材、消防器材台账； 2、定期对应急救援器材、消防器材进行查记录台账 维护、更新 1、 每年编制应急演练计划； 2、 每年至少开展一次综合性应急演练 查演练计划、演练记录 5 1、未建立设施设备台账扣2分； 1（ ） 2、未及时维护、更新相2（ ） 关器材设施的，扣3分。 任何一项不符合要求全扣分 （ ） 10★★★ 5.应急演练 1、演练结束后撰写评估报告或总结； 2、根据评估意见及时修订预案或应急处置措施 1、发生事故后迅速向公安、医疗机构报告； 2、积极配合相关部门对事故现场进行处理； 3、按规定及时、准确向上级或交通主管部门报告事故情况和事故报表 及时续报事故信息，并建立事故档案 查演练记录及评估报告 5★ 1、未对应急预案演练效果进行评估的，扣3分 1（ ） 2、未有及时修订预案的，2（ ） 扣2分 十五、事故报告1.事故调查报告 处理 50分 查事故台账 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 （ ） 查阅事故建档情况 5 1、事故上报不规范的，扣2分； 2、无建立事故档案的扣3分 1（ ） 2（ ） ①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失; ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况; ③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施; ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查； ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。 ①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考核。 1、救援人员迅速前往现场，采取有效措施，防止事故扩大和次生灾害发生，减少人员伤亡和财产损失； 2、与医疗、保险机构建立联系，了解救治情况，做好对事故伤亡人员善后工作 1、事故调查小组按“四不放过”原则对事故发生的原因、责任进行倒查； 2、积极配合各级人民政府组织的事故调查； 3、向事故调查组如实提供有关情况 1、按时完成事故调查报告，并提交上级部门； 2、根据对事故原因分析，制定整改计划并落实措施 1、发生事故后，及时向本企业员工通报事故情况，做好警示教育； 2、根据事故情况，对企业的人员聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等环节进行责任倒查 查事故处理文件 10 措施不力或不当，造成加重事故伤害的，扣10分 1、未按规定成立事故调查小组的，扣3分； 2、不配合各级人民政府的事故调查的，扣1分； 3、不如实提供有关情况的，扣1分 1、未按时提交事故调查报告，分析事故原因的，扣3分； 2、未落实整改措施的，扣2分； （ ） 查记录 5 1（ ） 2（ ） 3（ ） 2.事故处理 查文件、事故调查报告 5 1（ ） 2（ ） 查事故倒查报告 5 未及时召开事故分析会的，扣5分 （ ） 1、按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）和《企业职工伤亡事故调查分查事故倒查报析规则》（GB6442）对事故原因进行分析； 告 2、按照“四不放过”原则，对事故责任人予以责任追究，并报有关部门 1、每年采取内审或外聘专家评审的方式，对安全生产标准化实施情况进行评定； 查记录 2、形成评定报告，通报所有部门、所属单位及人员，作为年度考评的重要依据 10★ 1、倒查报告不规范的，扣3分； 2、没有对责任人予以责任追究的，扣7分 （ ） 十六、绩效1.绩效考评评定 与持续改5 1、没有进行评定的，扣3分； 2、没有形成报告并通报的，扣2分 1（ ） 2（ ） 进 35分 2.持续改进 ①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，根据标准化自评情况，对安全管理制度进对安全生产目标、指标、行修改完善 管理制度、操作规程等进行修改完善。 查阅改进计划和措施，以及修订完善的记录 10 1、未进行安全标准化系统持续改进的，扣4分； 2、未制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣1（ ） 2分； 2（ ） 3、修订完善的记录与安3（ ） 全生产标准化系统评定结果不一致的，每处扣2分 未有形成长效安全管理体系的，扣15分 （ ） 3．安全管理体系建设 ①根据企业生产经营实结合企业实际，建立并规范安全生产体际，建立相应的安全管系，形成具有企业自身特色的长效管理机理体系，规范安全生产制 管理，形成长效机制。 检查安全生产标准化绩效评定的管理制度 20★
考评员（签名）： 年 月 日
依据：
《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《中华人民共和国道路交通安全法》
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》（国务院令第405号） 《中华人民共和国道路运输条例》（国务院令第406号） 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号） 《放射性物品运输安全管理条例》（国务院令第562号) 《工伤保险条例》（国务院令第589号）
《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（国办发明电〔《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号） 《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》（国发〔2012〕30 号）
《道路运输从业人员管理规定》（交通部令2006年第9号）
《道路旅客运输及客运站场管理规定》（交通运输部令2009 年第4号） 《道路运输车辆维护管理规定》（交通部令2001年第4号） 《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令2006年第3号）
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令2007年第16号） 《生产安全事故应急预案管理办法》《国家安监总局令2009年第17号》 《安全生产培训管理办法》（国家安监总局令2012年第44号） 《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令2012年第47号） 《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局令2012年第49号）
《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（交运发〔2012〕33号） 《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）
2007〕16号） 《广东省注册安全主任管理规定》（广东省政府令2003年第85号）
《关于印发交通运输企业安全生产标准化相关实施办法的通知》（厅安监字〔2012〕134号）
《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》（交安监发〔2012〕175 号） 《交通运输部关于进一步加弧长途客运安全管理工作的紧急通知》（交运明电（2012〕0831号） 《广州市安全生产管理规定（试行）》（广州市政府令2011年第57号）
《道路运输驾驶员继续教育办法》（交运发〔2011〕106号）
《关于加强道路运输车辆动态监管工作的通知》（交运发〔2011〕80号） 《关于发布〈汽车报废标准〉的通知》（国经贸经〔1997〕456号） 《关于调整汽车报废标准若干规定的通知》（国经贸〔2000〕1202）
《广东省交通运输厅关于贯彻国务院加强道路交通安全工作意见的实施意见》（粤交安〔《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006－2010） 《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004－2008）
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002－2006）
《机动车运行安全技术条件》（GB/7258－2012） 《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB18565-2001） 《生产过程危险和有害因素分类代码》（GB/T13861-2009） 《工作场所职业病危害警示标志》（GBZ158－2003） 《安全标志及其使用导则》（GB2894－2008） 《图形符号安全色和安全标志》（GB/T2893－2008） 《营运车辆技术等级划分和评定要求》（JT/T198－2004）
《道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求》（JT/794－2011）
2012〕1066 号） 《道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求》（JT/T796－2011）