道路旅客运输企业安全生产达标考评指标 - 图文(4)

③合理调整发车时间，对夜间途经达不到夜间安全通行条件的三级（含）以下山区公路，禁止通行。 ①在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。 ①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作； 1.危险源辨识 十、危险源辩识与风险控制 40分 ②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。 ①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别； 2.风险控制 ②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施 ③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。 1、没有车辆在三级以下（含三级）山区公路达不到夜间安全通行要求路段行驶； 3、客运班车制订并实施凌晨2-5时客运车辆的停驶休息措施 1、在存在危险因素的场所和设备设施设置禁止、警告标志，必要时制作安全告知牌，告知危险种类、后果及应急措施； 2、各种标志符合按照《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）、《交通客运图形符号》（JT/T471-2002）要求 1、建立危险设施及场所的排查制度； 2、定期对本单位内部的危险设施及场所进行排查、辨识及确定 查GPS记录、车辆调度记录、发车时间调整记录 10 1、没有按要求调整不符合条件车辆发车时间的，扣5分； 1（ ） 2、没有制定凌晨2-5时2（ ） 停驶休息措施的，每起扣2分，扣完为止 危险场所和设备设施没有设置安全标志的，每项扣1分，扣完为止 1、没有制定危险源排查制度的，扣5分； 2、没有开展风险评价及识别的，扣5分 1、未制订重大危险源控制措施及应急预案的，扣5分； 2、重大危险源未报安监部门备案的，扣5分 未排查并建立档案的，扣10分 1、 未培训或告知的，扣2分； 2、作业人员不了解现场风险情况的，扣3分 未建立扣5分 7．警示标志 现场检查 5 （ ） 查风险评价管理制度文件及风险评价情况 10 1（ ） 2（ ） 1、按照《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）的要求，确定重大危险查文件、查风源，并制定有效防护措施及相关应急预险源控制实施案； 情况 2、重大危险源按要求报安监部门备案 定期对作业场所、设施设备、工作流程等进行危险、有害因素识别，并建立排查档案 通过培训使所有人员了解作业场所的危害性及预防、避险以及应急救援等措施 根据危险源排查结果，建立重大危险源档案 查风险排查记录 10★★ 1（ ） 2（ ） 10 （ ） 询问相关人员 5 1（ ） 2（ ） 查危险源档案 5 （ ） ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法; 隐患排查方案应包含： 1、隐患排查的范围，应包括与经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动； 2、排查方法应包括综合检查、专业检查、查工作方案 季节性检查、节假日检查、日常检查等 3、各部门排查的责任区划分； 4、存在隐患的上报、整改期限及效果要求 10 方案内容不明确的，扣10分 （ ） 1.隐患排查 十一、隐患排查与治理 65分 2.隐患治理 ②每月至少开展一次安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷1、每月开展一次隐患排查； 和漏洞，消除安全隐患。2、建立隐患排查记录台账 检查及处理情况应当记录在案; 1、对隐患产生进行原因分析； ③对各种安全检查所查2、制定控制措施，包括：工程技术、管出的隐患进行原因分理措施、教育措施等 析，制定针对性控制对3、对暂时不能立即整改的，要采取停业、策。 停用或其它有效措施，防止事故发生 隐患治理方案应包括; ①制定隐患治理方案，1、治理的目标和任务； 包括目标和任务、方法2、采取的方法和措施； 和措施、经费和物资、3、经费和物资的落实； 机构和人员、时限和要4、负责治理的机构和人员； 求 5、治理的时限和要求； 6、安全措施和应急预案 ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全1、对查出的每个隐患都下达隐患治理通隐患，严格落实防范和知书，明确责任人、治理时限； 整改措施，并组织整改2、按期完成隐患治理 到位 ③重大安全隐患报相关1、重大安全隐患报相关部门备案； 部门备案，做到整改措2、落实隐患整改的措施、责任、资金、施、责任、资金、时限时限和预案“五到位” 和预案“五到位” 查检查记录台账 15★★★ 任何一项不符合要求全扣分 （ ） 查记录表格及隐患治理整改情况 10 1、没有对隐患存在的原因进行分析的，扣5分； 1（ ） 2、没有制定控制措施的，2（ ） 扣5分 查隐患治理资料 5 1、没有制定隐患治理方案的，扣3分； 2、治理方案缺项的，扣2分 1（ ） 2（ ） 查治理记录 5 1、没有明确治理要求的，每起扣2分； 2、没有按期完成治理的，每起扣3分 （ ） 查备案情况，查记录 10★★ 1、未备案的扣6分； 1（ ） 2、未落实“五到位”的，2（ ） 扣4分 ④建立隐患治理台账和档案，有相关的记录 隐患排查和治理台账内容包括：排查治理日期，隐患部位或场所，隐患数量、类别，治理意见，参加隐患排查治理的人员及签查台账 名，隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及签名 查统计分析报告及上报记录 查机构设置文件 5 1、没有建立台账的，扣5分； 2、台账记录规范的，扣2分 1、 没有每季度进行统计分析的，扣5分； 2、 未报告扣5分 1、未明确部门的，扣3分； 2、未设置管理人员的，扣2分 1（ ） 2（ ） ⑤按规定对隐患排查和1、每季度对隐患排查进行统计分析，并治理情况进行统计分形成报告； 析，并向有关部门报送。 2、及时将报告报送上级部门 ①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）1、 明确职业健康管理部门； 职管理人员； 2、配备专（兼）职管理人员 1.健康管理 ②按规定对员工进行职业健康检查 1、组织员工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查 2、特种作业或从事有害作业的人员每年体检一次； 3、一般从业人员二年体检一次 企业为全体驾驶员办理工伤保险 10 1（ ） 2（ ） 1（ ） 2（ ） 5 查体检记录 5 未按要求体检扣5分 （ ） 十二、2.工伤保险 职业健康 25分 3.危害告知 ①为驾驶员办理工伤保险 ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。 ①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。 查保险单据 5 未全部办理保险的，扣5分 1、未宣传培训的，扣3分； 2、从业人员不熟悉岗位职业危害及应急处理措施的，扣2分 1、作业环境未符合职业健康要求扣3分； 2、发放工作服和劳动防护用品无记录的扣2分 （ ） 1、定期对工作岗位从业人员进行职业健康宣传培训； 2、从业人员熟悉岗位职业危害防范措施和应急处理措施 查记录、询问相关人员 5 1（ ） 2（ ） 4.环境与条件 1、作业环境符合职业健康要求； 2、为员工提供相适应的劳动保护用品 查工作环境、防护设施；抽查劳动防护用品发放记录 5 1（ ） 2（ ） 1.安全环境 ①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容； ②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 1、设立安全宣传栏或安全宣传专刊； 2、悬挂宣传标语横幅； 3、采用信息化手段宣传安全文化 查现场，询问相关人员 5 每缺一项扣1分 （ ） 1、建立并公开本企业安全生产举报电话号码、通信地址及电子邮箱； 2、对接到的举报和投诉及时查处 查公开文件，查投诉及整改查处记录 5 1、未公开举报途径的，扣2分； 1（ ） 2、未对投诉作出处理的，2（ ） 扣3分 2.安全行为 十三、安全文化 35分 1、企业向员工做出遵守安全生产法律法规、执行安全生产规章制度、保证安全生产投入、持续具备安全生产条件等，与各①开展安全承诺活动； 岗位签订安全生产承诺书，自觉接受监督； 2、全体员工就履行岗位安全职责向企业做出承诺 ②编制旅客运输安全知编制与本企业相关的旅客运输安全知识识手册，并发放到职工； 手册 ③组织开展安全生产月1、 每年根据上级的安全生产月方案和活动、安全生产竞赛活本企业特点，制定安全生产活动方案； 动，有方案、有总结； 2、 对各项安全生产活动进行总结 ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩； ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。 查企业与员工的承诺书 5★ 1、企业没有承诺书的扣3分； 2、员工没有承诺书的，扣2分 1（ ） 2（ ） 查资料，查发放记录 查安全生产活动方案、总结等文件 5 1、 未编制扣3分； 1（ ） 2、没有发放记录扣2分 2（ ） 1、 未制定方案的，扣3分； 2、未按要求开展活动并总结的，扣2分 1、没有奖励或处分记录的，扣2分； 2、收入分配政策没有与安全挂钩的，扣3分 1（ ） 2（ ） 5 1、根据年度安全生产目标考核结果，对在安全生产工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，对违反制度造成事查奖励或处罚故的，根据责任大小给予处分或经济处文件 罚； 2、在收入分配政策中体现安全考核内容 每半年进行一次安全工作检查、评比、考评，总结和交流经验 查相关文件 5 1（ ） 2（ ） 5 未有相关记录的扣5分。 （ ） ①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施； ②结合实际将应急预案，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案； ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位； ④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 ①开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救和互救知识； ②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案； ③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。 1、按国家有关规范制定生产安全事故及交通事故、自然灾害、公共卫生及其他突发事件应急预案，对重点作业岗位制定应急处置方案； 2、规模以上企业的预案须进行评审 应急预案内容符合企业实际，文本符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》的要求 1、预案要报行业主管部门备案； 2、通报预案的协作单位 查预案文件 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 1、内容不符合企业实际的，扣4分； 2、文本不符合规范要求的，扣1分 （ ） 查预案文件 5★★ 1.预案制定 1（ ） 2（ ） 查备案回执，查通报记录登记表 查评审记录，查预案版本 5 1、没有备案的扣4分； 1（ ） 2、未通报的扣1分 2（ ） 1、未按规定修订预案的，扣3分， 1（ ） 2、因情况发生变更未及2（ ） 时修订预案的，扣2分 未开展宣传教育扣5分 （ ） 十四、应急救援 85分 1、 按规定每三年对预案进行评审； 2、 根据实际情况变化随时修订预案 定期开展应急预案宣传教育，向员工宣传生产安全事故预防、避险、自救和互救知识 有针对性的对新员工、重点部位员工进行应急预案培训，使其了解应急预案的主要内容 5 查记录，询问相关人员 5 2.预案实施 查培训记录，询问相关人员 5★★★ 任何一项不符合要求全扣分 （ ） 3、发生事故后按照要求启动应急预案； 查记录，询问4、事故发生后30分钟，要向上级或交通相关人员 主管部门报告事故情况 10 1、未启动预案扣5分； 1（ ） 2、未按要求向上级报告2（ ） 的，扣5分