中医院2010-2020年中长期发展规划(2)

2018-12-29 22:12

两级重点专科建设上的突破

5、保证中医特色明显,内科住院患者中药使用率达到95%以上。探索方便有效的中药饮片临床应用方法,增加患者的依从性,以提高中药饮片的使用率和疗效;中医专科突出,功能齐全,中医药综合实力不断增强,规模不断扩大。到2015年,全院中医类别执业医师占全院执业医师比例高于60%。

6、加强中医药科研研究,保证每年中医药科研课题不少于2个,坚持科研直接为提高临床中医疗效服务。

(4)加强中药药事管理。中药房设置达到《医院中药房基本标准》要求,严格执行《医院中药饮片管理规范》,临床药师参与中药药物治疗,促进安全与合理用药。到2015年中药专业技术人员占药学专业技术人员比例至少达到60%。为使中药房的设备与医院的规模和业务需求相适应,在2013年以前购置或更新药架、除湿机、通风设备、冷藏柜、切片机、炒药机、烘干机、自动煎药机、包装机、调剂台、药戥等设备或器具。

(5)“治未病”服务。加强中医预防保健服务能力建设,制定中医预防保健服务发展规划,成立“治未病科”并不断完善人员、设备等软硬件配置,到2015年前,争取建设不低于20张病床的“治未病中心”并报省中医药局审批。

(6)加强中医药应对突发公共卫生事件能力建设和重

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大疾病预防以适应公共卫生体制改革和发展要求。

加强中医急诊急救能力建设,积极加强急诊急救基础设施条件建设;加强急诊急救技术培训;提高中医院对感染性疾病的救治能力;鼓励中西医人员相互学习,坚持中西医结合,中医人员应掌握中西医感染医学、急诊医学的基础理论和所必须的专业知识于技能。进一步提高中医药防治常见病、多发病的基础上,重点加强心脑血管病、糖尿病、胃肠肝病、肿瘤等重大慢性病的中医药防治。

(三)医疗质量管理

1、坚持将医疗质量管理列为医院管理的重点, 坚持医疗安全“一票否决”的原则,深入开展医院管理年和平安医院创建活动。

2、以“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”为指导,努力把临床医疗护理、医技功能检查、行政后勤保障工作纳入规范化、科学化管理,提高医疗服务质量和医疗服务水平,努力杜绝医疗责任事故,避免医疗纠纷和重大医疗差错事故发生。

3、按照《中医医院医疗设备配置标准》,加大中医诊疗设备装备力度,提高临床诊疗实力。至2015年,更新添置深度热疗机、呼吸机、手术显微镜、中药熏蒸床、功能康复器材等医疗设备。

4、强化医院制度建设。联系医疗卫生改革和医院工作

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实际,进一步加强医院管理,强化制度建设,不断完善医院各项规章制度、诊疗技术常规和操作规范及各种工作质量考核标准、考核办法,保证医院各项工作制度化、规范化管理。

(四)急诊队伍建设

加强以急诊急就能力建设为重点的综合服务功能建设。大力发展中医药社区卫生服务,充分发挥中医药的特色和优势,使其在预防、保健、康复、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务中发挥重要的作用。提高中医急诊急救能力 2015年前建设成现代化的急诊单元,争取120资源共享,进一步完善急诊医疗设备配置,建立急诊绿色通道,确保急救流程畅通、快捷,提高中医急诊应急能力。

(五)中医护理

积极应用中医护理技术,建立优质护理服务示范病区按照《中医医院中医护理工作指南(试行)》要求开展中医护理工作,护理人员能熟练掌握中医护理治疗技术,如中药液熏洗、拔火罐、中药超声雾化、穴位注射、中药灌肠等,并定期开展相关培训学习,不断提高中医治疗方式参与率,打造优质护理服务示范病区。

(六)精神文明及中医药文化建设

1、加强职工的思想政治教育和医德医风教育,使职工牢固树立人本观念和服务意识,激发职工的工作热情,提高医务人员遵纪守法和廉洁行医的自觉性。

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2、深入开展优质服务活动,落实承诺服务和便民措施,不断提高医疗服务满意度。大力纠正行业不正之风,完善投诉查处机制,促进医院行业形象不断提升。

3、加强中医药文化建设,医院环境建设体现中医药文化,合理布局科室,为病人提供便捷、舒心、整洁的就医环境,充分利用医院的庭院、大堂、走廊墙面、橱窗、候诊区、诊疗室、候药区、病房等区域及医院标识等,全面展示中医药文化,在全院形成浓郁热烈的中医药文化氛围。

(七)加强医院管理,进行医院人事分配制度改革 1、按照县级公立医院改革要求,逐步完成职工全员聘 用工作,坚持因事设岗,公开竞争,合同管理,增强广大职工的紧迫感和责任心。

2、改革内部分配机制,建立鼓励发挥中医药特色优势的绩效工资制并不断完善,充分调动医护人员使用中医药的积极性,重点体现服务技能和劳动价值,并向技术骨干和重 要岗位倾斜。

3、加强医疗成本控制,逐步建立完善的科室全成本核算机制,提高医院竞争能力。

(八)积极开展中医对口支援工作、并制定鼓励措施。 (1)纳入院长目标责任制和医院年度工作计划。将对口支援乡镇卫生院的中医药工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,并有相关鼓励措施。

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(2)人员培训。积极指导农村卫生院工作和培训乡村医生,提高中医药的覆盖率。为充分发挥中医药在农村中医药工作中的龙头作用,真正成为农村中医药医疗、预防、保健中心,我院计划每年下派3名技术人员定期对卫生院人员和村卫生室人员进行业务培训,全年不少于4次;免费接受受援卫生院到本院进修学习,进修时间不少于三个月。

(3)提供服务。

1、帮助乡镇卫生院开展常见病、多发病的诊治; 2、创造条件开展初级卫生保健达标工作;

3、帮助卫生院做好基本公共卫生服务均等化各项工作; 4、全面开展巡回医疗; (4)医疗管理

1、帮助受援卫生院建立健全各项管理制度和诊疗制度,完善各项诊疗操作常规,全面提高诊疗服务质量和卫生院管理水平;

2、开展技术培训、健康教育;

3、组织查房会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座等。 四、长期发展规划

(一)努力争取上级扶持资金,加强基础设施及硬件建设,努力改善办院条件。

1、翁源县中医院中医综合性医务用房工程于2007年10月批准立项,项目总建筑面积1.2万平方米,项目总投资1800

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