员工内部调动表
第一联 调入单位留存 姓 名 学 历 性 别 来公司时间 出生日期 原岗位 政治面貌 现岗位 调 入 单 位 意 见 调入部门意见： 负责人签字： 年 月 日 人力资源部意见： 调出部门意见： 调 出 单 位 意 见 负责人签字： 年 月 日 财务管理部意见：（有无财务纠纷） 负责人签字： 年 月 日 总 部 意 见 年 月 日 总经理意见： 年 月 日 工资发至 年 月 日，你单位从 年 月 日起发放。 性 别 来公司时间 出生日期 原岗位 政治面貌 现岗位 工资发放情况 姓 名 学 历 第二联 调出单位留存 调 入 单 位 意 见 调入部门意见： 负责人签字： 年 月 日 人力资源部意见： 调出部门意见： 调 出 单 位 意 见 负责人签字： 年 月 日 财务管理部意见：（有无财务纠纷） 负责人签字： 年 月 日 总 部 意 见 年 月 日 总经理意见： 工资发放情况
年 月 日 工资发至 年 月 日，你单位从 年 月 日起发放。 11
员工辞职申请书
姓 名 部 门 来公司时间 申请日期 岗 位 现岗位上岗时间 劳动合同签订起止日期 拟离职日期 辞职原因 所在工作部门离职访谈记录及意见 分管领导意见 财务部意见 ： 签字 年 月 日
人力资源部意见 总经理意见 说明： 1、员工签字处有员工本人签字； 2、截至本手续办理完毕，公司将按照员工实际出勤天数及相应的薪资标准造发工资，至相应发薪日次日公司已支付了离职人员在岗期间的所有劳动报酬； 3、人力资源部根据本审批表与员工签订劳动合同解释/终止协议。
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员工离岗手续办理单
姓 名 身份证号 岗位名称 在职接受的培训： 部 门 合同期限 通知时间 工 作 交 接 （重点岗位人员需要附详细的交接清单） 交接人签字： 接受人签字： 监交人签字： 财务部门意见： 负责人签字： 年 月 日 所在部门意见： 负责人签字： 年 月 日 人力资源部意见 负责人签字： 年 月 日 总经理意见： 负责人签字： 年 月 日 本人签字确认： 年 月 日 提示： 1、原工作部门必须在确认财务结清、公司财产移交清楚及工作卡等交回之后才能签字。 2、对于离开公司的管理、技术岗位人员，所在单位人事部门必须在签署意见之前与当事人正式谈话，离岗手续后附谈话记录，由员工本人签字。
3、人力资源管理部门签字盖章后，当事人可凭此表提取本人的相关材料。
4、对无故旷工达到解聘条件者，由原所在部门负责及时通知员工办理解聘手续。 5、涉及核心技术和业务的岗位、管理岗位等人员离职时签订相关竞业限制协议。
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终止劳动合同通知书
_________先生/女士：
您于 年 月 日与本公司签订的______年期限的劳动合同，将于 年 月 日合同期满，公司将不再与您续签。请您在 年 月 日17：00前到公司_______部门办理劳动合同终止手续及社保转移等手续。
特此通知。
法定代表人：（签字） （委托代理人）
用人单位（盖章）
年 月 日
员工签收： 年 月 日
注：本通知书一式两份，员工和公司各保存一份。
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离职调查表
首先，感谢您在公司的辛勤劳动和所作的贡献！在您离开之前，敬请仔细思考做打本问卷。本问卷旨在帮助公司提高员工关系管理的水平，所得资料对公司日后发展极为重要，而一切有关您所载资料，本公司不会向外泄漏。多谢合作！
姓名： 部门： 岗位： 入职日期： 离职日期：
1、什么因素促使您申请离职 ？
□公司文化 □薪资福利 □晋升 □工作环境 □岗位职责 □激励体系 □健康因素 □人际关系 □其他，请说明： 2、是什么促使您当初选择加入本公司？
□薪资福利 □公司良好的发展前景 □公司良好的管理环境
□其他，请说明：_____________________________________________________ _____________________________________________________________________ 3、您最喜欢本公司的方面有哪些？ 最不喜欢本公司的方面有哪些？
喜欢的是：____________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 不喜欢的是：__________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4、您觉得您在工作方面的沟通是否顺利？如果是“沟通困难”或者“一般”，原因是什么？具体表现在哪些方面？
□非常顺利 □比较顺利 □一般 □沟通困难
原因是：______________________________________________________________ 具体表现在：__________________________________________________________ 5、您觉得在本公司的工作对您的能力提升有帮助么？如果有，具体是那些方面？ □有 □没有
具体是：____________________________________________________________ 6、目前的工作环境是否是您所期望？如果不是，您所期望的是什么样的？ □是 □不是
您的期望是：__________________________________________________________ 7、您认为在哪方面应该被给予更多的培训吗？如果需要，具体为哪些方面？
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