5、加强瓦斯管理工作，严格执行“一炮三检”制度，坚决杜绝瓦斯超限作业，一旦出现瓦斯超限地点，必须由值班干部和通风负责人现场指挥处理。
6、做好矿井综合防尘工作，加强掘进机作业防尘管理工作，必须保证内外喷雾健全有效。放炮作业必须坚持炮前炮后洒水灭尘。
7、抓好防治水工作，严格落实“有掘必探，先探后掘”、“有采必探，先治后采”的探放水原则。必须按照物探先行，钻探跟进，化探验证的程序做好矿井防治水工作。
8、加强顶板管理，防止片邦、冒顶事故的发生，严格落实煤矿“三大规程”，工作面严禁出现超高、超宽、片帮空顶、支护不合理不规范等现象；采掘面严格执行“敲帮问顶”制度；掘进巷道严格执行超前支护制度，严禁空顶作业，杜绝冒顶片帮事故的发生。
9、“三违”治理方面
（1）严格执行“三违”人员必须“过五关”的处理程序，发现“三违”及时严厉查处，不拖延不手软。对“三违”人员既要批评教育也要给予相应的处罚，决不能以罚代管，对“三违”行为的处理要收到既能教育本人又能警示大家的效果。
（2）加强安全管理人员责任心，对安全员严格实行考核制度，严格安全执法检查，确保其工作质量。全方位，多层次控制“不安隐患”现象的发生。
（3）强化培训，对新入矿工人进行集中岗前培训，使其上岗前必须掌握相关的安全知识、法律法规、各项安全管理制度，使之能够
做到“三不伤害”，能够做到自我保安。督促、指导工队建立周三、周五安全学习制度，强化安全培训，使每位员工都能知道怎样做才能保证安全，逐步改变一些工人图侥幸、蛮干，违章作业的坏习惯。
（4）有针对性的进行岗位调整，特别是反复出现不按时到岗、睡岗、工作责任心不强的要害工种，被查出“三违”后经教育、处罚仍不能改正的人员，要调整岗位，消除人的不安全因素，以防患于未然。
（5）大力开展“人人都是安全员”活动，营造人人关心安全工作，全员反“三违”、人人保安全的氛围。
10、抓好关键环节的安全预防工作，
做好矿井防跑车工作，提升期间，严格执行“行人不开车，开车不行人”的管理制度。加强火工品的管理工作。我矿的涉爆人员十分短缺，火工用品管理是我矿安全管理工作的重要一环，必须严格执行“火工品”管理制度，一是工队对“火工品”的领取、运输、保管、使用和退库必须严格按照矿有关规定执行；二是“火工品”管理人员对“火工品”要做到“班清、日查、周整理、月汇总”；三是严格执行“火工品”出入库管理制度，出入库必须认真清点，办好交接手续，对存放的爆破器材要经常检查；四是雷管、火药的领取、使用和剩余量要由班（队）长签字核实，做好交接记录，严禁乱放；五是强化井口“检身人员”岗位责任，严防有人私自携带升井，坚决杜绝“火工品”的丢失现象。
加强井下放炮管理工作。放炮员、瓦斯检查人员、班组长、井下
采、掘作业人员必须严格执行“一炮三检”、“三人连锁”和放炮必须停电、撤人、站岗的有关规定，严禁违章放炮。打眼、装药、连线起爆和瞎炮的处理必须严格按爆破说明书执行，杜绝爆破事故的发生。
加强机械伤害的预防工作。一是加强员工使用、维护、保养设备的安全知识培训，做到按章操作；二是机械传动外漏部位按规定设臵防护罩；三是皮带行人处按规定设臵行人过桥；四是作业场所行人通道必须确保畅通，杜绝机械伤害事故的发生。
（5）坚持事故查处“四不放过”原则，及时查明事故原因；制定切实可行的防范措施，并组织实施；严惩事故责任者防止类似事故发生；用案例教育全体员工，明白安全工作真正为了谁，以提高员工遵章守纪的自觉性。
11、抓好关键时期的安全管理工作
关键时期（传统节假日、年末岁首、停工复工前后、新技术、新设备投入使用初期）工队必须加大安全宣传力度，及时召开各种安全教育会议，保证职工安全思想不忪懈，不带情绪、不带顾虑上岗。
抓好节日期间及前后安全工作。每逢节日前5天，各专业要结合本部门实际情况制定节假日期间的保安措施，上报安全科，我科将组织有关部门进行定期和不定期检查，对措施不力的给予通报批评，并责成立即整改。
在检查中发现的问题，及时下达整改意见书，责任专业必须严格按“五定表”要求落实整改。分管科室负责人负责督办，分管矿领导
负责监督，确保隐患闭合管理，确保节日安全。
安全教育培训工作
（1）做好2018年度特殊工种人员、涉爆三大员初训、复训工作，根据市、县煤炭局培训中心下发的2018年度培训计划和灵石蓝图职业培训学校培训计划，及时进行组织按照规定的时间分批次进行初训及复训，确保各类人员的证件符合相关规定，使培训工作有序进行。
(2)加强职工培训工作，强力提升职工的安全意识。结合矿年度安全培训计划总体要求，充分利用各种宣传形式，认真组织员工学习《煤矿安全规程》、《煤矿职工安全手册》、《煤矿安全生产标准化》、“国务院关于煤矿重大隐患的认定与处罚办法”等法律法规、各项规章制度、手指口述、岗位描述操作技能知识，以提高全员安全素质和操作技能，确保矿井安全生产。
(3)各单位要把职工安全学习工作纳入议事日程，按照我矿安全培训计划，认真制定本部门培训实施方案，每周六下午组织全体员工进行安全学习，每次学习时间不得少于4课时；新工人、转岗工人、必须按规定培训，合格后方可上岗；特种作业人员必须持证上岗；各部门要安排岗位技术手能以技能操作为主要授课内容授课，全面提高特种作业人员操作技能。每个阶段培训结束后，要组织考试，矿负责监督，凡考试不合格者一律停岗学习。
(4)每月由各科室负责，结合分管业务给工队对应工种的进行专项安全知识讲座，以提高工队员工的安全意识和操作技能。
三、日常业务工作
（1）做好迎接省、市、县及公司对我矿的安全检查和专项检查工作，制定相对应的实施方案，对检查提出来的问题要制定整改方案，逐条落实到人，严格按“五定”整改表进行落实整改。做好公司对鸿利煤矿月度安全生产标准化验收和安全绩效考核工作，对考核中提出的问题，保证及时落实整改。
（2）做好雨季的“三防”工作。 （3）做好冬季的“四防”工作。
（4）各种报表要求标准化填写格式。各专业组按所负责的工作内容组织人员进行检查，发现问题及时纠正。
（5）做好日常的安全检查监督工作。 （6）建立完善各项规章制度。 四、安全保障措施 （1）强化安全目标管理：
年初，各级“安全第一”责任人层层签订“安全目标责任书”，员工签订“安全生产承诺书”。从年初开始形成以“个人保班组”、“班组保连队”、“连队保全矿”、“各矿保公司”的安全生产责任体系。
（2）加强现场管理，认真落实各项规章制度，一是矿领导下井带班必须做到“五个三”，即：三在（上班在前、下班在后、班中在岗）：“三清楚”（当班任务清楚、入井人数清楚、任务执行清楚）;“三走到”（采、掘工作面走到、重点岗位要走到、最远的区域要走到）“三掌握”（瓦斯情况要掌握、探放水情况要掌握、顶板压力情