财务会计 会计专业技能训练教程 第二册 财务会计 会计基础 公共关系 银行会计实务 成本会计 现代审计学 财税金融基础 旅游饮食服务业会计 新编电算化会计及模拟实训教程 会计基础 会计基础模拟实训 财经法规与会计职业道德 会计综合模拟实训 XX省会计证复习资料 高席兰 李 健 高席兰 王朝霞 顾 竞 高席兰 涂 红 高席兰 王 容 邓峥玲 李 健 （合著） 李 健 （合著） 王朝辉 王朝辉 戴美玲 刘 凯 高席兰等 高席兰 周明建 高席兰 王朝霞 李 健 （合著） 湖南人民 出版社 湖南人民 出版社 清华大学 出版社 西安地图 出版社 中国劳动社会保障出版社 中国发展 出版社 中国发展 出版社 中国物资 出版社 中国物资 出版社 中国发展 出版社 校本教材 校本教材 校本教材 校本教材 2008.5 2008.5 2005 2008.1 2006.7 2004.4 2004.6 1998.8 1999.8 2007.1 2008.8 2008.8 2009.8 2009.8 2005.7 (二) 准备编写的教材(科学出版社和全国部分中职学校联合编写的中等职业教育财会类规划教材)
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课程名称 会计基础 会计基础实训 财务会计 财务会计实训 会计模拟实习 财经法规与会计职业道德 财务管理 商业会计实务 财经应用文 主编或副主编 高席兰 高席兰 高席兰、王朝霞 王朝霞、高席兰 王朝霞、高席兰 周明建、高席兰 易去劣 高席兰 骆习群
5、专业教学方法符合职业教育特点。学校通过实施启发式、讨论式、导学式、仿真模拟、案例教学等灵活多样的教学方法，推动了专业课教师教学方法的改革。专业实践课的授课时数占到总课时数的30%。学校重视学生实习环节，实习岗位为对应经济活动的相关岗位，力求与市场对接。
6、实验实训设施设备健全，满足专业教学需要。学校实验实训设施设备的项目达标率和实验实训项目开出率100%，设施设备价值达标率80%以上、完好率90%以上。2009年上半年，学校利用中等职业教育基础能力建设专项投资195万元，更新配置了6个计算机房，进一步满足了学生技能训练的需要。在长沙职教基地现代服务类新校区建设中，学校采用让专业教师按市场需求自己设计实验实训场地的做法，以适应经济社会发展的要求，适应国家对人才培养的要求。
三、教师队伍建设成效显著
培养一支学历水平高、技术职称高、操作能力强的“双师
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型”教师队伍是我校师资队伍建设的重点，其方式可以概括为九个字：“请进来、送出去、学帮带”。
1、教师管理机制健全。学校实行全员聘任制，教师能进能出、优胜劣汰。2008年11月，学校通过教代会修改了《绩效奖励分配方案》，制定了《文明单位及第13个月工资发放原则》，建立并实行了与绩效挂钩的、明显向一线教师倾斜的教职工分配制度，目前，我校在职教职员工的工资年平均在7万元以上。
2、加强在职教师培养培训。（1）学校制订并实施“双师型”教师培养培训方案，建立了与行业企业联合培养培训专业课教师的机制。通过邀请行业专家来校研讨，从教学一线轮派26名教师到企业实习，促进教学与生产实践、社会服务的紧密结合。（2）培训经费保障。2009年10月，学校与湖南师范大学教育科学学院合办“教育硕士”研究生课程班，169名中青年教师参加，学校按不同层次分别承担1/2或2/3的学费。一年来，学校在教师培训方面的投入达到86万元。（3）采取措施提高教师专业水平。继续开展师徒结对活动，实行见习班主任制度，为18位年轻教师落实了教育、教学指导的师傅。2009年9月开始，学校在校内开展了教学督导活动，掀起了授课、评课、议课、学课的热潮，共有175名教师上了公开课。（4）一年来，学校外聘专家4人，外聘行业指导教师26人，教师参加培训国家级培训6人，省级培训30人，市级培训109
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人。
3、教师队伍稳定，结构合理。（表四） 表四：学校教师队伍结构
项 目 学生总数 教 职 工 数 专 任 教 师 数 总数 其中：高级 总数 其中：高级 其中：中级 总数 其中：高级 总数 “双师型” 教师数 其中：专业课 外聘教师数 具备研究生 学历数 人 数（单位：人） 5626 285 67 220 57 119 102 20 74 53 40 52 备 注 含非学历教育720人 学校是严重缺编单位 含政工师2人 专任教师占教职工总数的比例不低于75%，45岁以下全部达到本科学历 不包括语文、数学、英语、体育、音乐教师 全部具有中级以上专业技术职务 另169人在读 专业课教师数 4、师德师风良好。学校重视师德师风建设，每学期都对教职员工进行测评和考核，与绩效奖励挂钩。2008年，王朝
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霞老师被评为首届“感动星城〃十大魅力教师”，成为长沙职业教育的唯一代表；2009年5月，黎辉书记被评为XX市第19次劳动模范。
四、德育工作常抓不懈
学校始终坚持以人为本，不断开拓德育工作新思路，提高学校教育工作的整体效果。
学校针对职业学校学生特点，注重开展遵纪守法教育活动和其他主题教育活动，成立了学生纪检干部队伍、党员校内校外安全文明督导岗队伍、行政干部值班三支队伍，与校园周边单位签定综合治理责任书，确保校园一方平安。全校学生无违法犯罪现象，学校无重大安全责任事故发生，学生到课率达99%，用人单位对毕业生的思想道德素质和职业道德素质满意率达到98%。学校开展党员与待进学生“一对一”活动，做好未成年人的思想道德教育。一年来，学校先后被评为第十届全国中运会开幕式表演活动最佳组织奖、市迎奥运火炬传递先进单位、市学生工作年终考核一等奖、市示范性家长学校、市关协工作先进单位、第三届长沙中小学艺术节最佳组织奖、市综治维稳和安全生产先进集体、XX市红旗团委。
学校开设选修课和社团活动，每年组织技能比武节和校园文化艺术节，组织寄宿生开展丰富多彩的文体活动，组织开展各级各类比赛和纪念活动，为学生的全面发展提供了平台，营造了良好的校园文化。
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