2017-2020年武汉理工大学高校教师系列高级岗位评聘条件细则及期(8)

2019-01-26 14:17

科研项目1项;

(11)主持国家自然科学(社会科学、国防预研)基金项目面上项目1项,且获得国家级教学科研成果奖一等奖前5名、二等奖前4名并主持国家级科研项目1项。

4. 教学科研学术业绩的其他要求(满足下列条件之一项) (1)获得省部级及以上奖励(国家级教学、科研成果特等奖、一等奖前7名、二等奖前5名,省部级教学、科研成果一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖第1名)。

(2)出版学术专著(20万字及以上)。

(3)国家级科研团队或教育部优秀创新团队前5名,或省级科研团队前3名。

(4)以武汉理工大学作为主持单位承担的国家自然(社会)科学基金重大或重点项目、国家自然科学基金委重大国际(地区)合作研究项目、国家重点研发计划项目的前3名。

(5)在全国性大学生科技竞赛(电子设计、数学建模及挑战杯)中获得国家级一等奖及以上的指导教师。

(6)省级优秀硕士论文的指导教师,或获得过1次省级优秀学士学位论文的指导教师。

(7)主持单项科研合同研究经费500万以上且到款50%以上的科研项目。

(8)撰写案例入选国家级案例库。

(9)来华留学英语授课品牌课程(省级品牌课程团队成员第1名;教育部品牌课程团队成员前2名)。

(10)主持1项校级及以上信息化开放课程。

注:在必备条件(项目和成果要求)中使用过的不再重复计算。 五、破格申报副教授(副研究员)

1.教学要求

教学工作量、教学效果达到本学科申报副教授(副研究员)相关

34

要求,具有指导硕士研究生的能力或指导青年教师成绩显著。

2.论文要求(满足下列条件之一)

(1)至少有2篇论文被SCI收录,其中至少在国际A区期刊上发表论文1篇;

(2)至少有6篇论文被SCI(EI)收录,其中至少有2篇论文被SCI收录,并至少在国际B区期刊上发表论文1篇;

(3)至少在B区及以上期刊上发表论文5篇,其中至少在A区期刊上发表论文2篇,且至少3篇被SCI、SSCI、AHCI收录或被新华文摘、人大复印资料、中国社会科学文摘全文转载。

3.项目和成果要求(满足下列条件之一)

(1)主持国家自然科学(社会科学、国防预研)基金项目2项; (2)主持国家自然科学(社会科学、国防预研)基金项目面上项目1项并主持100万元国家级项目1项。

4. 教学科研学术业绩的其他要求(满足下列条件之一) (1)获得学校青年教师授课比赛、多媒体授课比赛、双语教学竞赛及教案评比二等奖及以上奖励。

(2)获得校级及以上精品课程教学名师。

(3)在全国性大学生科技竞赛(电子设计、数学建模及挑战杯)中获得省级一等奖及以上或获得二项省级二等奖以上的指导教师。

(4)出版1部学术专著或主编教材,个人撰写10万字及以上。 (5)获得1次及以上省级优秀学士学位论文的指导教师,或近3年获得1门次及以上理论课程优质优酬前10%。

(6)在教育类核心期刊上发表2篇及以上教学研究论文。 (7)教育部“本科教学工程”项目(专业综合改革试点项目、精品资源共享课程、视频公开课程、工程教育实践教育基地、实验教学示范中心)主要成员。

(8)获得校级及以上奖励(国家级教学、科研成果奖,省部级教学、科研成果一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖前2名,校教学成果一等奖第1名)。

35

(9)撰写案例入选国家级案例库。

(10)来华留学英语授课品牌课程(省级及以上品牌课程负责人)。 (11)主持1项校级及以上信息化开放课程。

注:在必备条件(项目和成果要求)中使用过的不再重复计算。 六、破格申报教授(研究员)

1.教学要求

教师教学工作量、教学效果达到本学科申报教学科研型教授(研究员)相关要求,具有指导硕士研究生的能力或指导青年教师成绩显著。

2. 论文要求(满足下列条件之一) (1)在国际A区期刊上发表论文5篇;

(2)以第一作者或通讯作者发表高被引论文4篇;

(3)以第一作者或通讯作者身份在Science、Nature、Cell等国际顶尖学术杂志发表论文1篇;

(4)入选高被引科学家、高被引学者榜单。 3.项目和成果

达到申报科研为主型教授(研究员)相关要求。

4. 教学科研学术业绩的其他要求(满足下列条件之一项) (1)获得省部级及以上奖励(国家级教学、科研成果特等奖、一等奖前7名、二等奖前5名,省部级教学、科研成果一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖第1名)。

(2)出版学术专著(20万字及以上)。

(3)国家级科研团队或教育部优秀创新团队前5名,或省级科研团队前3名。

(4)以武汉理工大学作为主持单位承担的国家自然(社会)科学基金重大或重点项目、国家自然科学基金委重大国际(地区)合作研究项目、国家重点研发计划项目的前3名。

(5)在全国性大学生科技竞赛(电子设计、数学建模及挑战杯)

36

中获得国家级一等奖及以上的指导教师。

(6)省级优秀硕士论文的指导教师,或获得过1次省级优秀学士学位论文的指导教师。

(7)主持单项科研合同研究经费500万以上且到款50%以上的科研项目。

(8)撰写案例入选国家级案例库。

(9)来华留学英语授课品牌课程(省级及以上品牌课程负责人)。 (10)主持1项校级及以上信息化开放课程。

注:在必备条件(项目和成果要求)中使用过的不再重复计算。

第二部分 期刊分区目录及有关说明

一、管理与经济学科教师高级岗位评聘期刊分区目录以学校认定的成果有效性规定为准。

为促进国家自然科学基金项目的申报与结题,以及促进经济与管理学科的发展,国家自然科学基金委认定的部分国内期刊增补如下:

期刊分区 A A A A A A A A B B B B B 期刊名 科研管理 管理评论 管理科学学报 情报学报 中国管理科学 公共管理学报 系统工程学报 运筹与管理 科学学与科学技术管理 研究与发展管理 工业工程与管理 数理统计与管理 系统工程 刊号 ISSN:1000-2995 ISSN:1003-1952 ISSN:1007-9807 ISSN:1000-0135 ISSN:1003-207X ISSN:1672-6162 ISSN:1000-5781 ISSN:1007-3221 ISSN 1002-0241 ISSN:1004-8308 ISSN:1007-5429 ISSN:1002-1566 ISSN:1001-4098 CN:11-1567/G3 CN:11-5057/F CN:12-1275/G3 CN:11-2257/G3 CN:11-2835/G3 CN:23-1523/F CN:12-1141/O1 CN:34-1133/G3 CN 12-1117/G3 CN:31-1599/G3 CN:31-1738/T CN:11-2242/F CN:43-1115/N 37

二、管理与经济学科教师高级岗位评聘期刊分类主要为北京大学图书馆编辑、北京大学出版社出版的《中文核心期刊要目总览》2014年版中的:A/K 综合性人文、社会科学、F 综合性经济科学、F1(除F12)世界经济、F0,F12,F2(除F23,F27) 经济学,中国经济,经济管理(除会计,企业经济)、F23(除F239)会计(除审计)、F239 审计、F3 农业经济、F4/F6(含F27,除F59) 工业经济/邮电通信经济(含企业经济,除旅游经济)、F7 贸易经济、F81 财政、F82/F84 货币,金融,银行,保险、G40/G57,G65 教育学/教育事业,师范教育、教师教育、G64 高等教育;南大CSSCI中的管理学、经济学、教育学(高等教育类)、教育学(教育综合类)、统计学、心理学、综合性社科期刊、高校综合性学报。

三、关于期刊分区的其他说明

1. EI收录的期刊论文(非会议论文)为B区期刊论文; 2. 被新华文摘、人大复印资料、中国社会科学文摘全文转载的论文视为B区期刊论文;

3、发明专利可折算为A区期刊论文1篇,软件著作权可折算为B区期刊论文1篇;

4. 国内外专业学术组织连续举办五届以上的国际学术会议出版的论文集,被SCI、EI、AHCI、CPCI收录的论文,评定副教授职称时可认定为C区期刊论文,且最多认定1篇;

5. 学校其他相关学科认定的A类论文可视为本学科A类论文; 6. 2017年以前发表的论文以论文发表时间对应版本评聘标准为准。

38


2017-2020年武汉理工大学高校教师系列高级岗位评聘条件细则及期(8).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:VTK亲手安装过程

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: