全员竞争上岗实施方案(3)

2019-01-26 17:10

德素质,遵守企业各项规章制度,为人诚实守信,公道正派;

⑥坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作;

⑦具有大专以上学历; ⑧身体健康。

2、年龄及工作实践要求:

①初次参加正科级岗位竞聘的,一般应当在副科岗位上工作满3年以上;年龄一般应在50岁以下。原正科级干部年龄在56周岁以下。

②初次参加副科级岗位竞聘的,参加工作满4年以上,具有大学本科以上学历。或参加工作满5年以上,大专以上学历,工作能力强的。年龄一般应在45岁以下。原副科级干部可以适当放宽条件,年龄在56周岁以下。

③特别优秀的年轻干部或者因工作特殊需要的,可以适当放宽条件或破格提拔。

3、专业知识要求:根据不同岗位的要求,对竞聘岗位所需的专业技能、专业技术资格按照《岗位说明书》(附件5)执行。

(二)股级及一般岗位条件:根据不同岗位的要求,按照《岗位说明书》执行。

八、其他要求

(一)加强组织领导。各单位(部门)要高度重视全员竞争

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上岗工作,要进行充分的思想动员,让广大干部职工能真正认知、认同,并积极支持和参与这次全员竞争上岗工作,各级领导要积极鼓励符合条件的人员报名参加,并做好准备工作。竞岗期间不得外出学习,不得以任何理由请假。

(二)严肃工作纪律。严格选拔竞争程序和资格条件,不得随意降低标准,保证选拔工作的严肃性、公正性。要根据市局(公司)全员竞争上岗工作领导小组的统一部署,精心组织,周密安排,严格要求,扎实工作。要确保竞争上岗的公开、公平、公正,不准事先内定人选; 要严格执行竞争上岗实施方案,不准在实施过程中随意更改; 有关人员要严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、考察情况、党组讨论情况等; 参加竞争的人员要正确对待竞争,不准弄虚作假,搞拉票等非组织活动。监督人员和统分人员由职工代表组成,要全程参与监督,对违反人事干部纪律的要按有关规定严肃处理。

(三)注重把握原则。坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向和德才兼备、以德为先的用人标准,注重考察干部的德才表现,注意处理好考试与工作实绩的关系,要充分考虑竞选岗位的任职需要和参加竞争人员的综合能力,与日常工作表现结合起来进行评判。

(四)强化全程监督。竞争上岗工作必须接受广大干部群众的监督。干部群众对竞争上岗工作中发生的违纪违规行为,有权向市局监察科或直接向市局(公司)党组检举、申诉,受理部门

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将按有关规定及时进行调查,一经查实,要严肃处理,以保证竞争上岗工作健康有序进行。

附件1:XX市烟草专卖局(公司)科级岗位竞争上岗报名登记表 附件2:XX市烟草专卖局(公司)科级岗位竞争上岗民主测评表 附件3:XX市烟草专卖局(公司)一般岗位双向选择表 附件4:XX市烟草专卖局(公司)岗位设置及编制清单 附件5:XX市烟草专卖局(公司)科级岗位竞争上岗面试评分表 附件6:XX市烟草专卖局(公司)全员竞争上岗集中测试有关问题的说明

附件7:XX市烟草专卖局(公司)全员竞争上岗前申请内退有关问题的说明

附件8:XX市烟草专卖局(公司)员工退出岗位休养暂行规定 附件9:XX市烟草专卖局(公司)待岗人员管理办法

附件10:XX市烟草专卖局(公司)关于选拔市局(公司)机关新增岗位工作人员实施方案

附件11:XX市烟草专卖局(公司)岗位说明书

二0一一年三月二十五日

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附件1:XX市烟草专卖局(公司)科级岗位竞争上岗报名登记表姓名工作时间专业技术职称第一学历及学位最高学历及学位现工作单位(部门)竞 争岗 位第一岗位:第二岗位:性别民族职业技能资格毕业院校及所学专业毕业院校及所学专业职务(岗位)出生年月政治面貌照片是否服从组织分配工作简历奖 惩情 况单位(部门)推荐意见市局领导小组审核意见

年 月 日 年 月 日14

附件:2 XX市烟草专卖局(公司)科级岗位竞争上岗民主测评表竞聘候选人测评项目测 评 标 准分值66666444444444444444641001、政策理论水平2、贯彻落实上级要求,发扬民主作风德3、道德品质和敬业精神(30分)4、关心职工生活,听取职工意见,接受群众监督情况5、思想作风,对企业和职工的亲和力1、业务知识水平2、组织、沟通协调能力,团队精神能3、关心企业发展,在经营管理、专卖管(20分)理等工作中的决策能力4、文字写作能力和口头表达能力5、分管工作任务的控制能力1、热爱本职工作,积极肯干,不断进取的工作事业心2、工作认真负责,一丝不苟,勇于承担责任的工作责任感勤(20分)3、深入群众,深入基层,为基层的服务情况4、工作积极性,主动性5、遵守劳动纪律,遵守管理制度情况1、工作效益2、工作效率绩3、分管工作任务完成情况(20分)4、领导交办事项的完成情况5、开展服务情况1执行廉洁自律规定情况廉(10分)2、遵纪守法情况上述五项合计得分  同意候选人参与科级岗位竞争的在相应的姓名下面划“V”,不同意的划“X”。说明:每项打分不能为0分,保留两位小数。

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