江西省崇义县中医医院CT室 黄泽政整理
“仁”是中国传统儒家思想的精髓所在。《论语.颜渊》：“樊迟问仁。子曰：‘爱人’。”“仁”是一种博爱精神的写照，与行医者所尊崇的“妙手仁心”思想是一脉相承的，“秉仁”即意指湘雅三医院将秉承行医者“仁心仁术”的优良传统，同时将“仁者爱人”的儒家博爱胸怀发扬光大。
“善”是佛教的倡导的核心思想。佛教认为，有“善心”是一个人应具备的基本素质，为“善行”才能真正使他人得到利益，创造大的功德，“施善”反映的是湘雅人不但有一颗与人为善的心，而且更重要的是能够将善行融入到行医工作中去，真正做到“悬壶济世”的崇高职业精神。
“敦厚致远”是湘雅三医院发展理念的体现：
清代著名学者 魏裔介 说：“忠诚敦厚,人之根基也。”通俗地讲，意思就是诚信、厚道是做人的基本原则，引申开来，一家企业同样应该把诚信、厚道当成基本的要求，尤其是医疗机构，从事关乎着老百姓生命与健康的事业，更应把“敦厚”作为企业发展永恒不变的主旨。
诸葛亮在《戒子篇》中说：“非宁静无以致远。” 其意是要求人们，静下心来，不受外界干扰，唯如此，才能高瞻远瞩，明察秋毫。湘雅品牌已近百年历史，今后还有更长的路要走，而越来越商业化的社会，扭曲了许多真善美，在医疗行业，更有许多企业为追逐既得利益而放弃道德底线。湘雅人站得高、看得远，目标是做一家生命长青、受人尊敬的医疗企业，在复杂的商业环境中，保持一颗清静之心，坚守原则，让湘雅的金字招牌熠熠生辉！ “秉仁施善，敦厚致远”的伟大意义 把“秉仁施善，敦厚致远”作为湘雅三医院的院训，生动展现了一家有理想、有抱负、有责任感的领袖级医疗机构在经营与发展理念上的指导思想，对每位员工有着强大的凝聚力，对广大患者有着广泛的感召力，这八个字也是对党中央建设和谐社会精神的积极响应，更是湘雅人对历史亘古不变的承诺！
09 厚德守诚 博学精医
1，博学，广览博采，学有所成。
2，精医、妙手，融会贯通古今中外医疗科学知识技能，以精湛的诊疗技术、人性化的专业服务及温馨的就医环境。
3，仁爱、仁心、厚德，在水平社会和市场经济条件下，更要崇尚文明道德，体现医院先后获得全国卫生系统先进集体、全国医德建设先进集体、全国医院文化建设先进单位、全国青年文明号单位
4，济生，救死扶伤，悬壶济世，为广大患者的健康保驾护航。
5，守诚，坚守诚信，体现医院先后获得明明白白看病百姓放心医院、湖南省质量信得过单位、湖南省物价信得过单位、湖南省消费者信得过单位等多种荣誉称号。 6，慎思，从事人命关天的事业，必须谨慎从事。 7，求真，正追求科学，真理，从实际出发，实事求是。
10 仁德载湘 医道酬雅
“仁德载湘”是对 “厚德载物”的活用，“医道酬雅”是对“天道酬勤”的活用。活用后嵌入了“仁医”和“湘雅”两词，既突出了医院的特点，又突出了湘雅的品牌。
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“厚德载物”见于《周易》坤卦之《象传》，原文是：“地势坤；君子以厚德载物。”意思是以深厚的德泽育人利物。选用“仁德”取代“厚德”主要突出了医院的特色，医者应以仁德为先。“载”字，孔传：“载，行。”孔颖达疏：“载者，运行之义，故为行也。”引申为承载之意，如《荀子》：“水则载舟，水则覆舟。”“湘”是湖南的简称，突出了医院的地域特点。“仁德载湘”寓意湘雅三医院以其仁德的医疗技术推动湖南卫生事业的发展，造福三湘百姓。
“天道酬勤” 出自 《论语》，“天道”即“天意”，“酬”即“酬谢”，意思是“天意厚报那些勤劳勤奋的人”。这是一句放之四海而皆准的话，以“医道”取代“天道”，突出了行业特点。“医道”指医疗行业。“雅”是“正”的意思，《荀子?荣辱》篇：“君子安雅。”集解：“雅，正也，正而有美德者谓之雅。”“医道酬雅”寓意医疗行业推崇正直、正义的医德医风，给病人以正确、公正的诊治。
南京军区总医院
厚德 精业 创新 至善
井冈山大学附属医院院训：创新.勤奋.诚信.人道
一、医院核心价值体系
1、医院院训：崇德尚道，博爱精诚，仁和中正，传承创新 2、医院宗旨：突出中医药特色，走中西结合道路，
继承传统文化，一切为了患者康复
3、医院精神：艰苦创业，乐于奉献，团结务实，开拓创新 4、医院方针：遵纪守法，精益求精，以人为本，优质服务 5、医院目标：以中医药特色优势造福社会，成为区域内中
医治疗、养生、保健、康复中心
二、行为规范体系 （一）员工守则：
热爱祖国，关心集体；遵纪守法，恪尽职守。
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品行端正，自尊自爱；廉洁自律，陶冶情操。 作风朴实，诚实守信；认真做事，言行一致。 博爱至诚，文明行医；微笑服务，善待病人。 医风重德，医术重道；规范操作，严谨求实。 勤奋学习，德技双修；精益求精，自强不息。 爱岗敬业，仁和为贵；团结奉献，尊重同事。 严于律己，宽以待人；谦逊礼让，顾全大局。 外树形象，内强素质；仪表端庄，举止文明。 保护环境，爱护公物；员工守则，从我做起。
（二）语言仪表举止行为
1、全院各部门职工必须身着医院统一配备的工作服，要求服装清洁、平整，衣扣要扣齐。穿工作服时不准戴便帽、系围巾，内衣领子不得翻在工作服外。必须佩戴工作牌，护士燕帽需戴正，距发际4—5cm，用白色发夹固定于帽后，短发长度前面齐眉，后发不过肩，长发过肩须用发网束于脑后，发网或低过头发的发夹须与头发颜色相近。
2、女性在工作时间提倡淡妆上岗，发不过肩，不穿低胸衫，超短裙。男性发型修饰整齐大方，发不过耳，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、不准光膀、穿背心、短裤。工作期间不得穿拖鞋（特殊科室除外）。
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3、工作时间禁戴戒指、手链、手镯、耳环、耳钉、不留长指甲、不涂有色指甲油、勿化浓妆。各级医护人员及工作人员进入病区不穿硬底鞋或高跟鞋。
4、工作时间举止沉着稳重，动作敏捷果断，不得慌张、懒散、懈怠、轻佻草率，不在工作场所大声言谈、嬉笑、打闹。走路、开关门窗要轻柔有序，应尽量减轻对病人的影响。
5、医护人员与患者沟通要使用解释性、科普性、安慰性语言，要通俗，避免使用医学术语，不训斥病人，通过良好的语言接触，减轻病人的心理负担，增强病人对治疗的信心。遇到患者询问应耐心礼貌，对病人态度诚恳、和蔼、热情、解释耐心，运用文明语言，有问必答，走路遇见病人应礼让患者先行。
6、查房及交接班期间不得勾肩搭背，交头接耳，不得接打私人电话。如果确因急事需要接打私人电话，必须在不影响治疗的情况下，暂离开患者到隐蔽处接打，时间不得超过三分钟。
7、上班时间不得在诊室、病房、护士站、治疗室、换药室及其他公共场所吃东西及看非业务书报。
8、在任何情况下都不得与患者争吵，与患者发生矛盾时，要自我克制，避免矛盾激化，并努力消除患者的误会和疑虑。
（三）办公礼仪
1、待人礼貌，服务热情。凡来办理公务、联系事务的同志都视为客人，以礼相待。
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2、必须遵守医院各项规章制度，自觉维护医院的声誉，尊重科学、恪尽职守、廉洁奉公、关爱患者、杜绝红包。
3、必须举止端庄、大方、精神振作、姿态良好，不准在上班时串岗。
4、上级领导参观考核时，应起立迎送。院内与同事相遇应点头行礼，在走廊、电梯、楼梯与患者及家属相遇要主动谦让。
5、上班期间不准上网炒股、聊天、不准打扑克、打麻将、看小说杂志等，或在电脑上做与工作无关的事情。对来访者和患者及家属要热情、礼貌，按医院文明用语规定执行。
6、办公区域内保证宁静整洁，不准抽烟、喝酒或吃有异味的食品。
7、进入他人办公室，须轻轻敲门，听到应答后再进；进入办公室后，如对方正在讲话，不可抢先插话；未经允许，不可翻阅或私拿他人物品。
8、语言文明、态度和蔼，不准在办公和医疗区吹口哨、哼小曲、说笑和大声喧哗。
9、参加查房、会诊、交接班、会议必须按规定时间入场，遵守秩序，不迟到、不早退、不随意走动、不交头接耳，开会、听讲座必须携带笔记本，认真记录并将移动电话调为静音状态。
10、公务交往中，递送名片时将正面朝向对方，双手递上。对方送名片时，应双方接过名片，并说“谢谢”。