二、负责学生对协会的构想工作进行实践尝试 三、负责为学生回答创业方面的问题，经验交流；
秘书部：
一、负责协会所有档案的管理工作。 二、管理协会所有活动经费的收入支出。
三、协调各部门之间的关系。 四、监督协会内部运作及干部情况，负责对各部门进行考勤、考核。 五、负责活动的联系、接待工作，对外代表协会进行文秘工作。 六、负责发布各项通知，信息的快速传替。
宣传部：
一、精神的宣传工作。
二、协会各项活动的宣传工作。 三、负责草拟协会有关文件。
四、编制协会工作使用相关表格。
五、完成正，副会长交办的其他工作及配合各部门的工作。
组织部：
一、负责协会活动的组织和会场的布置。 二、负责活动的主持和秩序。 三、负责各部员的建议的总结。
创意部：
一、负责协会大学生自主创业的构想。 二、负责协会活动的策划。
经 费
一、 本协会经费来源为会员会费和其它合法收入。 二、 本协会建立严格的财务管理制度。
附 则
一、本章程经2014年9月19日第一次理事会表决通过并生效。 二、本章程的解释权属本协会的理事会。
KAB创业者协会
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KAB创业者协会成员纳新制度
KAB创业者协会的招新分为统一纳新和平时纳新。
（1）招新时间：KAB创业者协会的统一纳新时间为每学年新生结束军事训练之后的第一周。具体时间根据理事会统一安排而定。统一纳新面向全院同学，各部门均参加纳新活动。
（2）具体纳新流程以及注意事项如下： 统一纳新流程：
1. 纳新前制定详细的纳新计划以及纳新宣传方案。
2. 提前确定纳新的主面试官，并认真讨论纳新要求,提前确定纳新场地，并
进行相关布置。包括确定面试的教室以及教室布置。
3. 报名者首先须填写“KAB创业者协会申请表”，并书写一份申请书，并于
指定时间到指定教室参加面试。
4. 面试依照竞选不同部门可分别进行，各部门可以根据需要制定不同的纳
新方式。
5. 现场需安排工作人员负责维持现场纪律，指引面试教室，回答面试者问
题等。
6. 面试结束后各部门经过协商确定录取人选，并给予祝贺通知。 7. 面试需本着公平公正的原则，任何人不得以任何方式对任何人给予不允
许的照顾，如泄漏面试问题等。
8. 纳新结束后即召开KAB创业者协会第一次全体大会。 平时纳新：
为了便于给更多的同学们提供锻炼的机会。协会将安排平时的纳新活动吸纳优秀学生的加入。
1. 平时纳新的要求和统一招新相同，主面试官由各部门和理事会商议决定。 2. 平时纳新严禁任何形式的“开后门”现象，一旦查出，将给予严厉的惩
罚。
3. 对于平时纳新进来的成员，应给予热情的帮助，以便于其尽快地适应工
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作环境，和他人协调工作。 （3）试用阶段
1. KAB创业者协会成员在纳新进来之后便自动进入为期三周的试用期，这
三周主要是为新成员提供熟悉KAB创业者协会工作环境，了解KAB创业者协会工作内容的机会。
2. 在试用期间，各部门负责人需对新成员进行协会宗旨、历史、发展情况、
规章制度、工作要求以及工作方法的培训，以便于新成员尽快的熟悉协会，进入工作状态。
3. 在试用期间，各部门负责人需对各新成员进行考核，以确定其是否能成
为协会的正式成员。
4. 新成员需努力明确工作内容，尽量掌握工作方法，有不明白的地方需及
时向负责人询问。
5. 试用期满，若考核合格即自动转为正式成员。 注：
有以下情况者不得转为正式成员：
1. 思想偏激，不能很好地融入协会，不团结尊重他人。
2. 工作态度不端正，工作散漫，避重就轻，对于安排的工作不能很好的服
从。
3. 三次无故缺席KAB创业者协会会议。
4. 不能适应自己的工作，经过理事会协调岗位后仍不能适应的。
KAB创业者协会
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KAB创业者协会管理制度
一.KAB创业者协会宗旨：
KAB创业者协会是由机械工程学院分团委直接指导下的学生公益组织。其宗旨是：传播爱心，传播文明，服务社会。
二.KAB创业者协会的组成：
主席团下设六部一会：秘书部、宣传部、外联部、实践部、组织部、创意部、理事会。
三.KAB创业者协会管理制度：
为了做好KAB创业者协会的桥梁，纽带作用，更好地确立协会代言人的表率形象，不断增强工作能力以树立协会良好形象，特制定本规范如下：
㈠ 爱校爱党、关心时事
1.积极热心参加学校、学生会、KAB创业者协会组织的各项活动。
2.积极向党组织靠拢，认真学习党章，深入了解党的性质和宗旨，提高思想觉悟。
3.了解全国时事，注目全球动态，立足社会，增强认识，提高政治觉悟。
㈡热爱工作、忠于职守
1.树立良好的服务意识，对交予的任务，按时保质的完成，积极 进取，开拓创新。
2.准确传达分团委的任务，并及时反映学生的建议。 ㈢自尊自爱、严于律己
1.举止文明，自我约束，端正工作作风。 2.自觉、严格遵守协会各项规章制度。 3.衣着整齐大方，认真佩带工作证。
KAB创业者协会
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KAB创业者协会会议制度
一. 会议宗旨：
为保障会议能顺利，高效的进行，达到预期目标，特制定如下会议制度。本制度以条文形式规定了会议基本规则的根本任务，各理事会成员，各部部长，会员及其他到会人员必须严格遵守会议制度，并且有维护制度尊严，保证制度实施的职责。
二.会议的组织安排： 1.为使各项活动顺利进行，KAB创业者协会将定期，不定期地召开工作会议。 2.会议由协会秘书部组织，主持，并负责记录、考勤。
3.会议由协会秘书部通知，参会人员须按时到会。如有特殊情况，可在会议前向各部部长请假，部长向理事会说明汇报，最后由秘书部备案。
三.会议形式：
1.全体例会：定于每学期开学和学期末召开，KAB创业者协会的全体成员参加。 内容包括：安排一学期的任务，总结一学期的工作。由宣传部通知各部会员，各部应做好参会准备，及时反映工作中存在的问题，提出解决困难和问题的可行性建议和意见及对下阶段工作的创新意见。 2.理事会会议：定于每周四晚八点整在本协会办公室召开，由理事会成员参加。 内容包括：总结本周工作，提出下一周的工作计划。及时发现问题，以保证协会各种工作的顺利进行。
3.部长级例会：定于每周二下午四点半在本协会办公室召开，由会长，副会长，各部部长参加。
4.各部门内部工作会议：各部门部长安排本部定期召开会议，时间地点自定并做好会议记录。 5.不定期会议：由会长召集所需成员召开，对临时任务和紧迫问题给予布置和解决。
四.会议记录和监督、检查：
1.会议内容由秘书部负责记录与整理。 2.由秘书长进行会议监督并做出会议评定。
3.无故不到三次以上者将自动开除出KAB创业者协会。
KAB
创业者协会
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