A增加自己的投入 B减少自己的投入 C努力增加B的报酬 D使B减少投入 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 11. 当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（） A惩罚 B正强化 C自然消退 D消极强化 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 12. 通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（ ）。 A惩罚 B正强化 C自然消退 D消极强化 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 13. 临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式（ ） A固定比例的强化 B可变比例的强化 C可变间隔的强化 D固定间隔的强化 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 14. 某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们卖了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ ）。 A公司没有做到奖罚分明 B奖励不够及时 C公司没有做到奖人所需、形式多变 D员工太挑剔
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 15. 某人患有先天性心脏病，不宜参加剧烈的运动项目，但他却想成为以名长跑运动员，想而不得，他很苦恼，他这种挫折感源于（ ）。 A个人对环境了解程度不够 B个人本身能力有限 C个人过于狂妄，目标太高 D个人思维不灵活 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 16. 提出期望理论的是美国心理学家（）。 A马斯洛 B麦克利兰 C赫兹伯格 D弗隆姆 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 17. 需要层次论的内容有：( )。 A生理需要、安全需要、友爱和归属需要 B尊重需要 C自我实现的需要 D工作和工作条件的需要 E文艺、文化娱乐生活的需要 答题： A. B. C. D. >>（已提交） 参考答案：ABC 问题解析： 18.
根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括( )。 A社交需要 B自我实现需要 C安全需要 D人际关系和谐的需要 E相互尊重的需要 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ACDE 问题解析： 19. 麦克利兰的成就需要理论理论认为人的基本需要有( )。 A成就需要 B生存需要 C安全需要 D权力需要 E社交需要 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ADE 问题解析： 20. 过程型激励理论主要有哪几种( )。 A赫兹伯格的双因素理论 B弗罗姆的期望理论 C麦克利兰的成就需要理论 D亚当斯的公平理论E斯金纳的强化理论 答题： A. B. C. D. >>（已提交） 参考答案：BD 21. 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有( )。 A工作本身的特点 B责任感 C提升和发展 D工作的物理条件 E上司的赏识 答题： A. B. C. D. >>（已提交） 参考答案：ABCE 问题解析： 22. 激励理论可划分为哪几大类( )。
A内容型激励理论 B过程型激励理论 C改造型激励理论 D强化理论 E需求层次论 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ABC 问题解析： 23. 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。 A计件工资 B计时工资 C计件超产奖 D月度奖 E年终分红 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：BDE 问题解析： 24. 以下做法中，属于消退强化方法的有( )。 A员工出现失误时，给以记过处分 B对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 C员工表现出色时，给他发奖金 D对请客送礼者，关门拒之 E对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：BDE 问题解析： 25. 在我国，员工产生不公平感的客观原因主要有()。 A奖励分配制度的不完善 B情感偏向 C领导者的管理素质较差 D社会上的不正之风 E人事管理制度的不合理 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ACDE 问题解析：
26. 具有普遍意义的激励方式有( )。 A思想政治工作 B奖励 C积极强化 D工作内容丰富化 E职工参加管理 答题： A. B. C. D. >>（已提交） 参考答案：ABDE 问题解析： 27. 麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较不强烈的需要是( )。 A. 成就需要 B. 权力需要 C.社交需要 D. 安全需要 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 第三四章 1. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是( )。 A气质 B个性 C能力 D性格 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 2. 决定人的心理活动动力特征的是()。 A气质 B能力 C个性 D性格 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 3.