交) 交) 交) 交) 交) 交) 交) 交) 11. ABCD(已提交) 1. 管理方格图中，典型的领导方式有( )。 A贫乏型 B任务第一型 C俱乐部型 D团队式 E中间型 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 2. “途径目标”理论是( )提出的. A菲德勒 B豪斯 C布莱克 D耶顿 E沙特尔 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 3. 管理系统理论是由( )提出的。 A菲德勒 B豪斯 C利克特 D布莱克 E沙特尔 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 4. 斯托迪尔指出领导可以按( )分成不同的类型。 A生理特性 B社会背景 C智力和个性 D与工作相关的特性 E社会特性 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ACDE 问题解析：
12. ABCD(已提交) 13. AB(已提交) 15. 14. ACAC(D(已已提提交) 交) 16. ABCD(已提交) 17. ABC(已提交) 18. ABCD(已提交) 19. ABC20. ABCD(已提交) (已提交) 第九章
5. 能力是( )的综合体现。 A性格 B知识 C体力 D智慧 E见解 答题： A. B. C. D. >>（已提交） 参考答案：BD 问题解析： 6. 领导连续流理论是( )提出的 A勒温 B坦南鲍母 C利克特 D施密特 E沙特尔 答题： A. B. C. D. >>（已提交） 参考答案：BD 问题解析： 7. 鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是( )。 A合作精神 B决策能力 C领导能力 D敢于创新 E尊重他人 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ABDE 问题解析： 8. 概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括( )。 A政治素质 B知识素质 C协调素质 D能力素质 E身心素质 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ABDE 问题解析： 9. 勒温认为存在着( )的领导工作方式。 A专制方式 B协商方式 C民主方式 D独立方式 E放任自流方式
答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ACE 问题解析： 10. 菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是( ) A职位权力 B任务结构 C上下级的关系 D个性结构 E环境结构 答题： A. B. C. D. >>（已提交） 参考答案：ABC 11. \途径—目标\理论认为，领导方式有( )。 A专制型 B支持型 C参与型 D指导型 E以成就为目标 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：BCDE 问题解析： 12. 领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是( )。 A信息的原则 B接受性原则 C冲突的原则 D合理的原则 E目标合适的原则 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ABCDE 问题解析： 13. 大型组织拥有的成员一般在多少人左右 ( )。 A3―30人 B30―1000人 C1000―45000人 D 45000人以上 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 14. 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的 ( )。 A 社会功能 B成员受益程度 C对成员的控制方式 D成员人数 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
15. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。 A 分化―整合组织结构 B项目组织设计 C 距阵式组织设计 D自由型组织结构 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 16. 下面哪一个不是组织的基本要素 ( ) A 人际关系 B协作愿望 C 共同目标 D信息沟通 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 17. “熵”能测量环境的什么特性 ( ) A稳定性 B有序性 C复杂性 D不确定性？ 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 18. 一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性 ( ) A. 稳定性 B. 有序性 C.复杂性 D.不确定性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 19. 不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是( )。 A.简单―静态环境 B.复杂―静态环境 C.简单―动态环境 D.复杂―动态环境？ 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 20. 管理方格图中，典型的领导方式有(ABCDE ) A.贫乏型 B. 任务第一型 C.俱乐部型 D. 团队式 E.中国型 答题： A. B. C. D. E. F.（已提交） 参考答案：ABCDE
21. 大型组织拥有的成员一般在多少人左右 ( )。 A. 3―30人 B. 30―1000人 C. 1000―45000人 D. 45000人以上 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 22. 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的 ( )。 A.社会功能 B. 成员受益程度 C. 对成员的控制方式 D. 成员人数 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 23. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。 A. 分化―整合组织结构 B.项目组织设计 C.距阵式组织设计 D.自由型组织结构 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 24. 下面哪一个不是组织的基本要素 ( ) A.人际关系 B. 协作愿望 C. 共同目标 D.信息沟通 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 25. “熵”能测量环境的什么特性 ( )