ΣQ3 15000 2、施工用水计算：
施工用水按日最大用水量计算：q1=K1Σ(Q1?N1?K2)/(T1?t3833600) 其中：K1 = 1.05，K2 =1.5，每季度有效作业天数按85天计算，每天1.5个工作班。
Q1=8735200L；
因此，q1=1.053873520031.5/8531.53833600=3.7L/S 3、施工机械用水计算： q2=K1Σ(Q2?N2?K3)/(833600）
其中：K3=2，Q2按每天机械用水量计算。 Q2=480L；
因此，q2=1.05348032/833600=0.035L/S 4、施工现场生活用水： q3 =(P1?N3?K4)/(t3833600)
其中：施工现场生活用水高峰期按500人考虑，即P1=500人 N3 = 30L /人2日，K4 =1.3，t =1.5
因此：q3 =50033031.3 / 1.53833600 =0.5L/S 5、生活区生活用水： q4 =(P2?N4?K5)/(2433600)
其中：P2按500人考虑，即P2 =500人 N4按100L考虑，即N4 = 100L/人2日 K5 =2
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所以，q4 =100350032/2433600 =1.2L/S 6、消防用水：
消防用水只考虑施工现场消防用水。 场地面积：A <5ha
因此，消防用水量q5按10L/S考虑。 7、总用水量
因为：q1+ q2+q3 +q4 =3.7+0.035+0.5+1.2=5.435L/m2 根据d =（4Q/1000πV）^1/2 其中：管网中水流速度速度按V=1.5m/S取值。 所以，d =（4311/3.1431.531000）1/2 =97mm 经过计算，给水干管的直径为100mm。 2.5 施工现场临电设计 2.5.1 临时用电计算 现场采用TN-S三级配电二级保护配电系统供电，现场临时电由场区西北侧建设单位指定变压器引入，经核算施工现场总用电量为960KW，现场照明按总量10%考虑 P计=1.1(0.75ΣPc+0.1计)=1.2430.753960=892.8(KW) I线=2P计=892.832=1785.6(A) 选用三根BX240mm2五芯电缆分两路引入现场。 按导线允许压降进行校核 - 21 - Σ=Σp计?L?/C?S=2143240/773240233.14=0.0037≤5% 符合要求。 第三章 劳动力计划 3.1 项目部配置 3.1.1项目组织机构图 组织机构图 - 22 - 项目经理 项目副经安全经商务负责技术负责 3.1.2项目部拟投入管理人员 本工程配备正项目经理一名、副项目经理两名（其中一人兼任安全经理，一人兼任施工管理负责人），商务负责人一名、技术负责人一名。施工项目部人员配置标准执行住建部相关文件及****建筑【2012】1091号文件的规定：本项目配置施工员二名、质量员三名、安全员三名、机械员一名、民管员一名、造价员一名、材料员一名、资料员一名和试验员一名。 3.2施工人员总配置计划 3.2.1 劳务队伍选择 本工程劳务作业层选用曾经施工过多个优质工程的队伍。其所有管理人员、技工及普工，均具备良好的素质。在施工的管理上、技术上、质量 - 23 - 上都有很好的保证。 各专业施工队伍，根据施工进度与工程状况按计划分阶段进退场，保证人员的稳定和工程的顺利展开。 1、人员的优化性选择 （1）人员素质 由于本工程设计标准高、劳动强度大，对工程施工管理人员的项目管理水平以及操作工人的技术水平、熟练程度要求较高。为此，需要选用素质较高、有类似工程施工经验的项目管理人员及劳动力，并通过进场前短期的培训不断提高施工人员的综合素质。 （2）人员数量 根据工程的规模、施工技术特性及施工工期要求，按比例配备一定数量的施工管理人员及劳动力，既避免窝工，又不出现缺人现象，使得现有劳动力得以充分利用。 （3）人员组织形式 建立适合于本工程特点的高效的劳动力组织形式，本工程的劳动力组织形式拟采用专业工种竞争上岗形式，该种方式具有管理到位、人员调动灵活、降低管理费用等优点。 2、劳动力的调配 本工程质量以确保****建筑海河杯为目标，因此，除必须配备施工经验丰富、组织能力强的项目班子外，施工力量的投入是根本保证。我公司拟投入的施工力量是经过精心选拔的、力量整齐、技术精湛、作风过硬、数量充足、有同类工程施工经验的作业队伍。 - 24 -