国际关系学院毕业生就业质量报告（2015）
学校招生与教学部门根据毕业生就业情况，结合当前社会对人才的需求变化以及教学资源实际情况，对部分专业招生人数进行了调整，停招了个别专业，取得了较好的效果。
根据我校对用人单位的调查和座谈结果显示，用人单位普遍反映我校毕业生综合素质高，同时表示更加倾向于选用外语能力突出、专业素养强的复合型人才。为了更加契合用人单位需求导向，结合学校学科特点，我校在招生工作中 实行了外语类保送生招录制度。
（二）就业工作对专业教学和人才培养的影响与改进措施
毕业生就业去向和就业质量是衡量学校办学水平的重要参考指标，是学校专业教学计划和人才培养方案调整的主要参考因素。随着社会和经济发展，越来越多的用人单位青睐招聘“外语能力好、专业素养高、业务水平强”的复合型人才，这对学校的办学质量提出更高的要求。在此背景下，学校的办学发展要主动适应社会需求，进一步加大“复合型人才”、“创新型人才”的培养力度，创立具有国关特色的教学和培养模式，全面提升人才培养质量。
1.完善监督机制，提高教学质量
继续坚持和完善教学巡查制度、督导制度、学生评教制度在内的教学质量监督体系，将教学质量监督工作常态化，加强学风建设，加强对各类考试和毕业论文的规范化管理，切实提高教学效果和质量。
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2.优化培养计划，强化实践能力培养
为适应社会发展对创新人才的需求，增强学生实践创新能力，教学管理等职能部门在征求各教学部门意见基础上，逐步优化专业培养方案，加大实践学分比重，推进教学以“课内为主”向“课内外结合”的转变，大力支持学生参与创新计划、学术研究、学科竞赛，提升学生创新与实践能力。
3.提升教师自身能力，助力人才培养计划
为提升教师的教育、教学能力，教务处建立全校教师发展中心，着力开展教师教学能力提升的培训、教学研究与交流，实现教师教学能力培训的常态化、制度化，为人才培养和专业教学提供更加有力的支持和保障。
4.加强国际学术交流和实践，开拓学生的国际化视野 为更好地加强实践教学和国际学术交流，开拓学生国际化视野，学校自2013年起实施夏季学期制度，邀请国内外著名的专家和学者来校为学生授课，开设了50多门国际化课程，覆盖多门学科门类，不仅为学生提供了各学科前沿的专业知识，也为学生展示了国际先进教学方法和教育理念。
学校自2013年开始每年划拨专项经费奖励30名优秀毕业生赴国外著名大学进行为期一周的见学旅行，取得了开阔眼界、激发上进的良好效果。同时，学校还支持在校生暑期赴国内外参加学术交流项目和社会实践与志愿服务活动，使学生得到实践锻炼，着力提升学生的国际化视野。
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七、结语
2015年，在经济增速放缓、全社会就业矛盾突出、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，在上级主管部门和学校党委的正确领导下，学校各部门互相配合、共同努力推进就业工作，较好地完成各项就业工作任务，实现了2015年就业工作目标，就业率保持相对稳定，就业质量稳中有升。
2015年全国高校毕业生人数将达到765万，就业创业形势依然复杂严峻。面对就业工作在新形势下出现的新特点、新问题、新困难、新挑战，中心将继续落实高校毕业生就业促进和创业引领计划，努力完善毕业生就业工作长效机制与服务体系，努力提高就业工作水平，提升就业服务水平，以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的措施，把握深化高校教育改革带来的机遇、迎接严峻复杂就业形势带来的挑战，锐意进取，全力做好毕业生就业创业工作，努力实现我校就业质量和水平进一步提升，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
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数据来源为教育部，原文引于
http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_1485/201412/180306.html。
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八、附录一：分院系就业基本情况1及工作特色总结
学校目前下设2院、5系、1部共计8个教学单位。2015年，各院（系、部）积极推进各项就业工作，保质保量完成就业工作目标，并在工作中形成了各自的工作特色做法。 （一）国际政治系就业基本情况及工作特色
1.就业基本情况
国际政治系2015届本科毕业生80人，共有64人确定了毕业去向，16人回生源地待就业，就业率为80%。
在确定毕业去向的64人中，国内升学读研29人，出国（境）留学6人，签订就业协议23人，签订劳动合同2人，灵活就业4人。
2.工作特色总结
国际政治系在就业工作中，结合本系实际情况，形成了系列工作特色：（1）以市场为导向，引导毕业生合理择业，实现充分就业。在实际工作中，提前启动就业工作，做好意向调查，有针对性的开展就业指导工作，最大程度保证就业指导和服务的个性化需求。（2）充分发挥校友资源优势，发挥传帮带的帮扶作用。积极联系校友资源，实现校友与毕业生的多样化互动，拓宽就业渠道。（3）积极落实国家政策，确保政策落实情况稳中有升。不断加强对毕业生的政策性引导，鼓励毕业生响应国家政策号召，使得参军入伍、西
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数据统计截至2015年10月31日，数据来源为北京高校毕业生就业平台及资源管理系统。
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部计划以及基层就业毕业生人数逐年稳步提升。 （二）国际经济系就业基本情况及工作特色
1.就业基本情况
国际经济系2015届本科毕业生105人，共有101人确定了毕业去向，4人回生源地待就业，就业率为96.19%。
在确定毕业去向的101人中，国内升学读研26人，出国（境）留学16人，签订就业协议20人，灵活就业39人（含自主创业1人）。
2.工作特色总结
国际经济系毕业生就业方向主要在与专业相关的领域。但整体来看，毕业生长期处于供大于求的局面，因此在兼顾专业特长的情况下，尽可能发挥各方面力量吸引用人单位，特别是毕业生校友来进行招聘活动，积极开拓高质量实习渠道和基地，是推动毕业生工作的重要举措。目前，已与毕马威（北京）会计师事务所建立了良好的就业供求关系，完成“精英计划”的合作项目，制定面向毕业生招聘和就业指导，在此基础上，今年增加了合作协议，为学生在申请毕马威实习时提供了便利；与国信招标集团建立北京市高等学校教育教学改革立项项目，建设政府采购专业方向校外人才培养基地—中国招标采购与教学实践基地；与国际技术经济研究所签订了实习基地计划，为学生提供了更多的短期及长期实习的机会。此外，正积极与多家企业进行实习项目的合作，例
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