国际关系学院毕业生就业质量报告（2015）
2.工作特色总结
研究生部根据学校关于就业工作的统一安排和部署，圆满完成2015届毕业生就业工作，并取得了较好的成绩，现将特色工作总结如下：（1）加强对毕业生就业工作重要性认识，完善组织领导。（2）加强与校就业指导中心沟通，强化就业服务意识，做好就业服务工作，正确引导毕业生择业心态，帮助解决毕业生在就业中出现的问题。（3）进一步加强对毕业生的诚信和安全教育，开展了必要的毕业离校活动和离校教育，让全体毕业生顺利毕业离校，走向了各自的工作岗位。（4）继续加强和重视贫困家庭毕业生的就业工作，加强对困难同学的重点指导、重点关注、重点服务、重点推荐，积极为他们创造择业的良好环境和渠道，减轻他们的心理负担，尽力帮助他们找到合适的工作。（5）进一步完善和规范研究生部的整体就业工作，努力实现就业工作新突破。
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九、附录二：数据来源、指标体系、相关图表及问卷
（一）数据来源
为客观反映我校2015届毕业生就业情况，分析毕业生就业质量，本报告采用数据来源如下：
数据源一：北京高校毕业生就业平台及资源管理系统，数据统计截至2015年10月31日。
数据源二：第三方社会机构调查、评估的数据，如咨询评估机构麦可思公司、人力资源服务机构智联招聘等。 数据源三：2015届毕业生调查问卷统计结果。学校对2015 届845名毕业生进行了毕业生就业问卷调查，问题涉及毕业生就业工作各个方面，收回有效问卷539份，有效问卷返回率超过63%。
数据源四：用人单位抽样调查统计结果。就业指导中心通过电话和邮件回访、座谈交流等形式，对我校毕业生去向相对集中的用人单位（如外交部、中国人民对外友好协会等），进行抽样调查，了解和掌握我校毕业生在工作中相关情况。 （二）就业质量评估指标体系
在分析国内外就业质量指标体系研究的基础上，结合我校毕业生就业工作实际情况，按照特征明晰、逻辑合理、支撑有力的原则，构建了客观反映我校毕业生就业质量的指标体系，包括就业环境、就业服务、就业单位性质、就业满意度等4 个一级指标及5 个二级指标和13 个三级指标。
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图3：就业质量评估体系指标维度
就业 环境 就业单位性质 就业质量 就业 满意度 就业 服务
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表7： 国际关系学院毕业生就业质量评估指标体系
一级指标 二级指标 三级指标 学校历史 就业环境 学校影响力 师资队伍 学校声誉 提供就业岗位和机会 就业服务 就业单位性质 毕业生就业服务 为毕业生办理相关手续 签约单位性质 签约单位的社会和市场认可度 正相关 工作与专业相关度 劳动薪酬情况 毕业生满意度 就业满意度 就业现状满意度 毕业生对学校整体满意度 毕业生对就业服务满意度 用人单位对学校服务满意度 用人单位满意度 用人单位对毕业生工作满意度 正相关 正相关 正相关 备注
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（三）质量报告图表目录 表1—表7目录
表1：2015届本科毕业生就业去向 04 表2：2015届硕士毕业生就业去向 05 表3：本科毕业生签约就业地域情况统计表 06 表4：硕士毕业生签约就业地域情况统计表 06 表5：2015届本科毕业生就业单位性质统计 08 表6：2015届硕士毕业生就业单位性质统计 09 表7：国际关系学院毕业生就业质量评估指标体系 33 图1—图3目录
图1：2015届毕业生工作与专业相关度 10 图2：2015届毕业生就业状况满意度 11 图3：就业质量评估体系指标维度 32
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