定岗、经费测算、经费到位及人员分流工作。试点单位的人员经费及日常公用经费列入2004年地方财政预算。
2．2004年12月底前，完成全区所有水管单位的分类定性、定编、定岗、经费测算、经费到位及人员分流工作。所有水管单位的人员经费及日常公用经费列入2005年地方财政预算。 3．2005年12月底前，全区水管单位的维修养护费全部落实到位。同时要深化水管单位内部运行机制改革，强化计量收费，提高水电费征收率，全部实现内部管养分离。
第三阶段，完善和总结阶段。2006年底前继续完善水管单位内部运行机制改革，实现规范化管理。
广西壮族自治区水利厅 二○○三年六月十三日
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