与争创活动，充分发挥干部职工的主人翁作用，切实增强干部职工的责任意识和执行能力，努力把各项要求转化成自觉意识和自觉行动；要加强监督检查，对各部门承担的工作任务进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题要及时进行整改；要严格奖惩考核，对成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励，对推诿扯皮、行动迟缓、问题突出的，要通报批评、责令整改；要广泛宣传，营造氛围，使广大***干部职工明确争创工作的意义、目标、任务和要求，赢得广泛的理解和支持；局争创办既是争创工作的具体组织者和协调人，又是实施争创工作的带头人，任务艰巨而光荣，希望争创办人员紧紧依靠广大干部职工的力量，不断提高自身素质，脚踏实地地工作，圆满完成争创工作各项任务；局其他部门要通力合作，积极配合和支持争创办的统一协调、统一安排、统一指挥，形成上下联动、内外结合、部门配合的争创文明单位工作新格局，为尽早实现省级文明单位的目标而努力。 同志们，今年是“十二五” 规划开局和实现“富民强县”的关键时期，也是***工作抓住机遇、乘势而上、谋求新发展的关键时期，我们一定要抓住争创省级文明单位的契机，振奋精神，求真务实，努力提高全局整体文明程度，推进各项工作上水平、上台阶。争创文明单位意义重大，事关***事业改革与发展大局，事关每一位职工的切身利益。广大干部职工要切实增强争创省级文明单位的责任心和使命感，积
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极发挥主人翁意识，从现在做起，从自身做起，以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风，全力以赴投入到省级文明单位争创工作中去。
同志们，让我们积极行动起来，共同谱写文明争创工作的新篇章。共同促进***事业取得新的长足发展！
谢谢大家！
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