办公室对参赛作品进行规范性审核，进行脱密处理，确定评审专家。
（四）组织全国赛（2018年10月）。进行教师职业能力大赛评委培训、教师职业能力大赛教学方案设计评审（不需要选手现场参加），组织教师职业能力大赛说课与答辩评审，举行大赛闭幕式，组织获奖代表说课展示，为部分获奖选手颁奖。
活动开展过程中向全国技工教育工作者开放观摩。 六、奖项设置
全国技工院校教师职业能力大赛由主办单位颁发证书，分9个类别设置奖项，每个类别设一等奖4人，二等奖8人，三等奖12人，优胜奖若干，其中一、二、三等奖获得者可优先晋升上一级职称层级。
七、注意事项
（一）本次大赛的报名和电子版资料报送均通过人力资源社会保障出版集团职业教育教学资源和数字学习中心网站（http://zyjy.class.com.cn）进行，各省份指定专人负责本省参赛队的网上报名和资料上传工作，不接受个人直接报名和资料上传。
（二）除报名表、汇总表、教学方案设计封面和电子材料文件名外，其他参赛材料（教学方案设计内页、PPT正文、视频正文）的内容不得出现省、市、学校名称和参赛教师与有关学生的任何身份信息。如出现相关信息的泄漏，将取消其参赛资格。 （三）参赛的所有电子材料，应采用常见文件格式，视频文
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件大小不超过200MB，并须进行病毒查杀，以免影响正常比赛。
（四）大赛所有作品，包括教学方案设计、多媒体课件、视频、现场展示录像等，将通过人力资源社会保障出版集团职业教育教学资源和数字学习中心网站（http://zyjy.class.com.cn）进行公益性共享。
（五）未尽事宜或需调整事项，由大赛主办单位或承办单位另行通知。
附件:1.第一届全国技工院校教师职业能力大赛教学设计 2.第一届全国技工院校教师职业能力大赛评审专家推 荐办法及推荐表
3.第一届全国技工院校教师职业能力大赛报名汇总表 4.第一届全国技工院校教师职业能力大赛评审办法及 评价表
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附件1
第一届全国技工院校教师职业能力大赛 教学设计 （封面）
参赛省份（加盖省级人社部门公章）： 参赛者单位（加盖学校公章）： 参赛者姓名： 参赛项目类别： 参赛作品题目：
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第一届全国技工院校教师职业能力大赛教学设计 （参考模板）
参赛项目类别 专业名称 课程名称 课 时 一、选题价值 二、学习目标 三、学习内容 四、学习资源 五、教学实施过程 教学环节 教学视频 六、学业评价 七、教学反思 注：作品编码留空，由大赛办公室统一编码。
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参赛作品题目 教学对象 作品编码 学生活动 教师活动 教学手段 教学方法 附件2
第一届全国技工院校教师职业能力大赛
评审专家推荐办法及推荐表
为加强技工教育师资队伍建设，全面推进一体化课程教学改革，提高全国技工院校教师职业能力大赛评判工作的科学化、专业化水平，拟由各参赛省级人力资源社会保障部门推荐技工教育教学专家作为大赛评审专家，特制定此评审专家推荐办法。
一、大赛评审专家基本条件
1.拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的职业道德，责任心强，工作严谨，坚持原则，作风正派，廉洁公正。 2.热爱技工教育事业，熟悉技工教育教学工作，具有较高专业素质和理论水平，熟悉相关专业领域课程教学改革进展情况。 3.熟悉一体化课程教学改革工作，有较强的理论基础和丰富的实践经验，参加过有关评价评审工作。
4.坚持自愿原则，且能够保证承担相关工作的时间和精力，所在单位能够为其提供有关支持和保障。
二、推荐要求
1.推荐限额：各地可推荐6—8名专家，且应避免所推荐专家集中在同一大赛类别。
2.统筹考虑所推荐专家在教育教学、教（科）研、教学管理等领域的分布，教学一线的教师应占一定比例。
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