九、中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《规定》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
十、是针对严重违章的处罚 (二连分公司以外单位出现违反《规定》的违章行为，给予1-5万元的经济处罚) ，凡不在本规定范围内的违章行为，给以100-1000元的经济处罚。达到安全环保责任书条款的，按照相应规定执行。
十一、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。
十二、原《安全环保考核办法》（QG/HBYT158-2007）中的双十条禁令废止。 11、什么是直线责任，属地管理
一，直线责任就是各级主要负责人要对安全环保管理全面负责，做到一级对一级，层层抓落实；每名员工都要对所承担的工作（任务、活动）的安全环保负责，做到“谁组织谁负责、谁管理谁负责、谁执行谁负责”。
二，属地管理就是 企业每个领导对分管领域、分管业务、分管系统的安全环保管理工作负责； 每个员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责，包括对区域内设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责，做到“谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责”。
12、2013年二连分公司在安全环保方面要做的工作
提高安全环保教育培训水平，不断提升全员HSE素质；以深入落实安全环保责任制为抓手，持续强化施工作业管理；抓好承包商的安全环保监管，提高现场检查水平和标准，持续完善风险防控体系，建立隐患排查整治常态化机制；强化安全环保监管，杜绝较大的工业、交通、环境事故发生；加强职业健康管理，做好职业病预防。
2013年，在分公司每季度末HSE例会上，安全环保管理较差、安全隐患较多、安全风险较大的单位或本季度HSE考核评比末位的单位主要领导要进行反思说明，同时质量安全环保部推荐安全环保管理较好的单位进行经验介绍。
13、安全管理“三铁”原则
铁腕抓安全、铁面处违章、铁心究责任。 14、分管业务的领导要做到“五同时”
安全环保与分管业务在业务开展过程中同时计划、布置、检查、总结、评比。 15、各级干部都要勇于担当责任，做好“八个带头”
带头制定落实个人行动计划、学习宣贯HSE制度和理念、开展安全经验分享、接受安全教育、参加安全活动、讲授安全课程、进行安全观察与沟通、识别危害控制风险。
16、集团公司安全生产原则 平稳、均衡、效率、受控、协调 17、基层安全管理“四无”
个人无违章，岗位无隐患，班组无违纪，车间、站、队无事故。 18、“强三基、反三违、严达标、除隐患”的内容是： 强三基：加强基层建设，强化基础工作，提高员工基本素质。 反三违：狠反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。
严达标：巩固生产污水零外排成果，严格废水、废气和固体废物的达标排放。 除隐患：建立隐患发现排查立项治理机制，及时发现、控制治理和消除安全环保事故隐患。
19、各单位专职安全监督配置规定
（1）油气生产、工程技术服务等单位所属工区级单位和从业人员超过300人的科（大队）级生产经营单位要设置安全组。
（2）采输油（气）作业区设置安全组，配备专职安全监督2-3人。
（3）年设计处理能力在30万吨以上的油气联合站至少设置专职安全监督1人。 （4）其他危险单位或场所可酌情设置。 20、安全生产管理观念
安全源于责任心，源于设计，源于质量，源于防范。 21、夏季“十防”
防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防中毒（中暑）、防高空坠落、防倒塌、防交通事故、防井喷及泄漏事故、防汛、防淹溺。
22、冬季“八防”
防冻；防滑；防触电；防油气火灾、爆炸；防高空坠落；防倒塌；防重大人身伤亡交通事故；防油气泄漏污染。
23、安全
是指免除了不可接受的损害风险的状态。 24、安全生产
消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 25、本质安全
通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或者发生故障的
情况下也不会造成事故。
26、风险
风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 27、危害因素（危险点、危险源）
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
28、特种作业人员
是指经过国家职能部门考核发证的工种，主要包括：电工、电气焊工、起重工、压力容器操作工、司炉工（含水质化验）、高处作业工、危险物品作业工（放射性物品操作工）、机动车辆驾驶员（含厂内车辆）等。
29、“三级”安全培训教育
是指企业对新入厂员工或因其他原因再次上岗的员工(包括大、中专毕业生)，进行的分公司（厂）级、作业区（大队）级、岗位（班组）级培训教育，经考试合格后以上人员方能上岗工作。经人事部门的专业考核，能正确掌握岗位操作规程，熟练掌握各类突发事件的应急预案，熟悉站内工艺流程的员工方可独立上岗操作。
30、“周一”安全会议的主要内容
（1）及时传达国家及上级有关安全生产的法律法规、规章制度、安全技术标准。 （2）传达上级有关的生产的文件、规定、要求。
（3）通报有关事故情况，并实际讨论分析事故原因和班组应该在事故中吸取的教训，以及下一步工作中应注意的事项或应该采取的有针对性的措施。
（4）总结分析上一周的安全生产工作，查找安全工作中存在的问题，并对本周的安全工作提出要求。
（5）根据反违章规定，查找“三违”现象。 31、班组安全活动主要内容 （1）对活动的分工情况进行交底。
（2）逐台设备、逐条线路、逐个阀门、逐个点地进行细致的检查。
（3）发现问题及时进行登记、造册，并做好整改工作；本班组无法整改的隐患和问题，要及时向上级单位或部门进行汇报，同时制定切实可行的防控措施，加强监控管理；在关键时刻，可以先停产后汇报。
（4）落实对已识别出的风险隐患控制措施的执行情况。 32、劳动防护用品
指配发给职工在工作时必须随身穿（佩）戴，避免或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品，简称护品。
33、《电热器具使用许可证》办理要求
生产或生活区所配置的功率在500w以上的（含500w）电热器具，使用前必须由生产单位使用点申请，经本单位安全管理部门核实，确定现场监护人或使用人签字后报主管安全领导同意，方可到消防支队防火办公室办理
34、申请办理“施工作业开工备案证”相关文件
施工单位已在分公司市场准入，并与分公司签订《安全环保责任书》，审核资料包括：经济合同和安全生产合同、经项目主管部门审核的HSE作业计划书和施工方案、特种工作操作证等相关资料，并复印留存。各施工单位开展各类施工项目前，必须到项目所在地的属地管理部门（安全、生产、工程、地质等）备案登记，方可办理相应手续。
35、外来施工人员进站前的门卫安全管理要求
外来施工人员进站前，门卫必须先检查施工单位是否符合以下要求：（1）施工单位办理二连分公司“施工作业开工备案证”；（2）提前办理各类危险作业票；（3）特种作业人员持证上岗并与作业票登记人员符合；（4）进站人员按规定穿戴劳动保护用品和佩戴进站施工证；（5）施工单位对本单位进站施工人员安全教育承诺（6）进站车辆安装合格防火帽。以上各项要求都符合后，方可进行登记，否则不予进站。登记完毕后门卫应对进站施工人员进行简短的安全教育，集中保管各类火种，告知施工单位关闭手机，人员、车辆只能在指定范围内走动、行驶，不得乱动生产流程。
36、各类检查、参观人员进站前的门卫安全管理要求
各类检查、参观人员进站前，门卫必须先得到分公司相关单位通知或者有分公司相关单位人员陪同方可登记，否则不予进站。登记完毕后门卫应先向进站人员简短介绍本站生产情况（厂站名称、建站时间、生产能力等），然后对进站人员进行安全教育，要求检查、参观人员进站前关闭手机，统一穿戴防静电服，各类火种交由门卫保管，人员进入生产区域后不要随意操作任何闸阀及生产设施。
37、特殊作业类型
包括动火、临时用电、挖掘（动土）、进入受限空间、高处作业、吊装、管线打开、起重作业、脚手架作业等其他高风险的临时作业。
各级安全环保管理者对危险施工作业施工方案的审核，重点在于安全环保方面应该采取的措施，责任部门、施工单位应按照集团公司体系文件、规范要求编制施工方案，提前设想
相关风险及编制应对措施，安全环保措施要细致、全面，不得漏项，对可能出现的风险编制安全预案。
38、作业许可范围
在所辖区域内或在已交付的在建装置区域内，进行下列工作均应实行作业许可管理，办理作业许可证：
（1）非计划性维修工作（未列入日常维护计划或无程序指导的维修工作）； （2）承包商完成的非常规作业活动； （3）偏离安全标准、规则、程序要求的工作； （4）交叉作业；
（5）在承包商区域进行的工作； （6）缺乏安全程序的工作；
（7）对不能确定是否需要办理许可证的其他工作，办理许可证；
（8）如果工作中包含下列工作，还应同时办理专项作业许可证（进入受限空间、挖掘作业、高处作业、移动式吊装作业、管线打开、临时用电、动火作业）。
39、作业许可取消情况
（1）作业环境和条件发生变化； （2）作业内容发生改变；
（3）实际作业与作业计划的要求发生重大偏离； （4）发现有可能发生立即危及生命的违章行为； （5）现场作业人员发现重大安全隐患； （6）事故状态下。 40、动火作业
是指在生产场所、工作环境内非常规性直接使用或间接产生明火以及加热温度在介质闪点、自燃点以上的施工作业（包括制造和维修油气管线及各类容器、设备设施，在易燃易爆区域使用各类明火及加热温度在介质自燃点以上等）。
41、实施动火作业程序和时间要求
施工单位需提前办理《动火作业许可证》，动火作业前，施工单位依据施工通知单（或其他手续），按照体系文件要求，办理《动火作业许可证》，一级工业动火须提前3天办理，且动火作业时间不超过8小时，二级工业动火作业需提前2天办理，且动火作业时间不超过3天，三级工业动火作业票需提前1天办理，且动火作业时间不超过5天。如在动火作业期