41.知识经济时代的职业生涯发展担负着结合社会、组织与专业技术人员个人发展的重任。正确(判断) 42.麦克利兰认为胜任特征是指“参照效标（有效的绩效或优秀的绩效）有因果关联的个体的潜在特征”。(判断)正确
43.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。(判断)正确
44.建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。(判断)正确 45.对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。(判断)错误 46.可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。(判断)正确
47.公民的民事权利能力是指公民通过自己的行为独立行使民事权利或履行民事义务的能力。(判断)错误 48.中国的社会劳动问题，本质上是劳动者的待遇问题。(判断)错误
49.雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令”来催发薪水。(判断)正确 50.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。(判断)正确 51.经济全球化能促进经济多极化发展。(判断)正确
52.“知道为什么”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。(判断 )正确27
53.为什么有些人本该在事业上获得成功，却事与愿违，这并不完全是他们能力不够，而主要是他们选择了不适合发挥自身特长的职业。(判断)正确 14
54.目前，在校大学生处在职业发展的第一阶段——探索阶段。(判断)正确 47
55.在劳动立法、行政监督以及企业规章制度所形成的维权环境下，员工自身维权积极性的高低成为影响实际维权绩效与结果的重要因素。(判断)正确
56. 职业选择是决定一个人的社会地位、经济收人乃至生活方式的重要因素。 (判断 ) 正确 57.信息的采集、传送、整理、交换，无一不是沟通的过程。正确
58.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。正确
59. 我国社会的主要时代特征中指出，经济发展实际上就是要解决稀缺资源的优化配置问题，以尽可能少的资源投人生产尽可能多的产品，获取尽可能大的效益。 (判断 ) 正确
60.组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容，另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。(判断 ) 正确
61.促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革，带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。(判断 ) 正确 62.依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护。(判断 ) 错误
63.沟通障碍是指信息在传递和交换过程中，由于信息意图受到干扰或误解，而导致沟通失真的现象。(判断 ) 正确
64.环境相对于自我意识、自我能力、自我设计和努力来说更为重要。 (判断 ) 错误
65.组织的沟通渠道是信息得以传送的载体，可分为正式或非正式的沟通渠道、向下沟通渠道、向上沟通渠道、水平沟通渠道。 (判断 ) 正确
66.分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。 (判断 ) 正确
67.在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。(判断)错误
68.职业定位中对自我和外部环境这两方面信息存在的认识不完全、不准确的问题，会引发现实自我与理想自我、自我期望与环境需要之间的矛盾，产生职业定向的偏差。(判断)正确
69.职业生涯指导建立在正统的学科基本假设上，忽视了个体意识对个人职业生涯发展道路的影响，从而将职业生涯发展视为封闭的体系，与职业生涯实践的无边界与易变性相脱离。(判断)正确 70.技能包括动作技能和心智技能。(判断)正确
71.专业技术人员属于劳动者的范畴，在实际的工作当中，必然应该受到《劳动合同法》的保护。(判断)正确
72.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。(判断)正确
73.全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，它与其常务委员会行使立法权、决定权、任免权、监督权。 (判断 ) 正确
74.职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育类型之一。 (判断 ) 正确 75. 个体的“易变性”某种程度上就意味着要频繁地穿越组织边界，这将不再被视为对组织的不忠诚而成为一种新型的社会规范。正确
76.“关系型”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。(判断)正确 77.学习的本质是创新。(判断)正确
78.在现实生活中，并不是所有的职业期望值都能变成现实。(判断)正确
79.一项物质财产在同一个时间只能够存在于一个地方，不可能同时出现在两个以上的地方。(判断)正确 80.在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。(判断 )45正确
81. 个体差异还体现在每个认定能力系统不同，人与人之间存在着能力类型的不同和水平的差异等方面。(判断) 正确
82. 人类社会生活必须按一定标准和准则进行，否则，社会生活将杂乱无章。(判断) 正确 83.“经济全球化”至今已有一个公认的定义。(判断 )错误189
84. 作为现有职业的行家，工作者常常可能要增加一些新任务，但如果新任务与原有职业有极大的不同，
并且将成为足够数量工作者的主要任务时，新任务就会自动变为新职业。 (判断 ) 正确 18
85.组织的变迁和发展将呈现出信息化、全球化、集中化、垂直化、大型化等特点和趋势。(判断 )24错误
86.很多组织在实践过程中会采用一种期限更短、双方承诺更少的“关系型”契约。(判断 错误56 87.作为知识产权的法律特征，必须符合两个基本要求:第一，不能是所有民事权利的共同特点；第二，必须是所有知识产权都具备的特点。(判断 )正确80
88. 职业素质包括知识、技能、能力、性格、社会角色、个人动机、自我形象、态度或价值观等。 (判断 ) 正确 62
89. 编码是指将想法、认识及感觉转化成信息的过程。解码是指信息的接受者将信息转换为自己的想法或感觉。 (判断 ) 正确
90. 随着组织经营风险的提高和专业技术人员自我意识的觉醒，专业技术人员和组织之间的关系已经不再是传统的单项依赖关系，而是一种新型共生共荣、相互依赖的关系。 (判断 ) 正确
91. 知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化、人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。 (判断 正确
92.事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。(判断 )正确 93.以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据可以作为定案的根据。(判断 )错误
94.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。(判断 )正确 95. 职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。(判断)正确
96. 每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。(判断)正确 97. 一国公民指具有该国国籍的自然人。(判断)正确
98. 人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。(判断)正确 99. 职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。(判断)正确 100.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。(判断)正确
四、填空题
1. 在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。(填空)
2.从心理学的角度上讲，能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条 件。(填空) 3.法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定 性。(填空)
4.经济全球化，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。(填空)
5.职业生涯 指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。 (填空 )
6. 职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。(填空)
7. 人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体 (填空 ) 8. 维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。 (填空 )
9. 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。 (填空 )
10.职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德兴趣记录。 (填空 )
11.职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。 (填空 )
12.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。 (填空 )
13.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。(填空 )
14.人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。 (填空 )
15.兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。(填空 )
16.职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。 (填空 )
17.能力从心理学的角度上讲，一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。(填空 ) 18.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。(填空 ) 19.“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。(填空 )
20. 职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。 (填空 )
21. 职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。 (填空 )
22. 宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。(填空)
23.职业选择是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。(填空 )12 24.劳动合同，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。(填空 )75
25.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。(填空 )87
26.职业分类是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。 (填空 ) 9
27. 维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。 (填空 ) 75
28. 沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。 (填空 ) 114
29.组织的沟通渠道指政府与民众之间意见交流的途径，是民主政治基本条件之一 企业组织的沟通渠道是信息得以传送的载体，可分为正式或非正式的沟通渠道、向下沟通渠道、向上沟通渠道、水平沟通渠道。
30.职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。(填空 )29 31.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。(填空 )48
32.法的渊源也就是法律渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。(填空 )85 33.民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。 (填空 )
五、简答题
1. 职业生涯规划的重要意义是什么？ (简答 )
答：第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。 第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。 第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。 2. 职业选择的具体决策步骤包括哪些？ (简答 )
答：1、探索。2、成形。3、选择。 4、澄清。 5、就职。 6、坚定或矫正。 7、总结提高。 3. 知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点？ (简答 )
答：(1)是一种精神财富，具有永久存续性。知识产权的保护对象一旦产生，就成为人类精神财富的一部分，不会因为时间的推移而耗损、消灭。在法律保护的期间内，它为权利人所独占控制。法律不再保护以后，这种信息本身不因权利的消灭而消灭，而是进入公有领域，成为公共的精神财富，永久存在。而物质财富则会在使用中耗损和消灭，甚至仅仅因为时间的推移而逐渐消失。 (2)具有可复制性。非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制。这里我们是在广义上使用复制这个概念的，它包括严格意义上的复制和严榕保持同一性的重复使用，如按照图纸制作出来的产品，按照一定的方法施工、生产，利用印刷、复印、制作光盘等方式复制文学艺术作品等。物质财产不具有这样的特点。对于一个有形物品的仿制，实质上是对该有形物的造型，即其设计的复制，本质上仍然是对该造型所传达出来的信息的复制。 (3)具有可广泛传播性。作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。特别是在各