击队”、开拓市场的“排头兵”、产品研发的“生力军”、节能降耗的“领头雁”四项主题实践活动，激发党员的先进性，活动开展以来，全市非公企业中的党员新涌现出“劳模型”人才372名，汽车销售“大王”、技术革新能手等各类专业人才986名；研发新技术120余项、新产品51个、节能降耗项目36个。使非公企业出资人充分认识到企业党组织和党员在企业发展中的作用，增强对非公企业党建工作的认同感。 三、完善激励保障，强化非公企业出资人带头抓党建的责任感。一是政治上有地位。推选市委委员、人大常委、政协常委、党代表、人大代表、政协委员和各级先进模范时，优先考虑大中型企业主要出资人，适当增加符合条件的企业出资人在各级党代会代表、人大代表、政协委员中的比例。目前，全市非公企业出资人队伍中，有全国人大代表1名、省人大代表2名、省党代表1名、省劳模3名，新一届诸城市委委员2名，人大常委4名，政协常委11名，有4人获得诸城市“人民勋章”。二是经济上见实惠。制订出台鼓励企业科学发展暂行办法，对实缴税金500万元（含500万元）以上、2亿元以下的企业，按当年实缴税金地方留成部分0.5%一次性奖励法人代表；实缴税金2亿元（含2亿元）以上的按1%奖励。鼓励企业并购和企业上市，上市成功一次性奖励法人代表200万元。同时，根据企业技术创新、标准制订情况，分别设立自主创新奖、标准化创新奖，鼓励争创品牌，对新获得中国驰名商标、中国名牌产品、省著名商标、省名牌产品和省长质量奖的企业，给予法人代表一次性奖励，鼓
励企业做大做强、创新创业。三是社会上树形象。大力宣传企业出资人创业创新的典型事迹，挖掘、选树在诚信经营、关爱职工、奉献社会等方面的先进典型，通过电视专题、报纸专栏、网络评选等方式进行广泛宣传，提高全社会对企业出资人社会价值的认同。同时，引导非公企业出资人积极参与社会公益事业，组织开展捐资助学、“爱心一日捐”、“致富思源、回馈社会”等活动，切实增强优秀企业出资人的社会责任感和知名度。得利斯集团总裁郑和平积极践行“制欲感恩”发展理念，先后投资6000多万元兴办公益事业，建起了医院、敬老院、幼儿园等，对企业所在村进行楼房化、电
气化改造，受到乡亲们的高度赞扬。