加油站安全生产管理制度汇编
设施、设备的维护、保养、检测管理制度
为了加强对设施、设备的维护、保养、检测、报废管理工作，特制定本制度。 一、 安全管员负责设施、设备的维护、保养、检测、报废监督管理工作，负责建立设施设备管理技术档案，负责制订重要设备设施维护、保养、检测计划和安全技术方案。
二、 站长负责落实本站的加油机、油罐等设施、设备日常维护、保养工作，必须严格要求员工按操作规程和设备使用说明书进行作业，生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
三、 站长负责建立健全设备、设施的维护、保养过程记录档案。 四、 站长负责设施、设备的采购，安管员负责设施、设备的质量入厂验收工作。
五、 设施、设备的安装、调试、验收必须严格按规定要求进行，新安装的设备未经验检测收合格的不投入使用。
六、 设备的安全设施不得随意拆除、挪用或弃臵不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原。
七、 设备设施的维护、保养、检测过程涉及动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业、抽堵盲板作业、其他危险性作业时应严格执行危险作业现场管理制度的规定，并严格履行审批手续。
八、 在用设备应实现定牌管理，注明设备名称、流程线号、型号规格、责任人。
九、 设备设施的维修管理实行日常检维修和定期检维修（指大修、中修），日常维修由站长负责进行。
十、 在进行检维修、保养作业时，应执行下列程序：1）检维修前：⑴进行危险、有害因素识别；⑵编制检维修方案；⑶办理工艺、设备设施交付检维修手续；⑷对检维修人员进行安全培训教育；⑸检维修前对安全控制措施进行确认；⑹为检维修作业人员配备适当的劳动保护用品； ⑺办理各种作业许可证 ；2）
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办公室对检维修现场进行安全检查；3）检维修后要与车间办理检维修交付生产手续。
十一、 检修前，检修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格、盲板加堵准确等情况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经检修分管负责人签字后方可作业。
十二、 设备的检维修相关内容应记录于《检维修记录表》上。
十三、 对重大检维修、施工、吊装等作业现场应设臵警戒区域和安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设臵围栏和警示灯。
十四、 凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业。
十五、 欲报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品或其他有害物质的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处臵
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危险作业管理制度
一、危险作业范围
1. 登高作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)； 2. 在易燃易爆部位动火作业； 3. 起吊安装大重型设备的作业；
4. 有急性中毒或窒息危险的作业（受限空间作业）； 5. 动土作业； 6. 临时用电作业； 7. 其它危险作业。 二、危险作业审批
1. 申请危险作业时事先应根据国家相关标准、文件[如GB8958-2006《缺氧危险作业安全规程》、AQ3022-2008《化学品生产单位动火作业安全规范》、AQ3025-2008《化学品生产单位高处作业安全规范》、AQ3026-2008《化学品生产单位设备检修作业安全规范》、AQ3028-2008《化学品生产单位受限空间作业安全规范》、DB33/707-2008《有限空间作业安全技术规程》的要求，结合申请危险作业的类别编制危险作业安全技术措施。
2. 申请危险作业时，应向安管员提出申请，填写“危险作业申请单”，并附危险作业安全技术措施。
3. 安管员应对提出的危险作业申请和危险作业安全技术措施进行审核或论证，对于重大危险作业不能确定其可靠性，应向有关部门请教或者聘请相关专家指导。重大危险作业需报公司总经理批准。
4. 危险作业人员由安管员和提出的危险作业申请的部门共同确定，相关特殊作业，危险作业人员必须取得相应的操作资格证书。
5. 有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。
三、危险作业的实施
1. 危险作业申请批准后，必须由执行人下达危险作业指令，操作者有权拒
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绝没有正式作业指令的危险作业。
2. 作业前，危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，熟知危险作业安全技术措施。
3. 危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定，做到配备齐全、使用合理、安全可靠。
4. 危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求，作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。
5. 危险作业过程中实施负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。
6. 对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。
7. 危险作业完工后，应对现场进行整理。
8. 危险作业过程安管员应派人对其安全技术措施落实情况进行监督检查。
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劳动防护用品管理制度
为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的管理，切实做到有效、合理的发放、使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《劳动法》、《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号）、《劳动防护用品配备标准（试行）》[国家经贸委国经贸安全（2000）189号]、GB11651-89《劳动防护用品选用规则》等有关规定，特制定本制度。
一、 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为其所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
二、 根据不同工种、不同的工作条件，按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）《劳动防护用品配备标准（试行）》[国家经贸委国经贸安全（2000）189号]有关规定，为从业人员配备劳动防护用品，发放标准见附表。
三、 安管员负责劳动防护用品的采购和采购经费的支出，负责劳动防护用品的验收，负责劳动防护用品保管、发放，从业人员负责自己使用的劳动防护用品保管和日常维护保养工作。
四、 安管员应建立劳动防护用品采购验收、保管、发放、领用、报废管理台帐。
五、 采购的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品，必须向有资质的经营单位和生产单位采购劳动防护用品。
六、 安管员应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，发现未按规定穿戴劳动防护用品应马上给予纠正，并可按奖惩制度进行处罚。
七、 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
八、 从业人员发现劳动防护用品已超过使用期限，应向部门负责人提出来要求更换报废处理。
九、 劳动防护用品的综合管理，必须接受上级安全管理部门的监督和检查。 十、 从业人员有权依法向企业提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。
十一、 特种劳动防护用品在使用前必须检查，发现失去安全效能的要立即报废，停止使用。
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