网络编辑职业调查
2011级汉语（网络编辑） 周捷
2012/2/2
绪论
网络编辑，在2000左右年的时候，还是一个新兴的行业，在经过了短短十年间的发展以后，逐渐变成一个庞大的群体。目前从业人员有几百万人之多，远远超过电视、广播等传统媒体。网络媒体的快捷、时效性和交互性强等特点，逐渐成为了人们收集信息和新闻的主要方式。再加上目前手机媒体等新媒体的出现和发展，上网也变的越来越方便，网络媒体的
影响力也会逐步的提升。
网络的发展可以用今非昔比来形容，如今的CNNIC的调查报告。显示中国网络的一些特点，随着网络的发展，网络媒体在人们的生活中占据着越来越重要的地位。2009年1月，中国互联网络信息中心发布了《第23次中国互联网络发展状况统计报告》，报告显示截至
2011年中旬，我国网民人数达到了4.85亿。
网络新闻作为一种伴随网络发展而兴起的新闻传播形式，对以报纸、电视为代表的传统媒体形成了巨大的挑战。2008年网络媒体的使用率较2007年提升了近5个百分点，达到78.5%，用户群体增长7900万，达到23400万人。目前网络媒体的使用率已经超过搜索引擎，成为网民使用最多的网络形式。
由以上可以看出，网络编辑的素质对于整个社会有巨大的影响。 然而，我国的网络媒体作为一种尚在不断发展与完善中的新媒体并不像传统媒体般具有较为完备的审编制度。因此，作为网络新闻“把关人”的网络编辑们，身上就担负着相当重
要的任务与责任。这个关于网络编辑生存现状的调查填补了目前学术界关于网络从业人员调查与研究的空白，更新先前有限信息资料的中落后陈旧的数据。
目前对网络编辑的相关职业标准判定也停留在比较基础的程度上。这个调查的一个很主要的目的就是希望了解网络编辑的一些信息，从而对网络编辑的职业评价提供更为详尽与具体的标准，为网络编辑们的职业等级评定提供更为客观实用的依据。使网络编辑行业职业化向更加切乎从业人员实际情况的方向发展，进而推进网络编辑这个行业的系统化、专业化演化进程。
这次实践调查活动通过调查分析网络编辑人们在工作中的心理状态、职业满意度、以及所遇到的困难、问题等方面的情况，从他们体会到的现行网络把关制度的不足之处来试图解释和解答网络信息传播过程中因从业人员因素而造成的问题，可以对我国网络媒体的标准化、规范化起到推动作用。
此调查对未来即将从事网络编辑行业的青年学生也有一定的职业指导意义，在让他们更清楚地了解网络编辑这一行业的基本情况及身上所要担负的职责的同时，更加深他们的责任感、使命感，从而提高网络新闻从业人员的综合素质及道德标准。 一、网络编辑
(一)网络编辑的定义
在寻找网络编辑的定义时，对此职业的定义有很多种。在这个调查中，我们对于网络编辑的定义是： 在网站工作，从事互联网网站内容建设，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动的工作人员。 二、研究方法
(一)问卷的设计与数据收集 1、问卷的设计过程
在问卷的设计和发放以前，为了能更好的利用问卷完成这次调查的目的，我们多次翻阅相关书籍，例如艾尔·巴比的《社会研究方法》，柯慧新、沈浩编著的《调查研究中的统计分析法》等，补充在设计问卷上的知识。依据这次调查的特点，问卷的有效程度和发放的数量很大程度上决定了调查效果，问卷的设计是首先要解决的问题，所以在正式调查以前，我们在文献阅读上做了很多的工作，为这次问卷的设计打下了好的基础。 为使问卷符合研究目的以及保证问卷内容的有效性，本次项目研究的问卷的设计与发放经历了五个阶段：
文献阅读→初步设计→小规模试填→最终设计定稿→大规模发放问卷。 2、预调研和调查问卷的形成
问卷的初稿设计完成后，分别在百度贴吧、腾讯等网站进行小规模问卷的发放。通过试填，发现了问卷设计中存在的一些问题：问卷名称设计不合理、问题顺序安排不合理、有些问题设计不合理等。
后针对试填问卷的过程中发现的问题进行了大规模的修改和调整，对问卷中的概念、内容、问题安排等方面进行了校正，尽可能的消除了问卷在填答过程中可能产生的歧义和给填写者带来的不悦感，使数据的真实性和有效性得到了进一步的保障，最终形成了本次调查问卷。问卷见附录一。
3、问卷的发放和收集过程
问卷的发放过程和预想的有些不同。
之前为了特别针对网络编辑某一个岗位，例如新闻编辑、论坛编辑，为了知道他们的职业特点，希望能做深入的调查，但是在操作过程中，出现了很大的问题。由于希望问卷有一
定的规模，发放问卷最好的方法有两种。一是通过人际关系，同事之间的传递，由甲传给乙，再由乙传给丙。另一种是由上而下的发放，即通过一个部门的负责人，发放给员工，然后收回。两种发放方式都有利于对一个群体的研究，但是这也给调查带来了很大的问题。由于是面对面的接触，很多人担心泄露自己的隐私，害怕他们的领导通过调查会知道自己对工作的一些抱怨和不满。所以收到的很多问卷都回避了一些主要的问题，这样下去这个调查也会失去自己的意义。 后来，了解到鞭牛士——中国第一网络编辑交流社区，每天在社区中都有很多的网络编辑来交流和学习。所以我们希望通过与鞭牛士的合作(见下图)，能扩大问卷的发放范围和发放数量，也能避免出现人际间传播的一些缺点。
4、样本基本特征的描述性统计
截止到2010年3月初，共收回有效地问卷400份，其中纸质问卷一共发出200份，收回120份，其中有效纸质问卷30份。在采取了电子问卷以后，发放的数量和质量显著增加，电子问卷收回370份，有效率达到100%。但是由于在纸质问卷和电子版问卷有一些不同，综合考虑，在分析数据中采用电子问卷，即370份问卷作为分析数据的依据。 最终版的调查问卷由两个部分组成，两个部分分别针对了网络编辑的职业状况和个人状况，一共有33个问题组成。 5、检验方法
在曾兴老师的指导和帮助下，全部问卷资料经核实后进行编码，然后输入计算机，采用国际通用的统计软件SPSS13.0对数据进行分析处理。得出调查要素的得分情况。根据研究问题的需要，所涉及的处理方法包括：描述性统计;相关分析。
数据分析
调查问卷主要是分为两个部分。第一个部分由29个问题组成，主要针对网络编辑的工作中的问题和现状，包括工作压力、工作时间等。第二个部分由6个简单的问题组成，针对的是网络编辑的个人情况，包括性别、年龄、学历等。在数据分析中，会先针对这两个不同的类别进行分析，然后进行综合的描述。(数据均来自370份电子问卷) (一)网络编辑的工作现状
1、网络编辑从业人员基本情况
这里的“基本情况”主要包括：性别、年龄、学历等员工基本信息。 (1)性别
从调查的情况来看，接受调查的女性网编有208名，占到总人数的56%，比男性高出12个百分点，总的来说性别比例比较平衡。网络编辑的工作性质决定了该行业的性别比例比较平衡。
(2)年龄
在年龄上，21-25岁的人是最多的，有226人，其次是26-30岁的人，有118人，这两部分的人所占比例达到 93%。可以说网络编辑行业的从业人员比较年轻化。网络编辑人员出现年轻化的原因，我们认为有很多。
首先，网络媒体最初兴起是在上个世纪末，到现在也不过短短的十多年的发展时间，所以说即使是资深的网络编辑从业时间也可能在十年左右，还没有形成自己的老中青的员工梯队，所以对这个年轻的行业来讲，偏年轻化是在预料之内的。
其次，网络媒体发展迅速，需要大量的编辑，很多大学生或是大专生一毕业就成为了几百万网编中的一员。在很多的网络编辑招聘广告中，我们可以看到就业单位对网编的应聘人员要求比较低，尤其是跟传统媒体比较起来。传统媒体，例如纸质媒体，会对编辑记者的文字能力、写作能力要求很高，还经常要求应聘者有文字作品。电视媒体，很多的招聘会对人员的学历和电视技术有要求，很多时候要求应聘电视记者的人员具备全面的素质。但是在网络编辑的招聘条件中，我们经常会看到很多的时候，网站对网编的学历、专业都没有要求。这样的低门槛也是网编的从业人员普遍比较年轻的一个原因。
第三，网络媒体是一个“新鲜”的行业。这里的“新鲜”有很多的含义。网络媒体经常以其惊人的时效性争取到注意力，时效性、完全新鲜的事务也是年轻人最喜欢的，年轻人在