这方面的敏感度也要高于年龄偏大的人群。这个职业需要从业人员随时保持对新鲜事物的敏感度，能喜欢新事物、发现新事物，甚至创造新事物。网络媒体目前来看仍然是一个年轻网民为主的媒体，年轻人也往往最了解年轻人的想法，编辑的东西也比较容易赢得眼球。同时，不断地挖掘新鲜也需要很大精力的投入，这也是年轻人更能胜任的优点。
最后，还有一个不能忽视的原因。网络编辑人员是一个对电脑使用技能要求比较高的职业。很多时候要求网编不仅可以使用office系列的软件，还会涉及到专业的修改图片和网站的软件。但是因为教育经历和生活经历的不同，很多的时候年龄大一点的人不能很好的掌握这样的技术。年轻人在这方面也更有竞争的优势。
(3)学历
在学历上，网络编辑中，有63%的人是本科学历，同时也有近三分之一的人是大专及以下学历。在很多的网络编辑人员的招聘广告中，我们会发现，很多的单位对学历的要求很低甚至很多网站不要求学历。的确，网络编辑与传统媒体的从业人员相比，的确是要求的门槛比较低，这也是在很短的时间内网络编辑人数飞速增长的原因之一。
对很多希望从事媒体行业的本科毕业生来说，进入传统媒体的难度要远远大于网络媒体。虽然也有很多的知名传统媒体，拿中央电视台来说，是很多希望从事媒体行业的年轻人的理想。但是中央电视台每年只招收50名左右的应届毕业生，其中本科生只是很小的一部分，还有硕士、博士在竞争。每个电视台虽然都颇具规模，但是他们每年需要的媒体从业人员实在是有限。报社和广播电台也有一样的问题，招募的人员有限，要求又很高，不是重点名牌大学的专业学生，没有媒体的实习经验，没有过硬的业务素质，恐怕很难在其中觅得职位。但是同为媒体的网站却可以消化很多的应届毕业生。关键是对毕业生的要求也相对低很多。
那么，在网络编辑眼中，学历又对工作有多大的影响呢?我们在调查中发现，很多网编并不认为学历会对自己的工作带来很大的影响。在调查中有一个多选题，让网编选出他们认
为的一个优秀的网络编辑应具备的基本素质有哪些，在所列出的9个选项中，得票数最低的就是“较高的学历这一项”(详情见下图)
网络编辑自己也并不认同学历会对工作带来很大的影响。但是现在从这个调查中我们关注的不是学历，而是一种态度。或许学历真的不能为网编的工作带来实际的帮助，但是注意学习是对工作一种认真负责的态度
(4)专业
在专业分类方面，我们将新闻学传播学从文史类中单独列出，将计算机及相关专业从理工类列出，希望能获得有关这两个专业的独立的数据，因为就网络编辑职业特点而言，这两个专业会带来比较直接的影响。从调查的数据来看，具有计算机及相关专业的学习背景的人数最多，其次是新闻学、传播学。
从广义的专业分类来看，专业是文史类的人数和理工类的人数最多，分别为144人和130人。
专业比较多样化，我们认为原因主要有两个。首先是消极的原因，用人单位对网络编辑的专业化要求低，不太重视招聘人员的教育背景，这样的状况现在已经改善很多，具体会在后面说明。其次是网络编辑工作的多样。网络媒体通常有各样的频道，肯定需要不同专业人员的支持。
注意对专业背景的调查有这个几个原因： 首先是自己和同学的亲身经历。小组项目负责人曾在一个国家级的重点新闻网站有过一段较长时间的实习经历。在她所在的新闻部，负责人本科期间学习的是音乐专业，一个新闻频道的主编丝毫没有新闻传播相关的学习背景，似乎很难让人信服。而在工作中遇到的同事，专业也是五花八门，例如工商管理、会计等。新闻部当时的规模是30多人，但是有新闻、传播相关学习背景的工作人员只占人数不到五分之一。
现在我们的网络媒体也有很多的问题，以新闻板块为例，常出现的状况有：“标题党”——文不对题，过分注意眼球效应，题目偏离文章主旨;题目出现歧义，不同的停顿，意义相差很远;网络编辑选取的新闻，缺少事件发生的要素，没有交代清楚时间、地点等，让人看完不知所云等。这里列举的只是题目和文章选取网络新闻编辑最常接触的工作，也是他们很重要的工作内容。出现这些问题的原因很多，但是缺少新闻传播学知识和相关的培训应该是其中一个比较重要的原因。新闻学、传播学等相关专业的学习并不能保证可以很好的完成新闻的编辑工作，但是有过这方面学习和培训的人新闻意识会更强。 (5)其它
在基本情况的调查中，有关于网编选择交通方式的问题，只有11人是开车上班，其余的受调查人员选择的都是公共交通系统或者步行上班。加入交通方式的调查希望能更好的了解网络编辑的经济情况，但是考虑到决定一个人经济情况的原因也有很多，例如个人家庭条件也可以很大程度影响交通方式，所以没有将交通方式作为判断网编经济情况的一个主要的原因。但是调查的结果也与网编收入水平的调查相对应。
同时，在调查网编“是否有海外求学或者工作的经历”时，也只有12个人选择的是有海外经历，绝大多数的网编没有海外经历。 2、选择网络编辑为职业的原因
关于为什么会选择网络编辑这个职业，在调查中列举了8个原因，这8个原因按照得票数的多少排序如下：
得票前两位的是“喜欢网络编辑的工作 ”和“发展空间比较大，未来充满”，可以看出网编中有半数以上的人是由于喜欢这一行业而选择此工作的。 也有37%的人选择了发展空间比较大，在另一个于此对应的问题——网编对于未来5年
该职业发展的前景，有268人选择了非常好和比较好，占到受调查人群的73%，网编们对于该职业的前景还是很乐观的。现在在各种媒体上，常能看到有人对传统媒体的担忧，虽然电视仍是目前最主要的媒体，尤其是在奥运会这样的重大事件上，但是2008年北京奥运会开始，网络媒体的直播就渗入到这样的重大赛事中，未来电视媒体还能保持自己的优势吗?恐怕还是未知数。纸质媒体应该是网络媒体兴起的最大受害者，国内国外纸质媒体面对的情况相同。著名的《华盛顿邮报》不堪巨大的经济压力，准备卖掉自己在纽约的大厦，他们在北京记者站的记者也从鼎盛时期的三名常驻记者，到现在的一名。美国的报刊业也出现大面积的亏损状况。但是网络媒体却不断在发展壮大，一片欣欣向荣的景象。从长远角度考虑，网络媒体的发展还是和令人期待的。
曾经，电视媒体刚兴起时，电视从业者的待遇和地位也不能跟纸质媒体相提并论，但是这种状况已经在电视媒体的发展中得到了解决。所以我们可以理解网络编辑在调查中的乐观情绪是有理由的，即使目前一段时间，网络编辑的收入、待遇、社会地位处于劣势，但是从历史经验看，这种状况完全有彻底改变的可能。 虽然网编对自己职业未来的前途比较乐观，但从上图也可以看出，网编们对于目前工作中的薪资问题和社会尊重感的认同度就要低很多。相关问题会在后文说明。 3、收入和福利满意度 (1)收入
在调查中发现，月收入在3000元以下的网编人数占到了受调查人数的68%，其中月收入在1500元以下的就有近四分之一的比例，这样的收入水平在现在来讲应该是比较低的(见下图)。
这样的结果在调查以前已经预料到了。首先，因为网络编辑是一个规模很大的群体，巨大的规模在一定程度上就限制了个人的收入，个人收入的提高会给网站带来很大的负担。其次，网络编辑的入职门槛比较低,也就限制了收入水平。一个入职门槛较高的工作，竞争的胜出者都有自己的核心竞争力，这个核心竞争力可能是良好的外语水平、解决问题的能力等，这些让竞争者有“不可替代、舍我其谁”的独特性，也是高收入和好工作的保证。但是对入职人员要求不是很高的工作，竞争者常常不具备这样的独一无二的特点。如果没有核心竞争力，没有自己在这个工作中的不可替代的重要作用，收入上也不会得到更多。还有一个原因
是，在调查中，很多网络编辑工作时间并不长，这也限制了收入水平。
与此相对应的是网络编辑对自己收入的满意度，其中，只有31个人对自己的收入“满意”或“比较满意”，只占总人数的8.3%，绝大多数的网编还是对收入不满意。不满意的主要愿意有三点：收入远低于自己的期望值、收入难以维持自己目前的开销以及认为自己付出的劳动得不到应有的回报，回报太低。 (2)福利
除月收入外，福利待遇也是很重要的一个指标，在数据统计中，对单位的福利对待遇比较不满意和很不满意的也有29%，可以看出大部分的网编对自己的待遇的满意度不高。同时还有一个现象，对此比较满意和很满意的有26%，几乎与不满意的人数相同，可以看网络编辑间福利的差距比较大。从整体上看，网络编辑对自己的福利的满意度要高于收入满意度。 4、网络编辑的工作压力和强度 在很多的网络编辑的招聘中，我们发现有很多对网络编辑的要求中都提到了“能适应高强度压力下的工作”，在跟央视网的一些网络编辑的沟通中，也发现了一样的问题，很多的网编为了追求工作量和效率，每天进行大量的工作，承受了很大的压力。工作压力很大，这是我们在调查前的假想。但是调查的结果跟我们以前的了解有点不同。 (1)工作压力
填写调查问卷的网编中，只有不到16%的人(58人)认为竞争激烈、压力较大，由此可见，