5、车辆安全投入如当年未能使用完，应当转人下一年度的车辆安全投入计划内，不得挪作他用。
6,如当年车辆安全投入不够，由车辆安全管理部门写出计划报公司批付
（十二）驾驶员聘用管理制度 1.驾驶员应聘必须具备下列条件： (1)取得相应的机动车驾驶证。
(2）年龄不超过50周岁；驾驶相应的机动车五年以上者；三年内无重特大事故发生者；没有酒瘾、网瘾等有碍于车辆安全驾驶等不良行为者。
〔3）掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识。
(9）取得相应的车辆资格证件
(5)符合《关于加强工程运输车辆安全管理工作的实施意见》中须具备三条件
1,取得道路运输管理部门核发的车辆资格证；
2,经工程运输营运驾驶员培训考试合格并取得相关资格； 3、非本市公安交警部门颁发驾驶证、行驶证的人员和车辆，须在企业所在地公安交警管理部门进行备案。 2,应聘人员应进入下列录用工作程序；
（1）初试由职能部门进行形象目测，综合性提问成面试。 (2）初试合格后，可进入常规理论和适应性操作的技能评定。 (3）技能评定合格后，可进入医院讲行准入岗位前常规体检。 (4〕体检合格后经公司审定同意录用后，签定相关管理协议，进行上岗前车辆安全教育。
（5）准入岗位后试用实习期一般为3个月，特殊情况可顺延至6个月为限，同时签订责任书等
（6）按公司的车辆安全风险规模、范围、应交纳一定的“车辆安全风险金额0.5万元，每月按比例规定提取车辆安全风险。车辆安全风险管理金交纳不计息，聘用管理期满，经公司确认无责任事故全额退还如有违约责任复核后概不退还。
(7)明确告知驾驶员按运输经营特性惯例，工作时问为24小时倒班制
3、在试用实习期内，凡有下列不良行为的可以终止协议予以辞退： (1)有章不循、不服从车辆安全和行政管理违反相关法律、法规 公司规章制度的
(2)发生造成公司经济损失在3000元以上（含3000元）的责任行车事故。
（3）违章、肇事一被处以扣证1个月以上的〔含1个月）。 （4）提供伪造的证书、证明的
(5)在试用实习期问，发现有不符合招聘条件的。 （十三）车辆安全日志管理制度 1、车辆车辆女全日志为“一车一册，’
2、车辆车辆安全日志中所有记录均由本车驾驶员亲自记录，所有签名必须是本人亲笔。
3、驾驶员按照“证件”栏目对车辆重要证件进行认真检查，所做项目在口中打“√”选择
4、根据国家有关规定，日常维护“维护人”必须为本车当日驾驶员，驾驶员按照“日常维护”栏目所示内容，对车辆认真进行清洁、检视、补给等作业所做项目在口中打“√”选择。
5、驾驶员在日常维护中，如若发现隐患，应及时处理，并在“发现隐患”和“隐患处理”项中进行记录。
6、驾驶员在车辆检查后，对车辆技术状况做出客观评价，并在“驾驶员车况评价”栏目中进行记录。
7、公司车辆安全管理人员必须做好车辆车辆安全的宣传、督查和指导工作，在月末做好共收集、整理、统计、分析以及归档，填写《道路运输企业车辆安全运输台帐》
（十四）车辆安全台帐、档案管理制度
车辆安全运行台帐，档案要求齐全有效，主要内容和要求如下， 文字记录类：
1,车辆安全管理文件汇编：记载本单位收到上级管理部门车辆安全管 理文件情况和内部下发车辆安全管理文件情况。
2、车辆安全会议记录记载由本单位领导部门负责人、车辆安全管理人员、车辆人员参加的各类车辆安全工作例会或专题车辆安全工作会议情况。
3,车辆安全管理监督检查识录：记载本单位内部组织开展车辆安全生 产检查的情况。
4、车辆安全事故隐患督查通知书．记载在本单位开展车辆安全运行检查中，对发现各部门、岗位、人员存在重要隐患采取措施、督促整改的情况
5、车辆安全宣传教育培训活动记录：记载组织木单位领导、部门负责
人、车辆安全管理人员，车辆人员开展各种车辆安全运行教育、宣传、培训等活动情况
6、车辆安全事故情况记录：记载本单位向上级管理部门上报的事故发生情况（在填写（道路运输行业车辆事故快报》实际操作过程中可以做到“一表两份”，一份以传真或复印上报后存入“事故档案”，一份在制式台帐中留存）
7、车辆安全事故处理结果记录：记载本单位按照“四不放过”原则进行事故处理的情况。
8、车辆安全事故报表记录。记载本单位向上级管理部门上报车辆安
全事故报表情况。（在填写《道路运输行业责任车辆事故〔年、季、月表》实际操作过程中可以做到“一表两份”，一份以传真或复印上报后存入“车辆安全工作信息一一事故统计材料”，一份在制式台帐中留存）。
9、车辆情况记录．记载本单位营运车辆技术参数、维护作业、营运资质、车辆安全配备等各方面情况。
10、人员清况记录：记载本单位车辆安全管理人员，驾驶员等重要岗位车辆人员基本管理信息
11.出车前检查记录，记载本单位车辆出车前车辆安奋检杏情况资料收集类；
1、车辆安全管理组织体系：收集本单位车辆安全运行委员会〔小组）正式行文、各部门及各岗位车辆安全管理职责正式行文、车辆安全管理网络图等。
2、车辆安全运行日标责任书及考核：收集与上级管理部门或单位签订的车辆安全运行目标贾任书及被考核材料：与本单位各部门、车队（班组）、车辆人员签订的车辆安全运行目标责任书及考核材料。 3、车辆安全管理规章制度：收集本单位车辆安全管理规章制度。 4、应急预案及演练：收集本单位在恶劣天气、重特大事故、突发事件等情况发生时应急处置预案及相关演练开展情况。
5、事故档案．收集本单位营运车辆发生的重大以上事故相关材料。以某事故为例，事故档案主要可包括：《道路运输行业车辆事故快报》、《道路交通事故责任认定书》、《重特大事故整改情况报告书争、本单位对事故的处理意见及相关批复等
6、人员档案：收集本单位车辆安全管IT人员、驾驶员等重要岗位车辆人员的劳动合同、身份证、驾驶证、车辆资格证或岗位证等重要证件的复印件。
7、车辆档案：收集本单位营运车辆伎术档案和行驶证、营运证、
车辆及车辆附件购置发票等重要证件的复印件
8、车辆车辆安全日志档案。收集本单位营运车辆车辆车辆安全日志并汇总相关数据。
9、车辆保险档案。收集本卑位营运车辆各种保险保单
10、车辆安全工作信息：有关法律、法规、规章、标准及规范性文件；本单位车辆安全管理工作计划、总结：本单位在车辆安全管理工作方面的上报材料、报表：事故统计材料石本单位领导关于车辆安全运行或管理方面的讲话、发言材料；本单位车辆安全运行或管理方面的宜传信息；其他方面车辆安全工作信息、原始材料。根据公司形势发展和上级部门的要求，不断充实和完善台账档案资料。 （十五）车辆安全运行奖惩制度 1,奖励：
凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励： 〔1〕对于车辆安全技术规程执行得好，车辆安全运输、文明运输有显著成绩的。其中各单位设月度车辆安全奖，当月无事故的奖1000元，有事故的扣200元／起安全奖
(2)由于认真检查及时发现重大事故隐患并采取取有效措施、积极参与抢险救灾避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
(3）为保证车辆安全运行，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为车辆安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。
(5)在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋药抢救、保护国家财产和人身车辆安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。 (6）及时制止违章和误操作并转危为安者。 (7）举报事故经确认属实者
(8)在车辆安全专项活动及车辆安全宣传教育中成绩显著的单位