通风区 区队班组建设 机构制度(2)

2019-03-03 14:28

河南能源化工集团鹤煤公司三矿 煤矿安全管理安全质量标准化管理制度

安全质量标准化和文明生产管理制度

安全质量标准化工作是保证煤矿安全生产的基础工程,是实现改善矿井安全生产条件、建立安全生产长效机制的根本途径。为全面提升我矿安全质量标准化工作整体水平,实现矿井安全生产奋斗目标,特制定通风区安全质量标准化管理制度。

一、安全质量标准化工作的目标

1、矿井安全质量标准化保持一级,力争跨入行业先进水平。 2、达到一级质量标准化标准; 二、加强达标领导,强化达标责任

队成立以队长、支书为首的安全质量标准化工作领导小组。按照“管业务必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则,我队安全质量标准化管理实行队长领导下的分工负责制。队长是全队安全质量标准化第一责任者;按质量标准化标准组织施工,确保达标规划的实现。 三、提高认识 明确主题 强化培训

(一)我队的安全质量标准化工作虽然取得了一定成果,但是与先进单位相比,仍有比较大的差距,全矿各级领导干部要正视现实,充分认识我矿质量标准化工作的薄弱环节和继续深入开展煤矿安全质量标准化的重要性,进一步强化安全质量标准化意识,牢固树立“干一辈子煤矿,搞一辈子质量标准化”的观念,提升“安全质量标准化工作是保证煤矿安全生产的基础工程,是实现改善矿井安全生产条件、建立安全生产长效机制的根本途径”的达标理念;进一步明确“以

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人为本、以质量标准化保证矿井安全生产、以安全生产促进经济效益提高”的工作主题。正确处理安全质量标准化与生产、效益、稳定之间的关系,把安全生产和质量标准化责任落实到各个管理层面、各个工作现场和各个工作岗位。

(二)由技术员负责,每月对区队组织一次质量标准化知识考试。考试成绩将纳入单位双基考核之中。

(三)各队干部每月必须对单位班组长和工人的培训情况进行1-2次抽查,切实搞好培训工作。

四、抓好质量标准化动态管理,实现“四个转变”

我队目前质量标准化工作的薄弱之处就是静态效果好、动态质量差,达标成果难以保持下去。而动态达标是做好矿井安全质量标准化工作的核心,也是我们工作的重点。因此,根据目前全国煤矿安全形势和我矿安全质量标准化工作实际情况,要进一步提高安全质量标准化工作水平,就必须做到“四个转变”。

(一)工作重心向“双基”(基层和基础管理)转变。 (二)从被动执行向自觉行动转变。 (三)从粗放型管理向精细化管理转变。 (四)从“形象工程”向“民心工程”转变。

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隐患排查治理报告制度

1、队长、支书对本单位隐患排查和整改落实工作负全面责任。

2、每周三由队长、支书或安全队长负责组织对工作面全面隐患排查一次,包括沿途环境,地面仓库、职工的不安全思想和行为,没有组织检查对负责人扣5分。查出的隐患按“五定”原则安排整改并落实消号。

3、建立事故隐患跟踪整改落实台账,对查出的事故隐患严格按照隐患等级进行分类,能现场整改的要立即安排整改;对无能力或需要其他单位配合整改的要立即上报矿安质科和通防科。

4、限期整改的隐患要安排专人负责对整改情况进行监督、落实;未按期整改完的隐患、并致使隐患扩大或造成事故的,追究负责人责任,对整改效果差的给予相应经济处罚。整改完的事故隐患及时消号。

5、施工地点顶底板和前方有老巷、透水区、断层时技术员要根据图纸标示或地测部门相关预报,及时公布工作面顶底板地质结构,并组织职工学习相关安全措施。

6、跟班干部下井要严格执行干部下井查隐患制度,对查出的隐患要有记录,有据可查。隐患有实质性,不能走过场,隐患整改要落实到位,凡出现检查不负责任遗漏隐患、隐患不按期整改、落实不到位,一律按有关规定严肃处理。

7、值班和跟班人员要对圆班或当班安排整改的隐患落实整改情况、跟踪销号,注明整改人和落实人,队长、支书要定期进行核实。

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事故报告和处臵制度

为加强对工伤事故调查处理工作,采取有效措施保证职工在施工生产中的安全和健康,维护职工的合法权益,根据有关规定,特制定本制度。

1、必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,预防或减少各类伤亡事故的发生。

2、发生事故后,负伤者或事故现场有关人员应立即向单位和矿安质科及调度汇报,并保护好事故发生现场和迅速采取措施抢救人员及财产,防止事故扩大。对于重伤死亡事故,必须以最快速度上报矿有关部门,矿有关部门必须在事故发生后的1小时内上报上级主管部门和政府有关部门。

4、重伤事故由矿安质科会同其他有关部门和单位组成调查组进行调查处理,处理结果上报上级主管部门。

5、死亡事故由上级主管单位和政府有关部门组成联合调查组,矿有关部门及事故单位配合进行调查分析和处理。

6、事故调查的主要内容是查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况,确定事故责任者,提出处理意见和防范措施的建议;重伤、重大事故还要写出事故调查报告。

7、事故调查应坚持“四不放过”的原则(原因不查清不放过,不采取改进措施不放过、责任人和广大群众不受教育不放过、对事故有关的领导和责任人不查处不放过)。

8、伤亡事故发生后,隐满不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。

9、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,将按有关规定从严处理,触犯刑律的交司法机关追究刑事责任。

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学习培训制度

为深刻吸取血的事故教训,强化安全管理,提高干部职工的安全意识和岗位操作技能,特制定本制度: 一、“每周两小时安全技术学习”制度。

1、于每星期二、四为学习日, 学习时间:

0点班为09:00---11:00; 8点班为16:00---18:00; 4点班为13:00---15:00; 2、贯彻人:技术员、值班人员

3、对全体区队干部、特殊工种和一般作业人员进行培训,每次学习由贯彻人编写职工通俗易懂、容易理解与掌握,又便于实际操作的教案和问答题,使职工做到应知应会。

4、参加学习人员按时点名,认真听讲,遵守课堂纪律,不得吸烟及交头接耳。

5、学习内容为《井下安全意识》、《入井须知》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《自救器的使用》、《运输安全技术措施》及其它有关安全、机电运输的内容。

6、学习期间,干部职工自带笔、本,做好记录。 7、学习完毕,干部、职工必须人人签字,不得代签、漏签,签字必须规范,字体工整,否则对签字人每次罚款10元。

8、每次学习期间随机抽查三人对所学内容进行复述,对学习效果不佳的人员停工学习并做好记录。

9、我单位干部职工必须参加学习,对一次不参加者利用业余时间集中补习,并罚款20元; 二、“班前30分钟讲安全”教育制度。

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