外派培训原 因 培训内容及 方式 (详细说明) 审核/批准 培训纪律和态度： 1. 受训学员是否迟到、早退、中途离场？ 口是 口否 对培训学员的考核 2. 受训学员是否在课堂接听手机？ 口是 口否 3. 受训学员是否认真听讲、积极参与讨论？ 口是 口否 总体评价： 评价签字： 时间： 联系电话： 课程： 培训师： 对培训组织单位的评价 培训组织单位： （由培训师评价） (由学员评价） 4. 是否有引入企业内训的价值？若有，请在总体评价栏说明原因。 口是 口否 总体评价： 培训管理 员工培训信息是否入档？ 口是 口否 （培训工程培训教材是否收到并存入公司培训资源库？ 口是 口否 师填写） 培训学员学习效果、应用效果、应用范围总体评价：口优 口良 口中 口差 备注：1.申请时将培训组织单位的邀请函附本页。 2.纸张不够，请另附纸写上。
培训内化跟踪表
培训主题 培训形式 培训转化应用 的内容和方法 培训传 培训内容 受训人员 培训时间 应用方法和计划 播计划与 实施记录 培训学 员应用过程与 结果 培训集 体应用过程与 结果 备注：本表由培训内化督导人掌握，用于督促、考核受训学员培训知识、技能转化、传播、应用情况。 本课程培训组织部门协助督导。
培 训 报 名表
(供报名参加培训部已计划的公开课程使用)
请将参加培训的人员登记于该表,然后在开课 2 周之前交给康佳学院
To: 康佳学院 报名日期: Fr：
电话: 传真 :
课程名称:
日期: 参加人员： ID
是否需要安排住宿： 是 否 住宿的标准： 100-200 200-300 300-400 你的住宿时间：
员工号 姓名 工作职位 此职位时间 地点：
培训期间特别要求:
该部分由参加培训人员的上级及部门经理/办事处主任填写
部门经理意见： 签字 ： 日期: