TCBF-XZ 02-2010 3/4
侵吞、挪用或者故意破坏公司财物价值在100元以上者(先赔后处分,500元以上按记大过处分)
借职务之便收受内、外部人员贿赂的,价值在100元以上者(原物退还或交公再处分,500元以上按记大过处分)
无证驾驶他人车辆或擅自操作相关设备而致严重损坏者
拉帮结派、相互勾结、排挤欺负新员工、结党营私、欺上蒙下,谎报产量情况、隐瞒质量情况及虚报报表和情报者,但能主动承认错误者从轻。(如果造成一定的经济损失的按记过或记大过处理)。
在单位禁烟、用火、放鞭炮在厂区违规动火、动焊作业者。
三、 有下列情况者罚款150-300并记大过。(一年内出现记大过一次的可以考虑给予开除)。 连续旷工二天以上,四天以内者(包括二天和四天)。 一年内累计旷工四天以上六天以内者(包括六天)。
瞒上欺下、知情不报、弄虚作假,情节严重者或态度恶劣者。
对重大安全隐患或事故不报,不主动参与排除和抢险而致重大后果发生和造成损失者。 利用职权假公济私或打击报复、威胁、恐吓他人情节特别严重者。 工作态度不端正,玩忽职守,违规操作造成各种事故损失在3000元以上者。 在公共场所顶撞领导,态度恶劣造极环影响者及无故侮辱下属影响极坏者。 四、有下列情形者,应予降级(职务降级和工资降级) 一年内警告五次者。
一年内警告三次加记过一次者。 一年内记过二次以上者。 一年内记大过一次者。
五、有以下情形者,罚款300-1000元并可予开除(除名由本部门负责人同意,办公室复核,总经理批准后执行)
一年内有记过三次以上者。 一年内有记大过二次以上者。
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TCBF-XZ 02-2010 4/4
连续旷工四天以上者(不含四天)。 一年内累计旷工六天以上者(不含六天)。 携带刀枪等凶器行凶打人致人受伤者。 触犯刑律,被司法机关拘禁,审判者。
主观原因而致严重的人身伤害事故或财产损失事故,价值在10000元以上者,参与黑社会帮派,迷信邪教等违法组织者。
泄露公司重要机密而致公司重大的直接或间接损失者。
故意谣言惑众,制造混乱,聚众闹事煽动员工和举行示威罢工的首犯者。 盗窃他人财产或公司财产,情节严重。价值在500元以上者。 嗜赌成性者和有吸毒食品的嫌疑,经查实者。
利用职权,向他人索取钱财,造成公司形象和名誉重大损失者。 利用公司名义在外招摇撞骗,致公司在信誉上,经济上的重大损失者。 多次在禁区抽烟和擅自用火,严重违犯防法的屡教不改者。 伪造或盗用公司公章、私章、票据、合同等进行非法勾当者。
文件名称 行政办公管理制度 编 号 TCBF-XZ 02-2010 版本号/修改 第 1 版/0 编制人 批准人 编制日期 批准日期 页 数 4
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天长市宝峰混凝土有限公司
调度管理制度
TCBF-DD 03-2010 1/1
未坚守岗位,未及时接听电话,发现闲杂人员非因公使用调度电话影响调度电话畅通者,罚款20-50元;
未安排好每日砼生产及运输工作,及时反馈生产信息给有关人员和突发事件者,罚款50-100元;
协调各方面工作关系,监督操作台工作,做好砼的正常生产、供应,因自身责任出现问题者罚款50-100元;
认真做好运转记录,交接班交代清楚,及时汇总相关生产资料,做好砼的生产统计,记录不清晰或弄虚作假者罚款50-100元;
外调人员做好施工现场管理,维护企业形象和企业经济权益,有损公司形象或损害公司利益者罚款50-100元;
外调人员协调砼供应过程中各种工作,做好现场服务配合,工作懈怠马虎者罚款50-100元; 外调人员与施工单位密切配合,杜绝砼供应过量,并及时反馈各种事件,未能及时处理者罚款50-100元。
文件名称 调度管理制度 编 号 TCBF-DD 03-2010 版本号/修改 第 1版/0 编制人 批准人 编制日期 批准日期 页 数 1 8
天长市宝峰混凝土有限公司
车队管理制度
TCBF-CD 04-2010 1/3 为了提高公司整体的利益,做到管理严格,目标明确,措施到位,本着“创一流企业 树企业品牌”的管理理念，加强对驾驶员日常行为的规范管理，提高驾驶员的综合素质。在执行公司原有规章制度的基础上，特补充以下驾驶员的义务、职责、奖罚的有关规定，希望全体驾驶员正确对待，认真执行。
一、车队驾驶员奖励规定
1、工作积极进取、任劳任怨、严格执行公司规章制度者，根据成绩给予适当的物质或精神奖励。
2、精心维护车辆设备、爱护公司财物、勤俭节约者，根据实际表现酌情给予精神奖励。 3、积极维护公司信誉及时举报违反公司或车队规章制度者,在给予举报人绝对保密的前提下奖50-150元.
4、对公司,尤其是车队提出一些合理化的意见或建议一经采纳者奖50-100元. 5、采取正当的措施及时避免了一些重大事故者,视具体情况给予酌情奖励或通报表扬. 6、驾驶员全年安全行车无违章、无事故(12个月)公司将在年终予以安全奖励300-500元,对工作认真、无事故、综合表现较好,在年终将授予优秀驾驶员称号,并奖金500-1000元. 二、车队驾驶员处罚规定
驾驶员在运输及保养过程中不按规定执行,造成不利于公司业务开展及车辆的正常行驶,视情节轻重进行处罚:
1、有下列情况发生的,违轨者处200元罚款.
(1)驾驶员不服从调度室统一调度,违反指令或挑拣运输工地的; (2)驾驶员在行车过程中造成混凝土抛洒滴漏道路的;
(3)驾驶员在装料前未放净搅拌筒积水造成混凝土报废的,按每方100元处罚; (4)驾驶员不看运输单送错混凝土,造成损失的;
(5)驾驶员不按规定执行而损害公司形象,无理取闹、打架、吵架、影响工作的; 2、有下列情况发生的,违规者处以100元罚款;
(1)驾驶员在工地施工结束前车辆不按规定等待通知擅自行动的; (2)驾驶员在工地施工未结束前中途请假或私自洗车休息的；
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(3) 驾驶员对油耗、公里数、车数或保养记录不清的；
(4)驾驶员在工地结束后未到公司值班室报到,并未经当天值班员许可签字后,洗车休息的; (5)搅拌楼前除等待车辆外,预备车位只准停放一辆车等候,其余依次排队,未按规定执行的进行罚款。
3、有下列情况发生的,违规者处以50元罚款: (1)未按生产通知单要求时间出车的;
(2)车到工地后,未按规定快速搅拌1分钟以上或不下车放料的； (3)未按时上班或未到下班时间私自离开公司的;
(4)未经生产部或车队领导许可,长时间与乘坐闲杂人员聊天影响安全驾驶的; (5)车辆保养时驾驶员不在场或保养不及时的; (6)私自更换上班时间而没有请假备案批准者; (7)把脚放在方向盘上等不文明行为者; (8)空车长时间等待装料未及时熄火或关空调者; (9)上下班乱签到或代签者,开会不签到者;
(10)出车前未按规定检查机油、电瓶水加满油箱柴油,电瓶水过少以及机油在过上下刻者; (11)有出车任务的驾驶员滞留在食堂吃饭或喝酒者; (12)不按交通规定,超速行驶者;
(13)除特殊情况重车加油、补胎、车辆行驶中搅拌筒停止转者; (14)未按规定穿戴工作服、上岗证及进入工地未戴安全帽;
违反以上三项25条规定者,月违规三次将通报批评,月违反五次者加倍处罚,超过五次者待岗反思或进行辞退,待岗反思期间只发最低生活费。 三、关于交通事故个人赔偿规定
凡本公司职工在岗期间必须认真工作,精心操作,做好安全驾驶。由于个人疏忽或违反操作规程及安全规定引发交通事故必须承担事故直接经济损失费,考虑到以教育为主,在大事故中适当减轻驾驶员负担,现规定个人赔偿的比例如下:
A:1、负全责的按事故费用的80%给予赔偿,另外扣一个月工资; 2、负全责的按事故费用的60%给予赔偿,另外加扣一个月安全奖;
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