三八妇女节女干部座谈会发言材料汇编(4)

2019-03-04 15:07

新形势下女干部参政议政优势、劣势浅析

临颍县人民政府 王红丽

“国以人兴,政以才治”。 当今,妇女参政状况是衡量一个国家社会发展、文明进步的重要尺度。女干部的培养使用越来越受到重视。联合国第四次世界妇女大会指出:“在立法和各级政府决策职位中妇女至少应占30%的目标。”妇女干部作为干部队伍中的重要组成部分,对推动经济发展,建造社会和谐发挥着不可替代的作用。

近年来,女干部长才成长环境不断优化,一大批德才兼备的女干部脱颖而出,整体素质明显提高,队伍结构明显改善。作为基层女干部,我们在这宽松的大环境下,工作学习生活顺心舒心。当前,国家振兴、中原崛起、漯河腾飞对干部队伍提出了更高要求,面对新形势新任务,我认为,女干部参政议政过程中还存在自身局限性的问题,女干部要加强自身修养,以作为求地位,以能力求发展,赶上时代步伐。借此机会,我就分析女干部从政优势劣势,对进一步挖掘女干部潜力,发挥其在大局发展中的作用谈一些粗浅看法。

一、女干部参政议政的优势

(一)女干部基本素质更过硬。大多数女干部政治立场明确,作风严谨,在落实

重大政策和执行重要决策时更讲原则、守纪律、不打折扣,既能较好体现领导意图又能维护群众利益;在廉洁方面,无论权力大小,女干部因其独有的“稳重”、“安全”、“胆小”特点,往往有更强的道德纪律约束意识,廉洁奉公清白做事,出现违法违纪现象的几率较小,要害部门和关键岗位女干部任职更合适些,这对于打造良好社会秩序,展示社会公平,树立干部清廉形象等方面更有直接效果。

(二)女干部个性魅力更强。常言说“感人心者,莫过于情”。妇女干部普遍具有善于协调沟通,情感细腻,会关心人的品质。当前,发展稳定任务繁重,在涉及比如整体拆迁、移民安置、信访稳定等难点焦点工作中,女干部更能显示出“以柔克钢、化险为夷”的工作优势;在涉及商务谈判、项目资金争取方面,女干部更能以认真执着、锲而不舍的个性最终成功;同时,女干部普遍个性柔韧,情感外露,加上做事认真,更容易和群众打成一片,赢得信任,从而以良好的群众基础争取工作的主动性。就象毛主席说过的,世界上的事就怕认真两字,只要认真起来就不得了。这一点,我体会深刻,从乡到县里工作, 可以说,有时候男同志办不好的事女同志就有办法,男人处理起来吃力的问题,女干部就能很顺手。2003年组织上派我去一个偏远落后问题较多的乡任党委书记,当时很多人替我担心,我心里也没底,到了那里我走村入户吃透情况,重点解决人的问题,积极处理棘手问题,矛盾不上交,难事不推诿,以诚心耐心细心理顺了关系,打开了工作局面,全乡首次夺取了建功杯,一个村还获得新农村建设金杯。

(三)女干部工作耐力更持久。女干部多重角色的转化中,锻炼了适应力和耐力,只要定好目标,就会克服困难推进,不会朝令夕改,一张蓝图绘到底,工作成效不可小视。同时,女干部由于生理原因比男人更有体力上的优势适应工作压力。

二、女干部参政议政的劣势

(一)社会因素制约。受传统观念影响,一些大事,有风险、创新性的工作男性承担得多。另外,家庭方面,女干部因为忙于工作,照顾家庭不够,不得不在双重责任夹击中生存进取。

(二)自身因素制约。女同志在心理素质方面形成了一种定势,存在依赖和自卑心理,不敢触碰更高权力,压抑了自身潜能发挥;在行为方式上存在求稳怕乱,总揽全局、开拓创新能力有所欠缺等。

(三)体制因素制约。当今,国家关于妇女参政议政的工作机制还不尽完善,女

干部队伍建设普遍存在基层多、高层少;配角多,正职少;虚职多,实职少;从事党务、后勤工作的多,从事经济工作的少的问题。

三、有关建议

关于建议,我谈两点,就是两个“敢于”

第一个敢于就是,作为组织要敢于重用女干部。首先要重培训育强人才。培训要制度化,定期聘请有关专家作专场辅导报告,支持女干部参加上级举办的培训班,创造条件多形式加强女干部形势政策教育,文化素质教育和公务礼仪教育,使女干部的知识能力适应新形势需要,坚定女干部参政议政信心。第二要多设擂台发现人才。河南一个《梨园春》节目火了大江南北,发现、走红了一批人才,社会影响很大。组织部、妇联不妨也多搭台设擂,组织各类竞赛活动,比如辩论赛、演讲赛、献金点子竞赛、建功竞赛、公开选拔等,从中发现人才。三要不拘一格用好人才。要从制度建设入手优化环境,对有作为的女干部大胆选拔,对已成熟的女干部抓住时机适时提拔,对好苗子改进方法公开选拔。同时要加强管理,使更多优秀的女干部快速成长起来。

第二点建议是针对女干部,就是要敢于突破。常言说,“打铁还需自身硬”。“没有金刚钻不揽瓷器活”。女性参政单靠“政策倾斜”、“比例照顾”是远远不够的。面对新形势,女干部只有充分发挥性别优势,克服安于现状甘于平常的习惯,培养豁达大度大智若愚的宽阔胸怀,锻炼有胆有识敢作敢为的果敢魄力,发扬处事缜密柔性管理的人格魅力,不断完善自我,突破自我。古人说“玉经磨琢多成器,剑拔沉埋便倚天”,女干部要炼就过硬的能力素质,以素质和业绩赢得公众信服,以实力和政绩展示女性风采。

检察事业———我的最爱

临颍县检察院 王春华

各位领导,姐妹们,大家好!

春和景明,百年“三八”如期而至,我们迎来的不仅是节日,更是我们姐妹相聚欢歌、畅舒胸臆的时刻。今天坐在这里,心中颇有感慨,风风雨雨中,我在检察机关工作已经28年了。遥想当年,19岁的我从政法学校毕业,分配到原许昌地区检察院工作,虽然当时是懵懂的走进检察机关,但是我很庆幸,我找到了我最理想的职业,找到了我的最爱。作家路遥曾说过这样一句话:只有初恋般的热情和宗教般的意志,人,才能成就某种事业。正是这股充满激情和活力的崇拜,20多年的青春,我都毫不吝啬地挥洒在检察战线上。从全院最小的书记员,到副处长,到处长,到基层院检察长,每一步不是很精彩,但是很充实,每一步不是很顺利,但是很执着。作为女同志,我们比男人付出的更多的不仅仅是精力,不仅仅是才智,更多的是奉献。我们女同志具备比男同志更优秀的品质,那就是认真、细致、比男同志更具有的特性是忍耐、付出,正是这股认真、执着的精神,我所负责的岗位成功公诉了震惊全国的杨新海特大杀人案,轰动全市的赵磊集资诈骗案,影响最大的马东等十七人涉嫌黑社会性质组织犯罪等犯罪案件;所带领的公诉队伍中两名公诉干警连续两

届全省“十佳公诉人”榜上有名,八人在两次竞争上岗中脱颖而出;所在部门连续5年保持全省先进,获得省市级两级政法委、两级院以及综治部门“公诉工作先进单位”、“公诉标准化单位”;“五好处室”和“全省诉讼监督先进单位”、多次被市委表彰为“十佳政法单位”、“人民满意政法单位”;被市院记“集体三等功”。同时我个人也连年被市直工委评为“综治先进个人”、“优秀党员”、“五一劳动奖章”、全省“十佳女检察官”提名奖和省级“优秀女检察官”等。世界上最优秀的人物,必定是将自己的生命开采得最充分的人,而将自己的生命开采得最充分的人,必定是充满激情充满爱。回头看我走过的路,我太多的感慨无法表达,我太多的思绪无法释怀,但是我更多的感悟则是:我们女人不管是什么职业,不论是什么岗位,只要用热爱去面对人生,用责任去面对工作,用真诚去面对同事,用奉献去面对困难,我们就没有过不去的难关,没有迈不过去的坎。受到冷漠,怕什么,我们韬光养晦,因为我们爱;遭遇不公,怕什么,我们一如既往,因为我们爱。不仅仅是我,更多的是我们的姐妹们,也和我一样,为了工作,我们顾不上年迈的双亲床头边的侍奉,为了工作,我们辗转在事业和家庭之间轮回,没有过怨言。春节前,我去看望我们临颍县院的一个女同志,她叫陈辉,不到四十岁的她,历经两次大手术,还伴有心脏、血压方面的疾病,说起话来也软弱无力,天气稍有变化,就必须紧紧地穿厚衣服,就是这样一个身体的人,在档案工作岗位上默默奉献了数年,枯糙无味的重复劳动也一样造就了她工作业绩的辉煌:2009年她所负责的我们临颍县院档案工作获得省院一级认证,简陋的办公室丝毫阻挡不住她对事业的追求,孱弱的身体也丝毫减弱不了她对工作的挚爱。当我告诉她被市院特记个人三等功嘉奖的时候,当我紧紧握住她虚肿的双手,让她安心养病的时候,我听到的却是这样一句话:过完年我可能还要一次手术,只要手术一好,我就去上班,不会耽误工作。那一刻,我流泪了,我受到的不仅仅是感动,更是震撼!震撼的是她的这种精神!还有我们临颍县院一个女同志,她叫王兰英,上一世纪八十年代她就是刑检部门的一个内勤,我印象中她总是象一个账房先生一样,拿着一个小笔记本,当时我在市院,无论是我们下来检查工作,还是了解情况,她总是拿着那个笔记本对我们要的各种数据、案件情况如数家珍,娓娓道来,历年内勤工作无一差错。近三十年了,我来到县检察院,她还是一个内勤,不仅承担着科室的工作接待任务,还承担着全院的妇女和计划生育工作,且年年是县里的先进。岁月的流逝,除了在她脸上刻下印记外,不变的仍然是对工作的认真、负责的态度,仍然是乐观、向上的性格,年近50岁的她仍然是每天一大早就早早来到接待室,洒扫庭除,忙里忙外,当同志们上班的时候,办公室里已是一片洁净。


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