2013年大唐集团工作报告(2)

2019-03-10 18:34

游产业链的延伸,其他业务板块迅速壮大。其中,财务公司完成年度利润目标,并完成了保险公估公司、资本管理公司、融资租赁公司的组建工作。物资公司实现利润近十年来首次突破2亿元。科技公司、环境公司和燃料公司实现利润同比大幅增长27.6%。煤业公司龙王沟、柳树冲煤矿开工建设,完成了马福川煤矿核准申报,取得了五间房、西王寨煤矿“路条”,解决了长期困扰谢尔塔拉煤矿核准的瓶颈问题。海外公司柬埔寨电网项目投入运行,老挝水电项目前期工作获得批准。

五是节能减排指标进一步优化。深入开展能耗诊断,落实整改措施6395项。大力推进燃煤电厂综合升级改造,6个项目列入国家第一批计划。加强环保设施监督和改造工程管理,实施了27台机组脱硫、脱硝改造项目并完成57台机组旁路封堵,全面完成了环保部下达的改造任务。2012年,集团公司供电煤耗同比下降2.59克/千瓦时;发电厂用电率同比下降0.28个百分点。污染物全部实现达标排放。在全国火电大机组竞赛中,集团公司有33台机组荣获“优胜机组”称号,为五大发电集团最多。

六是科技创新能力进一步增强。科技投入大幅度增长,科技创新体系不断健全。集团公司年度专利授权量达241项,

其中发明专利23项。掌握了15项自主核心技术,承担了24项国家及省部级科技项目。4项成果获水电科技奖,81项成果获行业管理创新成果奖,均居五大发电集团前列。参与15项行业及以上技术标准制订,7家企业进入国家电监会和国标委标准化良好行为试点名单,2家通过4A确认,居五大发电集团首位。科学研究院组建工作积极推进并承担了集团公司多项课题。

七是党建人才思想政治工作进一步加强。把学习、宣传、贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,作为推进各项工作的行动纲领,在全系统迅速掀起了学习、宣传、贯彻落实十八大精神热潮。特别是通过动员会和研讨班,对十八大精神有了更加深刻的理解,在指导实践、推动发展上思路更加清晰,系统上下认识更加统一、步调更加一致。召开了第五次党建人才思想政治工作会议,成立了党建思想政治工作暨企业文化建设研究会。开展了“基层组织建设年”活动,持续推进创先争优活动常态化、长效化。开展了“立足岗位比贡献,同心冲刺新目标”等专题活动,策划了一批有深度的专题报道。加强了领导班子和干部队伍建设。制定了“十二五”人才发展规划、深化“三项制度”改革若干意见等。加大了高层次人才开发力度,“千人计划”实现了人选“零”突破。贯彻落实中纪委七次全会

精神,加快推进惩治和预防体系建设,严格落实党风廉政建设责任制,积极开展重大决策部署执行情况和重点领域监督检查,控制了廉政风险,维护了企业利益。

一年的辛勤付出,涌现出一大批先进集体和个人。全系统共有170个集体、121名个人荣获省部级及以上荣誉。集团公司总部、物资公司、长春第二热电公司荣获“全国文明单位”称号;宁德发电公司、长春第二热电公司、珲春发电厂、哈尔滨第一热电厂荣获“全国五一劳动奖状”;潮州发电公司工会、首阳山发电公司工会、长山热电厂工会被授予“全国模范职工之家”;李大轼、郭殿奎、邓嵘、田晓东等4名同志荣获“全国五一劳动奖章”。大唐国际发电公司等10家单位被评为集团公司2012年度“先进单位”;王元春等20名同志被授予“劳动模范”称号;集团公司资本运营与产权管理部等18家单位被授予“特殊贡献奖”。

总结一年来的工作,成绩来之不易。这些成绩的取得,离不开党中央、国务院的正确领导,离不开中组部、国资委等上级有关部门的大力支持和关心帮助,离不开董事会的正确决策,离不开监事会的监督指导,离不开集团公司各位老领导的大力支持,更离不开系统广大干部员工的顽强拼搏、无私奉献。在此,我代表集团公司向各位外部董事、向监事

会、向老领导、向在座的各位并通过你们向全体干部员工、离退休人员表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意!

总结一年来的工作,体会极其深刻,主要是:一是坚定不移贯彻落实党中央国务院各项决策部署和中央企业改革发展“一五三”总体思路是实现任务目标的首要前提。我们始终坚持把上级各项决策部署与企业实际紧密结合,深刻领会其精神实质,针对生产经营改革发展中的困难和问题,提出了一系列行之有效的思路、方法和措施。二是加强对形势的科学研判是实现任务目标的重要基础。只有审时度势,顺势而为,及时调整经营策略和目标,充分发挥目标的导向激励作用,凝心聚力,攻坚克难,才能不断冲刺新目标。三是始终坚持价值思维和效益导向是实现任务目标的必然要求。只有把提升效益、创造价值作为一切工作的根本出发点和最终落脚点,转化为干部职工的实际行动,扎扎实实推进转方式、调结构、强管理、增效益,就一定能够实现经营局面持续好转。四是狠抓落实是实现任务目标的根本途径。2012年利润目标的超额实现、各项任务的出色完成,重要原因之一就是始终坚持了脚踏实地、不尚空谈、狠抓落实、务期必成的工作作风。五是广大干部职工是实现任务目标的强大力量。正是全体干部职工同心同德,上下同欲,不计得失、不畏艰难,坚决贯彻落实集团公司各项决策部署,立足岗位作

贡献、不折不扣抓落实,我们的目标才变为了现实。

总结一年来的工作,还必须清醒地看到,尽管一年来工作取得了重大成绩,但与同行业先进企业相比,我们工作中还存在许多不足,前进道路上还有很多困难和问题,突出表现在:一是安全生产还面临较大压力。发电设备历史欠账及煤矿、煤化工项目投产等因素给安全生产带来新的挑战和风险。二是盈利基础还很不牢固。亏损面依然较大,质量和效益指标与其他发电集团相比还有不少差距,一些主要经济技术指标差距有扩大趋势。三是可持续发展能力依然不足。资产负债率仍然处于高位,增加了资金成本和经营风险,制约了集团公司转方式、调结构和可持续发展能力。四是体制机制制度建设任务还相当繁重。体制机制有待进一步理顺,管理方法、手段还相对粗放,集团管控能力、工作中协调配合能力、执行力、工作质量和效率等都亟待提高。对这些困难和问题,我们必须高度重视,进一步认真加以解决。 二、加快推进集团公司做强做优

集团公司走过了十年奋斗历程,即将迈上新的征程。站在新的历史起点,深入贯彻落实党的十八大精神,为全面建成小康社会作出我们应有的贡献,必须加快推进集团公司做强做优,努力建设一流综合能源企业。


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