及向发包单位收取的除工程价款以外按规定列作营业收入的各种款项，如临时设施费、劳动保险费、施工机构调迁费等以及向发包单位收取的各种索赔款。
（二）填报依据：根据企业会计“主营业务收入”科目的期末贷方余额填报。
（三）填报方法
1．执行2006年会计准则的企业，如果未设臵该科目，则以营业收入发生额代替填列；
2．未执行2006年会计准则的企业，根据“利润表”（损益表）中的“主营业务收入”本年累计数填报；
（四）审核关系：C104-1表中建筑业总产值（08）大于0，则C103表中工程结算收入（43）一般应大于0。
十、主营业务成本（工程结算成本）
（一）指标定义：指企业经营主要业务所发生的成本总额。 （二）填报依据：根据企业会计“主营业务成本”科目的期末借方余额填报。
（三）填报方法
1．执行2006年会计准则的企业，如果未设臵该科目，则以营业成本发生额代替填列；
2．未执行2006年会计准则的企业，根据会计表中“利润表”（损益表）中的“主营业务成本”本年累计数填报。
十一、主营业务税金及附加（工程结算税金及附加）
（一）指标定义：指企业经营主要业务应负担的营业税、消费税、城市维护建设税、教育费附加等。
（二）填报依据：根据企业会计“主营业务税金及附加”科目的期末借方余额填报。
（三）填报方法
1．执行《2006年企业会计准则》的企业，如未设臵该项以营业税金及附加代替填列；
2．未执行2006年会计准则的企业，根据会计“利润表”（损益表）中对应指标“本年累计数”填列。
十二、利润总额
（一）指标定义：指企业在一定会计期间的经营成果，是生产经营过程中各种收入扣除各种耗费后的盈余，反映企业在报告期内实现的亏盈总额。
（二）填报依据：根据会计“利润表”中“利润总额”项目的本期金额数填报。
（三）填报方法
1．执行2006年《企业会计准则》的企业，利润总额为营业利润加上营业外收入，减去营业外支出后的金额；
2．未执行2006年《企业会计准则》的企业，利润总额为营业利润加上投资收益、补贴收入、营业外收入，再减去营业外支出后的金额。
十三、应付职工薪酬
（一）指标定义：指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
（二）填报依据
2．执行2006年《企业会计准则》的企业，根据会计科目“应付职工薪酬”的本年贷方累计发生额填报。
3．未执行2006年会计准则的建筑业企业，应将职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出等科目归并到应付职工薪酬填报。
（三）注意事项：企业一套表制度中，将原《建筑业企业财务状况表》中本年应付工资总额、本年应付福利费总额、劳动失业保险费、养老保险和医疗保险费、住房公积金和住房补贴等归并到应付职工薪酬科目中填报。