四、做好普及工作，抓好\四率\，巩固双高普九成效。
1、认真做好新生的入学工作（今年招收2004年9月1日前出生的儿童。）和原在校生的注册工作。做到每个儿童都能入学。期初及时了解各校学生注册情况，落实学生数。对未注册的学生，及时家访，做好动员入学工作。
2、切实完善学籍的建立，做到每学期有学生变动情况表，变动学生有转学证，学籍卡，义教卡，在校学生花名册三对号，力争做到“巩固率、入学率、毕业率”达100%，辍学率为0，及时准确在做好各项报表的填写、汇报工作。 五、每月工作安排： 九月份：
1、 制订教导工作计划，各科教学计划。 2、 组织教师参加校本教研、培训。 3、 组织师生观看《开学第一课》。
4、校级六甲班数学、五年语文公开课。（语文数学教研组） 5、 开展《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》学习宣传并认真执行条文的活动。 6、 统计上报各类表册。
7、 开展第27个“教师节”庆祝活动。 8、 开展防震减灾宣传、演练活动。 9、 月检。 十月份：
1、迎国庆活动。（少先队大队） 2、教研组检查教案、作业（各教研组）
3、校级四年级语文、六乙班级数学公开课。（语文数学教研组） 4、班级文化建设。（班主任） 十一月份：
1、校级二年级和六年级语文；一年级、二年级、五年级数学公开课。（语文数学教研组）
2、期中检测并进行质量分析。（教导处） 3、检查教案、作业。（各教研组）
4、检查教师听课笔记、业务学习笔记。（教导处） 十二月份：
1、检查各种记录。（教导处）
2、校级三年级语文；三、四年级数学公开课。（语文数学教研组） 3、先进班集体评比。（少先大队）
4、各学科教师制定学科复习计划。（科任教师） 5、撰写学生操行评语。（班主任）
6、科任教师对学生进行期末检测。（科任教师） 2012 年一月份：
1、教学工作总结。（包括个人总结、各活动小组总结、教研组总结）2、期末检测并做质量分析。（科任教师） 3、迎接全县教学质量检测。（全校师生）
一、指导思想
本学期，我校教导处在校长室的正确领导下，认真贯彻执行《江苏省中小学管理规范》，认真落实《江苏省规范中小学办学行为的“五严”规定》和《扬州市中小学办学行为“八严禁”规定》以及市局教育行政工作会议的有关精神，积极推进“轻负高质”的教育特色，切实减轻学生的学习负担，有效提高教学质量。
二、工作目标1．严格教学常规管理，以管理制度规范教师的教育教学行为，加大执行 “三表” 的督查力度，力争使教学常规要求内化为教师们的自觉教学行为。2 ．进行课堂教学有效性策略研究，优化教学过程，加强过程监督，提高教学质量，减轻学生过重课业负担。3．加强教师培训，成立“名师工作室”，努力建设一支师德优良、专业优秀、结构优化，相对稳定的高素质、高水平、高效能的教师队伍。 4．组织广泛阅读，依托图书室，电子阅览室，开展系列读书活动，构造师生共读共进共成长的“书香”校园。
5．认真抓好毕业班工作。做好毕业年级教师和学生的思想工作，定期召开毕业年级工作会，查找存在问题,制定解决措施，确保教学质量，全面提高教学质量，力争在期末检测中取得优异成绩。 三、工作措施
（一）落实常规，规范教学行为。
1.按照课程计划开齐、开足、开好必修课程，开设丰富多彩的校本课程和综合实践活动等课程。
2.完善听课制度，加强教师间的学习交流。校长、分管校长每学期听
课不少于40节，教导主任每人每学期随堂听课不得少于30节，其他教师互听课不得少于10节。
3.认真落实省“五严”规定，进一步减轻学生过重课业负担。增强学生练习的有效性、针对性以及书写的规范性。提倡以学科备课组为单位共同编写练习题，力推教师“下水作业”。
4.加大常规督查力度，防范上课迟到、私自调课、旷课、随意拖堂等不良现象，定期与随机结合，对教师执行教学“七认真”情况进行督查。
（二）立足课堂，推进课程改革。
1.认真组织教师学习新修订的课标，领会新一轮课改精神，潜心钻研教材，更新教育观念、转变自身角色。
2.以有效教学达标区级验收为契机，深入研究新授课、复习课、专题课、评讲课等不同课型的特点，切实转变教师的教学方式和学生的学习方式，努力打造高效优质的各科课堂。 （三）加强研究，推动教研科研。
1.重视理论学习，采用“走出去请进来”的方式对广大教师进行教科研理论及科研论文的撰写等专项培训。
2.强化校本教研，以教研组、备课组为单位，开展集体备课、教学研讨、学术论坛等校本研修，提高教师能力，增强协作意识。 3.深化考试研究，提高命题质量，根据现行的省、市义务教育质量监测方法探寻科学有效的应对措施，实时监控，提升质量。 （四）加大力度，推进体卫艺工作
1.坚持“健康第一”的指导思想，全面实施《国家学生体质健康标准》，积极实施体艺“2+1”工程，认真上好体育课，精心组织大课间活动，认真抓好“两操”，确保学生每天体育活动一小时。认真组织学生体质健康测试，确保优秀率达8%，合格率达98%。
2.认真做好学校的卫生工作，向在校师生宣传个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的常识与知识，积极预防甲型H1N1流感、腮腺炎、水痘等传染性疾病的发生，努力提高学校的卫生工作常规管理水平。
3.加强学校食堂卫生安全工作管理，做好食堂管理人员及从业人员的卫生安全、规范操作等培训和教育，做到专人管理、责任到人。 4.加强对学校艺术教育工作的管理，结合学校实际，开展丰富多彩的艺术教育活动，不断提高学生的艺术素养和艺术鉴赏能力。 5.认真开展学生社团活动，要做到定人、定点、定时、高质量，随时能展示出学生个性特长。
（五）加强考核，促进教师队伍建设
依托区、校两级“名师工作室”，加大骨干教师培养力度，争取拥有江都区级以上称号的骨干教师数量有所突破，层次有所提升。加强教师业务考核，健全教师业务成长档案，要求能完整、准确、详实地反映教师个人公开教学、培训进修、赛课获奖、论文发表、荣誉表彰等。 四、行事历 二月份
1.制定教导处工作计划