研抽测外，继续对其他学科情况进行调研、检查，以全面提高教学质量。
3、致力转化后进生，建立和完善转差档案，制订切实有效的转差措施，进一步面向全体，因材施教，注重效果，大面积提高教学质量。 （五）以教师队伍建设为主线，努力提高教师素质。
1、认真做好新教师的业务辅导工作，继续实施“一二三培养工程”，即力争做到“一年基本规范，二年站稳讲台，三年教有特色”，并通过师徒结对，跟踪听课等形式，帮助教师迅速适应教学工作。 2、继续开展校第二届“教学新星”评比活动。本活动为期一年，第一学期开展上课、出试卷评比活动，第二学期开展论文、评课（或试讲）评比活动，让青年教师在活动中快速成长。
3、组织指导骨干教师参加校、镇、区、市级教研活动，加速骨干教师的成长，努力使青年教师成为教坛新秀、学科骨干教师、名教师。 4、组织青年教师做好教学基本功培训工作，本学期重点培训钢笔字和毛笔字。
（六）以创建特色为契机，不断提升办学水平。
1、继续开展学校的特色建设，加强田径、书法两个特色项目的管理，树立持续发展的意识，不断提升办学水平。 （1）组织校秋季田径运动会。 （2）组织区小学生田径运动会。
（3）加强一年级新生的体育常规教学工作，使学生及早适应小学体育生活。
（4）组织校小型体育比赛。 （5）组织镇体育教研活动。
（6）组织软、硬笔书法课外、兴趣小组活动。
（7）组织学生参加镇“庆国庆”、“迎新年”及各级书画比赛。 2、做好校级兴趣小组工作，主要设置舞蹈、美术、摄影、电脑、田径等项目，做到定内容、定目标、定要求、定人员、定时间，并通过多种形式进行活动展示。
3、组织美术教师配合学校搞好宣传阵地建设。 四、各月工作安排： 九月份：
1、制订计划，制订“三表”，按三表开展正常的教学活动。 2、各部门召开好第一次工作会议（班主任会议、教研组长会议、辅导员会议）。
3、做好开学报表的填写及人数统计工作。 4、各教研大组长参加区大组长会议。 5、开学典礼及学生暑假生活总结。 6、骑车生安全教育。 7、教师节庆祝活动。 8、改选校大队部成员。
9、迎第六次少代会作好筹备工作。 10、迎“警校共建”作好筹备工作。 11、第一次教室布置检查。
12、新教师业务培训。 13、新教师第一次摸底听课。 14、一年级新课程教学调研。 15、第二届“教学新星”评选动员。 16、一年级新生执笔姿势检查。
17、新课程课堂教学观摩活动（思品）（区）。 18、《我与新教材一起成长》征集（科学）（区）。 19、月质量调研。
20、组织美术教师配合学校搞好宣传阵地建设。 21、组织软、硬笔书法课外兴趣小组。 22、组建校兴趣小组，召开指导教师会议。 23、组织学生参加镇“庆国庆”书画比赛。
24、加强一年级新生的体育常规教学工作，使学生及早适应小学体育生活。
25、一年级家长学校开始上课。
26、继续组织26周岁以下青年教师做好教学基本功培训工作。 27、音乐协作组活动。 十月份：
1、各中队以“庆国庆”为契机，进行爱国教育。 2、队干部第一次培训。
3、各中队举行庆祝建队55周年活动。 4、红领巾广播站开播。
5、组织参加区第六次少代会。
6、《班主任手册》、《队工作手册》初查。 7、重阳节敬老活动。 9、学校运动会调研（区）。 10、“教学新星”单项赛——上课。 11、专家教学讲座。 12、音乐案例征集。 13、月质量调研。
14、新课程教学研讨（镇）。
15、组织学生参加区小学生田径运动会。 16、一年级家长学校上课。
17、组织学生参加浙江省中小学书法比赛。 18、一年级眼保健操检查。 19、黑板报检查。 十一月份： 1、心理健康教育。 2、队干部第二次培训。
3、镇大队观摩活动（镇校三年级段）。 4、革命传统教育活动。 5、各班家长会议。 6、聘请专家辅导。
7、“教学新星”单项赛——试卷命题。
8、体育教研活动。 9、期中“五认真”检查。 10、期中质量调研。 11、新教师第二次听课。
12、思品、美术、信息技术、拓展阅读案例征集（区）。 13、思品论文征集。 14、教坛新秀示范课观摩。 15、月质量调研。 16、四年级数学竞赛
17、组织学生参加校田径运动会。 18、校小型体育比赛。 19、一年级家长学校上课。 20、高年级女生生理卫生知识讲座。 21、个人卫生检查。 十二月份：
1、第二批预备队员入队。 2、第二次教室布置检查。 3、庆祝元旦活动。
4、检查批改并组织作业展览。 5、一年级执笔姿势复查。 6、对新教师做好教学评定工作。
7、英语、体育论文，数学、体育案例征集。