大学生兼职情况调查报告
1.3受访者户籍所在地分布
在回收到的问卷中，该栏信息的填写数为43。有效率为36.1%。在该问题的有效问卷中，我们发现：户籍为农村得有25份，所占比重为58.1%;来自城镇的有18人，所占比重为41.9%。 1.4受访者家庭月收入（元）分布
在回收到的119份问卷中，填写了该信息的有43份，有效回收率为36.1%。受访者中，家庭月收入在1000元以下的有2人，比重为4.7%；家庭月收入在1000---2000元的有10人，有效比重为23.3%；家庭月收入为2000---3000得有14人，比重为32.6%；家庭月收入为3000----4000的有6人，所占比重为14.0%；家庭月收入为4000以上的有11人，所占比重为25.6%。结合我国农村、城镇分布比重，以及其收入状况分析，该数据还是比较合理的，毕竟我国还是处于城市化的进程之中，还是以中小城镇为主。
2受访者的兼职状况及其要求分析
2.1受访者的兼职状况的分析
119份问卷中在回收到的：有115人填写了该信息，信息的有效回收率为
96.6%；确实率为3.4%。受访者中有76人有兼职经历，所占比重为63.9%；没有兼职经历的有39人，所占比重为32.8%。在受访者之中，有过兼职经历的人数几乎是没有的两倍的原因是：一大学生拥有较多的可自由支配时间，有可能从事兼职工作；二大学生希望提升自己的实践能力、与人交流能力、表达能力等其它方面的能力，因而从事兼职工作；三不少大学生希望勤工俭学。在受访者的问卷分析中，我们发现这样一点：大一学生有兼职经历的相对而言较少，而受访者中大一学生所占的比重有较大。因而，若受访者年级分布再均衡化些，那么有兼职经历的比重将会提高。
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2.1.2受访者兼职及不兼职的原因分析
表1-1 受访者兼职及不兼职的原因 不兼职的原因 是所占比重（%） 否（人数） 所占比重（%） 问卷该栏数据回收率（%） 人群分布状况及比（例例 人数） 没时间 工资过低 家长不支持 工作量过重 能力得不到提高 工资发放不及时 17 16 5 7 7 29 51.5 48.5 15.2 21.2 78.8 87.9 45.5 16 17 28 26 26 4 18 48.5 51.5 84.8 78.8 21.2 12.1 54.5 27.7 27.7 27.7 27.7 27.7 27.2 27.2 缺乏可靠兼职信息 15 结合图标数据我们发现：在回收到的119份问卷中，该问题的有效回收率为27.7%。大学生不想做兼职的原因主要有四点:一兼职公司工资发放不及时；二缺乏可靠的兼职信息；三没时间；四认为工资过低。的确，在焦点小组座谈会的嘉宾中，他们普遍提到了这一点；大学生由于刚入社会不久，对整个社会缺乏了解，对社会缺乏一种安全感。因而他们有这样一种普遍想法，那便是兼职信息不可靠。当然，兼职公司存在欺骗现象也是大学生认为缺乏可靠信息的一个原因。现代大学生的课业量还是比较大的，在剩余闲暇时间，大学生不少都忙着聚因而会、逛街、娱乐等。根据焦点小组座谈会，我们知道大学生的日工资(8小时工作制）多为50元左右，这工资水平的确不高。
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2.1.3受访者获取兼职信息的渠道分析
表1-2 受访者获取兼职信息的渠道 方式 频数及百分比 宣传单 网站 朋友介绍 公司招聘 自己寻找 总计 缺失 频数 百分比 有效百分比 16 5 31 7 14 73 46 13.4 4.2 26.1 5.9 11.8 61.3 38.7 21.9 6.8 42.5 9.6 19.2 100 结合问卷及表格有以下结论：在会受到的119份问卷中，有效问问卷有73份；
有效率为61.3%。结合图标可知;大学生通过朋友寻找兼职的有效百分比为42.5%，几乎占了半壁江山，这说明大学生普遍相信有经验者的介绍；通过宣传单寻找兼职的比重为21.9%，表明大学生比较相信校园宣传，毕竟那些为数众多的宣传单都是以学校为媒介的；自己寻找兼职工作的有效比重为19.2%，所占比重也较大，这说明：大学生比较相信自己的感知。通过我那个站寻找兼职工作的有效比重为6.8%，比较小。其原因是大学生认为网站透明度不够高，缺乏保障；通过公司招聘的有效比重也较小，毕竟通过公司招聘寻找兼职还是要讲究时机的。 2.1.4受访者兼职每学期兼职的次数分析
表1-3 每学期兼职次数分析 兼职次数 频数及百分比
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频数 百分比（%) 有效百分比(%) 大学生兼职情况调查报告
一次 二到五次 五到十次 更多 合计 缺失 18 50 13 7 88 31 15.1 42.0 10.9 5.9 73.9 26.1 20.5 56.8 14.8 8.0 100 由表格我们得知：在回收到的119份调查问卷中，做过兼职的有88人，其百分比为73.9%。兼职次
数来为二到五次得有50人，所占比重高达42.0%，而做过五次以上的也高达16.8个百分点。这表明，
如若做兼职，则做兼职的次数相对而言较高。这表明:大学生可能已经找到自己信赖的兼职方式了，
其认为兼职可以帮他达到预定的效果。当然，只做过一次兼职的也有15人，比例也较高。其原因，
可能是因为缺乏时间；更可能是因为他们认为兼职无法达到其预期的目的，是一种不明智的选择。
表1-5 受访者最后一次兼职的时间分析 时间 频数及百分比 一星期前 一个月前 一学期前 一年 更久 合计 缺失
由表格中的数据我们可以发现：一个月前、一学期以前的人数相同，所占有效比重都高达39.1%，一周之前的比重也达到13.9%，这与学生的放假情况相一致。毕竟，高校周末一般都放假，学生可以利用这段时间做兼职;而一学期之前所占比重也如此之高，是因为学生利用暑假、或寒假从事兼职工作。
12 36 36 5 3 92 27 10.1 30.3 30.3 4.2 2.5 77.3 22.7 13.9 39.1 39.1 5.4 3.3 100 频数 百分比（%) 有效百分比（%） - 9 -
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2.1.5受访者所做过的兼职类型分析
表1-6 受访者做过的兼职 兼职类型 频数及百分比 礼仪人员 导游 家教 发传单 校园代理 其它
问卷填写数 是 有效百分比 55 70 70 70 11 1 2 25 44 11 1.8 2.9 35.7 62.9 由于调查数据的确实严重，该栏数据失真性比较严重。但是，我们任然可以得到以下结论：大学生兼职工作多是从事发传单及家教工作。礼仪人员及导游人数稀少。其原因主要有以下几点：发传单要求低且灵活度高，学生可以自由安排时间；现代社会，父母家长对孩子的期待越来越高以及升学压力的影响，家长会为孩子找家庭老师，这导致家教市场需求量大，同时大学生毕业不久，对知识的掌握度较高，形成了双向需求；而礼仪人员及导游对大学生的限制条件较高，大学生由于自身主观、客观条件的限制，从事这些兼职工作的人很少.
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