答:①遵守宪法和法律; ②具有良好的品行;
③具有履行岗位职责所需的专业、能力或技能; ④适应岗位要求的身体条件。 20、竞聘上岗有什么原则? 答:竞聘上岗有如下原则:
(1)在科学核定人员编制的基础上,乡镇卫生院实行全员聘用制。 (2)通过实施“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的人事管理制度,实现由身份管理向岗位管理的转变。 (3)实行公开、公平、竞争、择优原则。
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答:①遵守宪法和法律; ②具有良好的品行;
③具有履行岗位职责所需的专业、能力或技能; ④适应岗位要求的身体条件。 20、竞聘上岗有什么原则? 答:竞聘上岗有如下原则:
(1)在科学核定人员编制的基础上,乡镇卫生院实行全员聘用制。 (2)通过实施“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的人事管理制度,实现由身份管理向岗位管理的转变。 (3)实行公开、公平、竞争、择优原则。
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