二是逆反心理。主要表现为因工作、生活环境不和谐导致的逆反心理以及因工作压力增大引起的厌烦心理。近年来，消防部队兵员成分发生了很大变化，由过去的以学生兵、农村兵为主，演变成为工、农、商、学等多种来源，战士的家庭条件、文化程度等的差异逐年拉大，在一些基层部队甚至出现了小团体主义、贫富不相往来的不良现象，战士间之间的工作、生活矛盾激化，引发了逆反心理。同时，因消防监督业务量不断增加，警力不足、部队管理标准的提高和政治教育的加强，也使得一些消防官兵产生了畏难、厌烦心理，消极应对工作任务。
三是危机感。在社会变革逐年深入的大背景下，部分消防官兵思想受兵役制度、士官制度等一系列改革的冲击，在退伍、转业等问题上背上了沉重的思想包袱。一些官兵家庭负担重，有的家属失业或在机构改革中下岗分流，需靠消防官兵一人的工资维持家计，在心理上给官兵带来了很大的负担，加深了消防官兵心理上的危机感。
四、运用心理学原理加强新时期消防部队思想政治工作应注意的事项
（一）加强日常分析调研。思想政治工作本质上是做\人\的工作，研究掌握人的思想认识特点和行为活动规律，是思想政治工作的立足点和出发点。因此，要搞好消防部队思想政治工作，首先要做好对消防官兵心理活动情况的日常分析调研，了解其心理冲突的原因所在，才能有的放矢地做好心理疏导，达到\心病还须心药医\的治疗目的。
如何把握思想政治工作对象的心理活动规律？首先要对对方的生活经历有所了解，包括其儿童时代、成长过程、文化程度、父母家庭和其它人际关系，以及入伍后的环境状况、官兵关系等。在此基础上，可以采用一对一谈心的方式，帮助对方说出内心感受或心理矛盾，透露其心理冲突的症结，进一步加深对其心理活动的了解。
（二）认真做好心理疏导。
心理疏导属心理治疗的范畴，指运用心理治疗的各种方式对心理问题和心理疾患进行干预和疏导，使其恢复正常。对部队基层来讲，主要是调适和矫治官兵的日常心理问题。新形势下，消防官兵中因心理因素引起的思想问题明显增多，广大政工干部要注意加强心理教育和疏导工作，将其作为思想政治工作的重要手段，及时有效地解决消防官兵的心理问题，培养消防官兵的健全人格和履行职能必备的良好心理素质。
做好消防部队心理疏导工作，要在坚持讲政治这一首要原则的前提下，以帮助消防官兵树立正确的世界观、人生观和价值观为核心，善于运用情感的力量感染人，用人格的力量感化人，用知识启迪人，用情真意切、生动有趣、幽默诙谐的话语化解矛盾、疏导冲突、讲通道理，针对不同的思想政治工作对象及其心理状态，运用心理学原理帮助其解决实际问题。
1、运用个体差异理论，使思想政治工作更有针对性。当前思想政治工作存在的一个突出问题就是针对性不强，\一刀切\、\一锅煮\现象比较普遍。运用心理学中的个体差异理论，是解决针对性不强的一种有效办法。不同的思想政治工作对象，存在着各种各样的个性心理差异。这种个性心理差异是指人在自身的心理发展过程中所表现出来的比较稳定的个性心理特征，主要体现在人的气质、性格和能力三方面。因此，我们首先要注意了解人的气质特征，进行因人施教。其次，要掌握人的性格特征，进行个别施教。再次，要注意人的能力特征，进行因材施教。根据不同情况，把处在不同状态下具有不同能力的人的积极性都调动起来。
2、研究特殊心理活动，预防和消除逆反心理。这是新形势下思想政治工作必须研究和解决的一个重要问题。产生逆反心理的主要原因有以下几种：一是在做思想政治工作过程中不符实际，夸大其词，使思想政治工作对象产生反感。二是缺少方法艺术，使思想政治工作对象感到厌烦。三是对思想政治工作对象的好奇心不善于引导。因此，预防和消除逆反心理的主要做法也相应包括：做思想政治工作中坚持实事求是地宣传先进，避免文过饰非，增强先进典型事例的可信度；提高思想政治工作的艺术水平，讲究艺术性和科学性，增强感召力；对青年消防官兵的好奇心要善于引导，帮助其提高分辨是非的能力。除此之外，消防部队政工干部还要注意与思想政治工作对象之间的心理相融，经常性地进行\换位思考\，作官兵的贴心人、知心人，在开
展工作时态度诚恳、感情真挚，多一些人情味，许多问题就可以迎刃而解。
（三）重视鼓励自我调试。消防官兵心理健康的维护重在善于进行自我调适。官兵在警营中，不可能事事如意，特别是一些新入伍的官兵，入伍后感到部队生活与自己想象中反差较大，产生失望心理；还有部分文化程度较低的士兵，学习业务慢，有了自卑心理。如果不能适时加以自我调试，就容易引起心理上的不平衡，积淀久了，还有可能导致精神心理疾病的发生。为了有效防范心理疾患的产生，对待消防官兵在日常生活、训练中出现各种矛盾、冲突，发生心理不平衡时，首先应鼓励其及时进行自我调适，理性面对失败和挫折，检讨自身对待困难或处理问题的方式，建立选择更好的适应方法和行为，自我维护心理健康，摆脱心理压力，保持心理平衡。常用的自我调适的方法有:悦纳自我，善待他人，适应环境，合理宣泄，正确定位，满足成就，快乐进取。
（四）积极提升人格魅力。消防部队政工干部的表率作用和人格魅力是影响思想政治工作对象思想认识、行为方式的关键因素，也是当前思想政治工作中的核心问题。政治干部除了要有很好的工作能力、工作艺术外，还要有良好的心理素质，靠自身人格力量感召思想政治工作对象，使其心服、口服。在新形势下，随着消防官兵民主意识的不断增强，思想政治工作中非权力的权威影响会日趋增大，要想提高思想政治工作的实际效果，政工干部必须养成良好的心理素质，
增强自身人格魅力。要注意克服先天生理素质方面的不足，包括性格、情绪、智商等方面的缺陷。同时，要注意加强后天的学习和实践锻炼，始终保持积极、乐观、自信的心境；要加强自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观；要养成良好的道德品质，做到襟怀坦白、诚实正直，作风民主、公道正派，严于律己、宽以待人，表里如一、言行一致。通过自身的良好形象去感化人和激励人。唯有如此，才能使消防部队的思想政治工作发挥巨大的威力。