因噎废食，而应有切实可行的机制和政策吸纳高级人才和鼓励他们学成后回国到国内工作，用与这方面的投资，也属于劳动力资源流动投资的一个特殊组成部分。
第二章 亚洲国家劳务输出—案例分析
一、单选题。
1、70年代中期到80年代初，印度输出的劳工主要在（ B ）。 A、英 国； B、中 东； C、加拿大； D、澳大利亚。 2、在亚洲大部分发展中国家，国民储蓄的最重要部分是（ C ）。 A、公共储蓄； B、企业储蓄； C、家庭储蓄； D、政府收入。 3、泰国劳务输出的主要地区是（ C ）。
A、美 洲； B、大洋洲； C、中 东； D、东盟国家。 4、泰国输出的劳工主要来源于（ B ）。
A、罗 勇； B、曼 谷； C、春武里； D、达 府。 5、泰国劳务外汇数量的最高额来自于（ C ）。
A、中 东； B、北 美； C、非中东国家； D、欧 洲。 6、韩国向中东输出劳务的最大特点是（ C ）。
A、短期性； B、自愿性； C、有组织性； D、集中性。 二、多选题。
1、印度输出劳工的主要地区是（ A D ）。
A、中 东； B、北 美； C、西 欧； D、北 非； E、大洋洲。 2、按年份移民量统计，巴基斯坦劳务输出自1981年开始下降，到1985年，已降为不到1981年的一半，其主要原因在于（ A B C ）。 A、中东主要劳务输入国基本建设已告饱和； B、不少劳务输入国调整了劳务输入政策；
C、其他劳务输出国的竞争日益激烈；
D、巴基斯坦政府逐渐限制劳务输出； E、巴基斯坦劳工不愿意出国。 3、菲律宾劳工具有下列哪些特点（ A B C E ）。
A、受教育水平较高； B、技能较好； C、机警灵活； D、以女性为主； E、年富力强。
4、孟加拉国劳务输出人员的技术构成情况有下列特点（ A B C D E ）。 A、专业和半专业人员所占比例较少； B、非熟练工占1/2左右； C、熟练工占1/3左右； D、总体而言，劳工的技术水平不高； E、半熟练工所占比例也较少。
5、斯里兰卡的移民工人汇款形式有（ A B C D E ）。
A、现款汇付； B、银行支票； C、电 汇； D、旅行支票； E、以贷代款。 6、与其他劳务输出国相比，斯里兰卡有一些优势，主要表现在（ A B D ）。 A、国内劳动力的教育水平较高；
B、工资水平比较低； C、宽松的移民政策； D、对妇女移民几乎没有限制； E、政府的积极支持。 7、韩国海外移民的特点有（ A B D E ）。
A、在地区、行业、职业上较集中； B、每次输出的时间较短；
C、以女性为主； D、劳工输出建立在自愿的基础； E、具有良好的组织。 8、劳务输出对韩国经济和社会发展的作用不容低估，其作用包括（ A B D E ）A、改善国际收支平衡状况； B、增加投资； C、促进出口； D、促进人力资源开发； E、促进就业。
9、韩国输出劳工所得外汇大部分汇回国内，其主要原因有（ A B C D ）。 A、大部分劳工没有随行家属；
B、政府规定至少80%的劳工收入要通过本国银行系统汇回国内；
C、在劳动营地生活费用较低； D、在国外就业时间不长； E、韩国劳工的收入较高。 三、填空题。
1、50年代初期到70年代中期，印度劳务输出的国家主要是 英国 、 美国 和 加拿大 。
2、从70年代中期开始，印度输出劳工的地点主要在 中东 。 3、印度输出劳工的主要地区是 中东 和 北非 。 4、一般认为，劳务输出会导致生产资本 密集化 。
5、在巴基斯坦，回返劳工的失业率与受教育水平、从事的技术类型和存款多少呈 正比例（正相关）。
6、巴基斯坦向中东输出劳务也促进了对中东的 商品出口 。 7、国内储蓄由 公共储蓄 、企业储蓄和 家庭储蓄 三部分构成。
8、在亚洲大部分发展中国家， 家庭储蓄 通常是国民储蓄的最重要部分。 9、巴基斯坦劳务汇款的消费边际倾向为0.85，说明劳务汇款主要用于 国内消费 。
10、在巴基斯坦， 石油进口 是影响其他项目进口的主要障碍。
11、为鼓励劳务输出，菲律宾政府专门设立了 海外就业开发局 ，负责管理海外就业工作。
12、影响劳务输出的因素有两个：一是 劳动力市场状况 ；二是 培训劳工的费用 。
13、在泰国，近几年劳务输出所得的外汇和 旅游业 收入差不多。
14、孟加拉国专门为劳务输出人员在银行设立了一种称之为 挣工资者计划 ，通过这种计划可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。
15、斯里兰卡移民工人一半以上是 妇女 ，并且这些妇女中的大部分为 家庭佣人 。
16、1962年，首批韩国工人到 联邦德国 去当矿工，标志着韩国劳务输出的开始。
四、论述题。
1、论述韩国海外移民对宏观经济的影响。P141
答：①改善国际收支平衡状况；②增加投资；③促进人力资源开发；④扩大商业活动范围；⑤改进技术；⑥促进就业。
第三章 亚洲国家劳务输出---综合分析
一、单选题。
1、亚洲劳工主要流向（ A ）。
A、中 东； B、欧 洲； C、北 美； D、澳大利亚。
2、在亚洲主要劳务输出国中，移民工人的技术素质最高的国家是（ B ）。 A、韩 国； B、菲律宾； C、斯里兰卡； D、印 度。 二、多选题。
1、亚洲主要劳务输出国有（ A B C D E ）。
A、巴基斯坦； B、印 度； C、斯里兰卡； D、孟加拉； E、印度尼西亚。 三、论述题。
1、论述亚洲国家劳务输出的经验。P164-170
答：答：（1）建立了政府、民间和个人三位一体的劳务输出机制； （2）制定了完善的海外就业法规和监督措施； （3）重视海外劳务市场的开发与研究； （4）强化了对私营招募机构的管理与监督；
（5）实行了严格的招募与安置制度；
（6）采取了保护海外就业人员合法权益的措施。
①制定了最低海外就业标准，其内容包括最低工资标准、福利待遇标准、带薪年休假、合同期满后的遗返费用等标准；②采取现场帮助措施，主要是由于大使馆劳务专员或代表对遇到麻烦或陷入困境的海外就业人员给予现场帮助；③实施福利援助计划；④实行积极的重新安置就业计划。 2、论述亚洲劳务输出国存在的问题和对策。P160-164 答：（1）亚洲劳务输出国在劳务输出方面存在的问题：
①移民工人招募渠道混乱，商业化现象日趋严重，私人招募机构从中渔利，对出国工人进行严重的剥削；
②移民工人的劳动合同得不到严格执行，在易受损害的行业情况尤为严重； ③由于信息不灵以及有关国家间缺乏统一的职业或行业名称和标准，输出工人的工种或技术与输入国往往不对路，造成执行合同的困难与变更； ④移民工人在享受社会保险待遇方面常常是遭受歧视的对象，甚至发生移民工人既不能享受就业国、也不能享受原输出国社会保险待遇的权利的现象； ⑤大批移民工人的回国给国内造成压力，移民工人回国后的事业率普遍高。这既是对较高素质的劳动力资源的浪费，也容易引起社会部稳定；
⑥相当一部分劳务汇款从私人渠道流失了，这对国家来说无疑是个损失。 （2）亚洲劳务输出国在改进劳务输出工作方面采取的对策：
①设立了专门的机构，建立强有力的管理机制；
②各国为扩大劳务出口，放宽了初期对劳务输出的法规限制，简化了出国手续；
③尽力发展海外承包工程，带动劳务出口；
④加强对移民工人出国前的培训，使劳动力的供给与国外市场的需求对口；