竞争环境。语言表达能力、社交能力和创新能力需进一步提高，综合素质也有待加强，以适应企业的要求。
（六）今后的就业工作设想。
毕业生就业工作是一项政策性强，责任重大，学校、家长、毕业生高度关注的“人心工程”，是促进学校教学改革、学生管理以及招生工作的重要工作之一。为认真全面做好毕业生就业工作，我校将以党中央、国务院就业方针为指导，坚持 “以就业为导向、以服务为宗旨”，“择优推荐、双向选择、自主择业”的就业方针，多渠道、多形式、创建适合自己的就业市场，力争使我校毕业生就业率、专业对口率、就业稳定率有新的提高。并以就业经验交流为动力，努力学习各兄弟学校的各种宝贵的推荐就业经验，以人为本，提高质量，使我校每一位毕业生“无业者有业，有业者乐业”。
六、后勤服务、学生资助与资产管理
我校严格执行上级有关职业教育招生、资助、免学费、实习、财务等有关文件，同时根据上级文件，结合学校实际，建立了一系列纪律与行为规范约束制度。
1、在财务管理上进一步完善学校内部会计控制制度，制订了《会计岗位职责制度》、《会计岗位轮岗制度》、《会计考核制度》、《财会内部牵引制度》、《财务处理程序》、《收支审批》、及《稽核制度》，从而明确内部分工，进一步明确各岗位制度，权限，使学校财务做到了公开、公平、合理。
2、为确保国务院关于中职生资助工作的《意见》落到实处，真
正促进我校教育事业的发展，我校专门成立了学生资助管理办公室，制订了一系列有关资助的制度，并安排专人负责这项工作。国家助学金采取了银行卡逐月发放，不发放现金，资助标准为每生每年1500元，剩余资金一律不得挪用，否则将追究有关责任人的责任，另外我校从事业投入中足额提取5%的学费用于学费减免，校内奖学金和特殊困难补助。学校有健全学校财务制度、严肃财经纪律，规范收费行为；严格执行年度财务预算与决算；健全学校财产管理制度，提高教育装备使用效率。
全州县中等职业技术学校
2012年6月13日