2016年最新最全HR人力资源管理表格汇总(7)

2019-03-16 21:37

HR-28:

员工奖惩登记表

单位: 年度 部门 姓名 奖惩事项及文号 统计

部分表格适用范围及填表说明

一、《集团应聘简历表》、《集团实习生简历表》、《集团入职登记表》

1、《集团应聘人员简历表》适用于社会人员应聘之用。《集团实习生简历表》适用于在校学生应聘之用。《集团入职登记表》适用于行政人员办理完录用手续后入职之用。

2、表格应由本人填写,填写时一律用钢笔或水笔,字迹要端正、清楚,填写内容必须完整、真实、准确。

3、在“家庭成员及主要社会关系”一栏:主要填写本人父母(或抚养人)、配偶和子女及与本人联系密切的亲戚、朋友(如:有一定社会地位、关系的人员)等。

4、在“个人简历”一栏:主要填写本人从初中起相关学习及参加工作经历。 5、表格中需贴上近期免冠彩照一张,并在规定位臵粘贴身份证复印件。

二、《集团员工录用审核表》、《集团实习生录用审核表》、《集团后勤(非全日制用工人员)审批(备案)表》

1、《集团员工录用审核表》适用于行政管理人员办理录用手续之用;《集团实习生实习审核表》适用于实习生办理实习手续之用;《集团后勤(非全日制用工人员)审批(备案)表》适用于后勤或非全日制用工人员办理审批手续之用。

2、此表中“员工简介”一栏:由各公司办公室负责人事管理的人员填写,要求填写内容真实、准确,字迹要端正、清楚。

3、在“来源”一栏:要求注明自荐或推荐,如有人推荐请写明推荐人。在人员性质一栏中写明该人员的用工性质,后勤或者非全日制用工。

4、在“所在部门(单位)意见”及“部门(单位)主管领导意见”一栏中,请相关负责人签字并盖章,有需要说明的情况,请明确指出。

(注意:此栏要写明意见及评语,如“同意或不同意”。避免只签名,无意见及日期批注的情况。)

三、《集团员工商调表》、《集团员工工作变更表》

1、《集团员工商调表》适用于办理独立法人内部调动手续之用;《**集团员工工作变更表》适用于办理独立法人单位之间调动手续之用。

2、表中个人基本情况及拟调动人意见/变更人意见由本人填写,要求填写内容真实、准确,字迹要端正、清楚。

3、在部门及单位意见栏中由相关负责人签字并盖章,其中,如属同个子公司独立法人单位间调动,子公司领导可只在调入单位意见栏中签字。有需要说明的情况,请明确

指出。(注意:避免只签名,无意见及日期的情况。)

四、《**集团员工辞职(退)审批、结算表》

1、《**集团员工辞职(退)审批、结算表》适用于全日制员工办理辞职(退)手续之用。

2、此表中个人情况及辞职(辞退)事由由本人填写,要求填写内容真实、准确,字迹要端正、清楚。

3、各部门意见签字流程:“本部门”负责人签字→“后勤部”负责人签字→“财务部”负责人签字→养老保险手册领回,请在“申请拿回养老保险手册”中签字→请写上要求取回的证书并签字→“档案室”负责人签字→部门负责人签字→单位负责人签字→报股份公司审核。

五、《**集团工作移交表》

1、《**集团工作移交表》适用于工作调动或离职人员办理工作移交之用。 2、移交双方对移交工作内容需签字确认。

六、《**集团请销假审批表》

1、《**集团请销假审批表》适用于各类请假手续的办理。

2、此表由请假员工提交,并经相关部门审批,报子公司办公室或人力资源部备案。 3、本表批准后,在假期休满时需及时销假。

七、《**集团社会保险申请表》 1、《**集团社会保险申请表》适用于所有在职全日制用工员工申请参保手续之用。 2、新进人员办理好录用手续后,可申请参保。

八、《**集团实习生鉴定表》、《**集团试用期间员工考核表》、《**集团转正审批表》、《**集团试用期延长员工转正审批表》 详见各表填表说明。


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