管理学原理阶段测验试题及答案(8)

2019-03-22 09:53

5、组织环境综合分析方法——SWOT分析法,其中字母S和O分别代表( )。 A.优势和劣势 B.优势和机会 C.劣势和机会 D.机会和威胁 【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查组织环境综合分析方法——SWOT分析法。SWOT这几个字母分别代表的含义是:优势、劣势、机会和威胁。参见教材P84。

6、组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果,这描述的是组织文化的( )。 A.客观性 B.相对稳定性 C.继承融合性 D.发展性 【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查组织文化的特征。组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果。这是组织文化的相对稳定性。参见教材P86。

7、管理道德是一种特殊的( )。 A.社会公德 B.家庭美德 C.职业道德 D.生活道德 【正确答案】:C

【您的答案】:C 【答案正确】

【答案解析】:本题考查管理道德。管理道德是一种特殊的职业道德。参见教材P95。

8、管理道德受个人利益支配,按怎样对自己有利制定决策。这属于人的道德发展的( )。 A. 前惯例层次 B. 后惯例层次 C. 惯例层次 D. 原则层次 【正确答案】:A

【您的答案】:A 【答案正确】

【答案解析】:本题考查道德发展的前惯例层次。在这一层次,管理道德观受个人利益支配。按怎样对自己有利制定决策,并按照什么行为方式会导致奖赏或惩罚来确定自己的利益。在这一阶段上,行为者认为凡是对自己有利的行为就是道德的;对自己不利的行为就是不道德的。参见教材P96。

9、“遵守自己选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律”对应的道德发展层次是( )。 A. 前惯例层次 B. 后惯例层次 C. 惯例层次 D. 原则层次 【正确答案】:D

【您的答案】:D 【答案正确】

【答案解析】:本题考查道德发展层次阶段之间的关系。“遵守自己选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律”对应的道德发展层次是原则层次。参见教材P97。

10、管理道德的主体是( )。 A.抉择者 B.责任者 C.管理者 D.普通员工 【正确答案】:C

【您的答案】:C 【答案正确】

【答案解析】:本题考查管理道德的主体。管理道德的主体是管理者,一个合格的管理者也

必然是一个有道德的管理者,做有道德的管理者,应该是每一个管理者的职业准则。参见教材P99。

11、( )是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。 A.管理道德 B.社会责任 C.社会贡献 D.组织文化 【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查社会责任的概念。社会责任是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。参见教材P100。

12、企业在提高核心竞争力的同时,应坚持( ),维护员工的合法权益,建立规范和谐稳定的劳动关系。 A.公平原则 B.绩效优先 C.以人为本 D.奉献社会 【正确答案】:C

【您的答案】:C 【答案正确】

【答案解析】:本题考查企业对雇员的责任。企业在提高核心竞争力的同时,应坚持“以人为本”,维护员工的合法权益,建立规范和谐稳定的劳动关系。参见教材P102。

13、将决策分为程序化决策和非程序化决策,其划分的依据是决策的( )。 A.活动表现形式不同 B.性质不同 C.方法的不同 D.主体的不同

【正确答案】:A

【您的答案】:A 【答案正确】

【答案解析】:本题考查决策的分类。按照决策活动表现的形式不同,可以把决策分为程序化决策和非程序化决策。参见教材P110。

14、决策过程中不能只是强调需要,而不考虑可能性,这一观点体现的是决策的( )。 A.风险性 B.可行性原则 C.对比择优原则 D.系统性原则 【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查决策的原则。决策必须可行,而要保证其可行,就必须使决策符合客观规律发展的要求,即在决策过程中,绝不能只强调需要,而不考虑可能性。参见教材P112。

15、以所有目标的满意为准绳,强调各部门间的相互关系,协调发展的决策原则是( )。 A.预测原则 B.反馈原则 C.系统原则 D.对比择优原则 【正确答案】:C

【您的答案】:C 【答案正确】

【答案解析】:本题考查决策的分类。决策一是要有整体思想,统筹兼顾、全面安排,以所有目标的满意为准绳;二是强调系统中各部门、各层次、各项目之间的相互关系,达到平衡协调发展。参见教材P112。

16、管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准是( )。 A.最优标准

B.满意标准 C.及时标准 D.合理性标准 【正确答案】:D

【您的答案】:D 【答案正确】

【答案解析】:本题考查决策的判断标准。美国管理学家哈罗德?孔茨提出的“合理性标准”。参见教材P113。

17、战争中影响军事指挥官的决策的主要因素是( )。 A.系统因素 B.个人因素 C.空间因素 D.时间因素 【正确答案】:D

【您的答案】:D 【答案正确】

【答案解析】:本题考查决策的影响因素。时间敏感型决策是指那些必须迅速而尽量准确的决策,战争中军事指挥官的决策多属于此类。参见教材P114。

18、定性决策当中有一种群体类型的决策方法,过程氛围相当的宽松,畅所欲言,思路开阔,这种方法是( )。 A.名义群体法 B.头脑风暴法 C.德尔菲法 D.电子会议 【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查决策的定性决策方法。头脑风暴法的特点是针对需要解决的问题,相关专家聚集在一起,在一种宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,以利于形成多样化的决策思路和方案。参见教材P116。


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