附件1
《党政领导干部选拔任用工作条例》
知 识 测 试 题
(共100题，每题1分)
姓名： 单位： 职务： 得分：
一、填空题
1.新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》于 2014 年 1 月颁布实施。 2.修订后的《干部任用条例》共有 十三 章 七十一 条。
3.《干部任用条例》是做好党政领导干部选拔任用工作的 基本遵循 ，也是从源头上预防和治理 选人用人不正之风 的有力武器。
4.党政主要领导同志要 带头 遵守《干部任用条例》，规范行使选人用人权。 5.组织（人事）部门要 精通 《干部任用条例》，为选准用好干部把好关。
6.要坚持党管干部原则，完善干部选拔任用方式方法，发挥党组织在干部选拔任用工作中的 领导 和 把关 作用。
7.要坚持干部工作的群众路线，改进 民主推荐 和 民主测评 ，防止简单以票取人、 以分取人 。
8.好干部的标准是 信念坚定 、 为民服务 、 勤政务实 、 敢于担当 、 清正廉洁 。 9.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔 优秀年轻干部 ，注重使用 后备干部 ，用好 各年龄段干部 。应当树立注重 基层 的导向。
10.选拔任用党政领导干部的基本程序是：动议→ 民主推荐 →考察→ 讨论决定 →任职。
11.党政领导干部应当 逐级 提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者 越级 提拔担任领导职务。
12.地方党政领导班子成员应当注意从担任过 县（市、区、旗） 、 乡（镇、街道） 党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。 13.民主推荐包括 会议推荐 和 个别谈话推荐 。
14.个别提拔任职的民主推荐程序，也可以先进行 个别谈话推荐 ，再进行 会议推荐 。 15.个人向党组织推荐的领导干部人员，缺乏民意基础的，不得 列为考察对象 。 16.领导班子换届，本级党委常委会研究提出 考察对象 建议名单。
17.部门与地方双重管理干部的考察工作，由 主管方 负责，会同 协管方 进行。 18.考察党政领导职务拟任人选，应当就考察对象的党风廉政情况听取 纪检监察机关 的意见。
19.党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由 两 名以上成员组成，实行 干部考察工作 责任制。
20.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经 上级组织（人事）部门 同意。 21.考察地方党政领导班子成员，要防止单纯以 经济增长速度 评定工作实绩。 22.考察党政领导职务拟任人选，应通过适当方式在一定范围内发布 干部考察预告 。 23.确定考察对象，要防止把推荐票等同于选举票、简单 以推荐票取人 。 24.个别提拔任职，民主推荐按照 拟任职位 推荐。
25.下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向 上级党委（党组） 及其 组织（人事） 部门、 纪检监察 机关举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。
26.考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面 考察材料 ，建立考察 文书档案 。 27.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托 审计部门 按照有关规定进行审计。 28.领导班子换届，民主推荐由 同级党委（党组） 主持。
29.党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员应当发表同意、 不同意 或者缓议等明确意见。
30.党政领导职务实行 选任制 、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行 聘任制 。
31.新修订的《干部任用条例》颁发后，为保证其严格执行，中组部随即印发了《 关于加强干部选拔任用工作监督的意见 》。
32.对干部任职公示期间收到的有关问题反映，没有查清之前，不得 办理任职手续 。 33.公开选拔、竞争上岗不得因人设置 资格条件 。
34.地方党委和政府领导成员在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任 同一职务 。
35.经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地到 基层 、 艰苦边远地区 和复杂环境工作。
36.领导干部不得在 本人成长地 担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。
37.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不 安排职务 ，两年内不得 担任高于原任职务层次的职务 。
38.纪检监察机关、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行 监督检查 。 39.考察对象不如实填写个人有关事项报告，或隐瞒不报的，不得 提拔任用 。 40.要建立干部选拔任用 纪实 制度，为开展倒查、追究问责提供依据。 41.已经任职的，考察材料归入 本人档案 。
42.提出启动干部选拔任用工作意见的主体是 党委（党组） 或者 组织（人事）部门。 43.个人向党组织推荐的领导干部人选，经审核符合条件的，纳入 民主推荐范围 。 44.领导班子换届，考察对象一般应当 多 于拟任职务人选。
45.考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的 考察 时间。
46.党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当分别在有关领导成员中进行 酝酿 。
47.非中共党员拟任人员，在讨论决定或者决定呈报前，应当征求党委统战部和 民主党派 、工商联主要领导成员、 无党派 代表人士的意见。
48.有关干部任免的决定，需要复议的，应当经过党委（党组）超过 半数 成员同意后方可进行。
49.党委（党组）要严格把好考察人选的廉政关，坚决防止“ 带病提拔 ”。 50.对干部选拔任用中违反组织人事纪律的实行“ 零容忍 ”。 二、单项选择题
51.提任县处级领导职务的，应当具有的工龄、经历要求是（ C ）
A 四年以上工龄、两年以上基层工作经历；B 八年以上工龄、三年以上基层工作经历； C 五年以上工龄和两年以上基层工作经历；D 五年以上工龄或两年以上基层工作经历 52.提任县处级以上领导职务，任职资格要求是（ A ）
A 由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上；
B 由副职提任正职的，应当在副职岗位工作三年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作两年以上；
C 由副职提任正职的，应当在副职岗位工作三年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作四年以上；
D 由副职提任正职的，应当在副职岗位工作四年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。 53.领导班子换届时，民主推荐的方式是（ B ）
A 按照空岗位情况定向推荐； B 按照职位设置全额定向推荐； C 按照拟任职位推荐； D 按照职位设置差额推荐。 54.个人向党组织推荐领导干部人选的方式是（ C ） A 书面推荐或口头推荐； B 写出推荐材料； C 必须负责地写出推荐材料并署名。
55.部门与地方双重管理干部的任免，当双方意见不一致时，如何处理（ C ） A 由主管方决定； B 由主管方与协管方进一步协调；
C 正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定； D 重新协调其他人选。
56.对拟破格提拔的人选，需在哪个程序报请上级组织（人事）部门同意（ B ） A 民主推荐之后，考察之前； B 考察之后，讨论决定之前； C 讨论决定之后，公示期间； D 公示之后，任职之前。
57.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，处理方式是（ D ） A 尊重本人意愿； B 诫勉谈话； C 思想动员； D 免职或降职使用。
58.提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期一年。试用期满，经考核不胜任试任职务的，处理方式为（ C ）
A 延长使用其，继续担任试任职务； B 调整到与试任职务同级别的其他岗位； C 免去试任职务，按试任前职级安排工作； D 免去试任职务，回复试任前职务。 59.年度考核中被确定为不称职的党政领导干部，应当如何使用（ C ） A 免去现任职务，调整到同级别其他岗位； B 限期整改，以观后效； C 降职使用； D 免去现职，不得再提拔。 60.由党委向政府提名由政府任命的领导职务，任职时间的计算方式为（ B ） A 自党委决定之日起计算； B 自政府任命之日起计算； C 自试用期结束之日起计算； D 自实际到岗工作之日起计算。 三、多项选择题
61.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则：（ A B C D E F G ） A 党管干部原则； B 五湖四海、任人唯贤原则； C 德才兼备、以德为先原则； D 注重实绩、群众公认原则； E 民主、公开、竞争、择优原则；F 民主集中制原则； G 依法办事原则。
62.按照干部管理权限，可以提出启动干部选拔任用工作的是（ A B C D ） A 党委； B 党委组织部； C 党组； D 人事部门。 63.下列关于民主推荐，正确的说法是（ A B ） A 选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐； B 民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐；
C 民主推荐必须按照先会议推荐后个别谈话推荐的顺序进行； D 民主推荐结果在半年内有效。
64.领导班子换届，民主推荐的程序包括：（ A B C D ）
A 召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表； B 进行个别谈话推荐； C 对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析； D 向上级党委汇报推荐情况。 65.领导班子换届，可以进行二次会议推荐，由下列人员参加：（ A B C D E ） A 党委成员； B 人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员； C 人民法院、人民检察院主要领导成员；D 纪委副书记； E 其他需要参加的人员。 66.不得列为考察对象情形有哪些：（ A B C E F ）
A 群众公认度不高的； B 近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的； C 有跑官、拉票行为的；D 民主推荐票不足二分之一的；
E 配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的； F 受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。
67.考察党政领导职务拟任人选，必须做到：（ A B C D ） A 突出考察政治品质和道德品行； B 注重考察工作实绩； C 加强作风考察； D 强化廉政情况考察。 68.党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当包括哪些程序：（ A B C ） A 党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由； B 参加会议人员进行充分讨论；
C 进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定； D 对同意票未超过半数的进行复议。
69.通过公开选拔方式选拔任用干部的前提条件包括：（ A B ） A 领导职务出现空缺且本地区本部门没有合适人选； B 需要补充紧缺专业人才；
C 本地区本部门符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的； D 可在本单位或者本系统进行公开选拔。
70.党政领导干部任职回避的亲属关系为：（ A B C D ） A 夫妻关系； B 直系血亲关系； C 三代以内旁系血亲关系； D 近姻亲关系； E 交往非常密切的朋友关系； F 收养关系。
71.如出现违反《干部任用条例》规定的事项，应接受组织处理或者纪律处分的有（ A B C D ）
A 党委（党组）主要领导成员； B 党委（党组）有关领导成员； C 组织（人事）部门有关领导成员； D 其他直接责任人 72.党政领导干部应当免去现职的情况包括（ A B C D E ）
A 达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；B 受到责任追究应当免职的；
C 辞职或者调出的； D 非组织选派，离职学习期限超过一年的； E 工作需要或其他原因
73.党政领导干部选拔任用工作回避制度的内容包括（ A C ）
A 党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避；
B 党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员直接下属、身边工作人员的，本人必须回避；
C 干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避； D 干部考察组成员在干部考察工作中涉及其同学、战友，本人必须回避。