平面设计部流程标准及规范(3)

2019-03-22 21:48

(1)、制作正稿文件 (2)、置换图片 (3)、英文翻译 (4)、置换文字

(5)、型号、线图、页码的编写 (1)、制作文件

a、制作正稿文件时应保留原设计稿,以备检查和对照。

b、需要重新制作的文件,应完全按照确定后的设计稿文件的版式制作,一般多为coreldraw软件做的设计稿转换成用INDESIGN软件来制作最终输出文件。 c、不需要重新制作的文件,则将修好的图片及确认的文字等替换到设计稿文件中。 但要另备份多一个文件,以防止原文件损坏。特别是coreldraw软件制作的文件。 (2)、置换图片:

a、画册设计排版现统一用Indesign cs2来设计,设计稿由设计师完成。

b、制作部按照设计师的要求处理图片,应注意的是,处理图片时不能改文件名和格式,应保持与设计稿相同,否则会影响其链接,造成不必要的麻烦。

C、在图片完整处理好,并链接好后,由设计师统一调整好图片的大小和位置等。 D、由制作人员完成编写型号和文字替换等工作,需翻译文字及时发专业翻译公司译好。 E、待上面所有工作完成后由设计师做细节调整。 (3)、英文翻译:

a、用到英文的地方,应由专业翻译公司翻译;

b、必须用的英文,在中文确定后应提前翻译,以防延误时间; (4)、置换文字:

a、字体、行间距以及字号大小要与设计稿相同,位置也要一样;

b、注意word软件转入的文字经常会有乱码出现(主要在有“单双引号”的地方出现乱码),所以文字应细心检查;

c、word软件转入的黑色文字都是RGB模式,应将其黑色文字填成单色黑; d、英文翻译文字的替换。 (5)、型号、线图、页码的编写:

A、型号字号大小统一为6-7号字、英文为Arial字体、中文字体用汉仪中等线(特殊情况特殊处理)。

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B、线图的标准线粗为0.003英寸(即为0.076毫米),不论是白底还是有底色块上面线粗都不能低于此数,白底上非常特殊情况下可为0.002英寸。

C、页码字号大小常规为7-8号字、Arial字体,注意页码不能太靠页面边缘。

4、检查校对

(Ⅰ)、检查校对程序 (Ⅱ)、检查校对内容 (Ⅲ)、检查校对注意事项

(Ⅳ)、常见错误总结参考 (见最后附录)

(Ⅰ)、检查校对程序:

第一步:首先由各项目设计师自己检查

第二步:然后由2位设计师助理交换核对,方法为:A读B看,再由B读A看,轮流检查,

保证文件正确无误。

第三步:如有改动,再由各项目设计师复查

第四步:菲林或打样稿/蓝纸打样稿出来后再由项目设计师及助理与客服部一起检查。

(Ⅱ)、检查校对内容:

设计师主要负责检查内容:

1、文案文字检查:确保所有文案文字正确,包括需要翻译的英文是否翻译/替换; 2、图片复查:修理的图片是否有漏修或修理不到位之处,以及图片链接是否错位、错误; 3、图片的明暗度、色相、对比度、饱和度等由所负责的设计师检查调整; 4、整体页数是否正确;

5、书脊位:胶装画册均应加上书脊位且要确保书脊位厚度正确; 6、设计的版式及顺序是否为最终被确认的效果; 7、标志是否正确;

8、其他客户特殊交代部分的检查。

9、辅助负责检查内容:助理需要检查的内容。 设计师助理主要负责检查内容:

1、 型号、页码;

2、 图片分辨率大小、线图、图片链接、图片修图、图片置换要正确; 3、 文字中的乱码;

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4、 文字中的错别字; 5、 页面尺寸;

6、 公司名称、地址、电话等联系方式;

7、 加彩迪信息:一般在画册、小画册、折页的封底; 8、其他客户特殊交代部分的检查。 应承担的责任:

□ 设计师主要负责检查内容如果出错,则由其项目设计师承担相应责任。 □ 设计师助理主要负责检查内容如果出错,则由参与的助理共同承担相应责任。 □ 如果设计师和助理交叉检查的内容如果出错,则由双方参与人共同承担相应责任。 □ 如果交叉检查的内容有主次之分,可根据负责检查内容的主要负责人承担80%的相应责任,次负责人承担20%的相应责任(次负责人有几个人的,则几个人共同承担20%的相应责任)。

(Ⅲ)、检查校对注意事项:

a、产品型号尺寸:按客户的要求编写,字号最小不能低于六号(太小不利于菲林校对),在黑底上要反白,以免看不清。因为产品型号与尺寸是客户的一个重要信息,所以制作时候应当细心编辑,编辑好后,轮换人检查,直到无误。 b、产品线图:线图线条最细应在0.003英寸或0.076毫米以上。

c、页码:页码一般由主页里编辑自动页码生成,有特殊要求的,则需手动编辑。注意不要放得太到边,以免会被裁切掉。

d、地址电话:按客户提供的最新地址电话编辑,编辑完后最好发客户审查。制作人员也要仔细校对。

e、内页出血位:3mm,注意不要切到产品。

f、封面书脊位:超过32P的画册应该加书脊位。(书脊位厚度应根据实际应用的纸张厚度及P数来定,一般为40P加4mm,50P加5mm,60P加6mm,70P加7mm,100P加10mm),以上指内页为157克时的标准。 g、用到大面积单黑色块,记住加C40。

h、封底加公司标志+彩迪智业:0755-83475715。

(四)签字确认

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(1)、打印最终样稿——必须让客户签字确认;

(2)、如时间紧急的特殊情况,没法在打样稿上签字确认的———应传一份最终JPG文件

给客户审核确认, 并必须传真一份《XXX项目设计OK确认单》,必须让客户负责人在确认单上签字后传回,由客服部总监存档保管确认单,以便日后审核依据; (3)、项目负责人也应签字,未经签字确认的稿件,不得输出菲林,亦不得交付印刷程序; (4)、输出菲林;(注意:输出前应告知客服部负责人,得到允许后方可输出,因为有些

印刷不用菲林)

(5)、检查审核菲林,确认无误后,由该项目主要负责的人签字确认,交付客服部总监; (6)、由客服部实施印刷环节。

(五)印刷

印刷知识:

A.纸张:1、纸张类型:铜版纸、哑粉纸、书纸、特种纸。

2、纸张开度尺寸:见附表。

3、纸张厚度:80g、105g、128g、157g、200g、210g、230g、250g、300g。

B.数量:根据客户要求的印刷数量。 C.工艺:1、过胶工艺:哑胶、光胶。

2、特殊工艺:击凸、UV、磨砂、印银、印金、烫银、烫金、掏空。 3、装订工艺:骑马订、锁线、胶装、锁线胶装、挂钩钉、夹子。

七、关于工作交接流程及规范

A、部门间工作交接流程及规范:

1、部门间工作交接应填写《部门工作交接单》。禁止口头转达工作内容; 注:《部门工作交接单》在总监/副总监处,如需要,可到所属部门总监处申领

2、如遇内容较多,《部门工作交接单》上写不下,需另付纸张详细记录,以书面形式一并转达,且同时在《部门工作交接单》上注明:“另付内容xx页”字样;以备有问题时核对;

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4、《部门工作交接单》首先应交给所要交接部门的总监/副总监,由总监/副总监登记后统一安排工作,如遇总监/副总监不在,可由总监指定人员安排。备注:未经总监/副总监许可,不得将《部门工作交接单》直接同其他部门设计师或制作人员进行交接;

5、《部门工作交接单》上的每项内容必须详细填写,没有详细填写或资料不全的,接收部门相关负责人可不予接收;

6、交待方与接收方必须在《部门工作交接单》上签字,签字后,每人各持一份,以备日后工作检查或审核;(说明:认同接收的情况下,交待方有权要求接收方签字,没有双方签字的《部门工作交接单》视为无效,且追究交待方失职责任);

7、关于摄影部工作交接:摄影部拍摄的照片应由摄影师与客服部总监交接拍摄的照片,填写《部门工作交接单》,交接单上除了要注明照片类型、数量等以外。另外还要以书面形式详细写明拍摄过程中的客户要求、需要修补的地方,以及后期制作注意事项;如有必要,可再与平面部总监或相关项目负责人当面沟通。

8、对于《部门工作交接单》及交代方提供的资料内容,各部门相关项目负责人应妥善保管好,如有遗失,造成的责任由遗失方承担。

B、部门内部工作交接流程及规范:

1、总监/副总监根据客服部下达的工作任务单安排工作;

2、由总监/副总监填写《XX部项目工作单》,下达给相关项目负责人;(说明:如果客服部下达的工作任务单中有《XX部项目工作单》,则总监/副总监可直接将此单安排给相关项目负责人,不用另外再填写工作单);

3、所下达的工作单中的所需要的各个项目内容必须填写;

4、所下达的工作单中的所负责的项目设计师或项目制作员必须签字;

5、禁止口头转达工作内容。正在进行的工作,如需要修改、调整,交待方必须通过书面形式交接如何修改调整工作,没有书面文字说明内容,接收方可向交待方提醒并提出书面转达要求,如交待方不予理睬,则接收方有权拒绝执行此项修改工作;

6、部门内部较重要的需交待的工作,也可使用《部门工作交接单》转达工作交接事宜;以备日后核对。

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