下基层活动结合起来。大规模的干部下基层，要着眼于了解实情，解决普遍性问题，通过干部建联系点、单位建联系村，掌握和研究民情动向，扎实做好联系群众、服务群众、组织群众、宣传群众的工作。下派群众工作队，要突出针对性、坚持哪里需要就往哪里派，重点把群众工作队派到矛盾多、问题多、工作难度大的地方，特别是派到重点项目、重点工程、重点改革任务的一线，让干部带着问题、带着任务下基层。市县两级都可以下派群众工作队。下派工作队的队伍要精、要管用，要由经验丰富的县处级领导干部带队，成员必须是工作积极性高、能力强、关于做群众工作的干部。群众工作队由市县群众工作办公室统一调配，市县委要定期听取工作汇报。要给群众工作队相应的职权，各级各有关部门要搞好支持配合，使群众工作队放心放手开展工作 ，切实在推动发展、改善民生、促进和谐上发挥作用。
干部下基层和下派群众工作队工作，是我市开展的一项十分重要的活动，市委对此高度重视，群众也对此非常关注。各级干部要以强烈的责任心参与这项活动。具体工作中，重点要把握好四个方面：一是效果要实，通过干部下基层和下派群众工作队，真正达到了解民情、解决问题、推动发展、促进和谐的目的，收到预期的成效。二是工作要细，群众工作就是一项十分细致的工作，工作越细成效越好，要吃透政策，讲求方法，
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通过耐心细致的工作，使问题真正得到解决。三是要求要严，干部下基层和群众工作队必须有严格的纪律，要按照《方案》提出的纪律要求，切实做到不扰民、不添乱，不给基层和群众增加负担，对于违反纪律的，一经查实，市委要在全市进行通报，情节严重、造成不良后果的，要严肃处理、追究责任。四是反映要好，就是群众的反映要好。干部下基层本身就是群众检验干部的过程，各级干部必须要保持良好的形象、良好的作风，要通过面对面、心贴心的交流，拉近与群众的距离，增进与群众的感情，通过真抓实干等到群众的信任，通过实实在在的成效赢得群众的好评。
四、形成做好新形势下群众工作的强大合力
要加强领导。各级各部门要切实把群众工作摆在突出位臵，党委、政府要经常研究、经常过问，各级干部特别是领导干部要切实发挥表率任用，不断提高做群众工作的能力和水平。各级群众工作办公室要发挥好作用，抽调素质高、作风硬、善于做群众工作的同志从事这项工作，并加强协调高度，抓好组织实施。
要协调联动。要调动党员干部服务群众的热情，支持动员各界人士、城乡基层自治组织、企事业单位、社会团体、行业组织、社会中介组织等在群众工作中发挥积极作用。要通过上下协调联动，积极构建覆盖全市的群众工作网络，形成党委统
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一领导、群工部门牵头抓总、各部门协调配合、社会组织广泛参与的群众工作格局。
要鼓励探索。如何做好新形势下的群众工作是一个要在实践中不断深化的课题，各级党委政府和广大干部要从实际出发，把握群众工作规律，研究和探索新形势下群众工作的有效方法，采取切实有效措施，推动群众工作落实。要总结经验，鼓励基层创新，把基层好的做法用制度的形式固定下来，推广开来，不断提高我市群众工作的水平。
要明确纪律。各级干部下基层不能搞层层接送陪同，不能作秀、搞花架子、做表面文章，更不准在解决基层困难、调处矛盾纠纷中优亲厚友，不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的和收受土特产品。在老百姓家吃饭要交伙食费，到乡镇和村里调研不能增加基层的负担。
同志们，做好新形势下的群众工作带着党的事业，带着加快发展、富民强市工作全局。全市各级各部门、广大党员干部要以强烈的责任感和使命感，到群众中去，了解群众，解决问题，推动工作，扎扎实实把好群众工作落到实处，为**市加快发展、富民强市营造良好的环境、凝聚强大的动力！
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