设立了货款支付财政专户，并安排了200万元货款支付财政周转金，有效的加强了基层医疗卫生机构药品采购货款支付管理。
5、基层医疗机构绩效考核情况。按照上级要求，结合我县实际，制定了《xx基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》、《xx基层医疗卫生机构工作人员绩效考核工作指导意见》、《xx基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则》。为进一步完善我县基层医疗卫生事业单位绩效工资考核分配机制，充分调动工作人员的工作积极性，我们又制定出台了《xx基层医疗卫生事业单位绩效工资考核补充意见》，为乡镇卫生院实施绩效考核提供了依据。全县21个乡镇卫生院，根据以上办法、意见，依据岗位职责，已全部制定了内部绩效考核方案，并将结果运用到了2011年7月份以来职工的基础性绩效工资的发放上。目前，我县21个乡镇卫生院7、8、9、10月份职工的基本工资和基础性绩效工资已经发放，内部绩效考核正在运行。我县基层医疗卫生机构医务人员在实施国家基本药物制度后，平均工资水平略有上升。
6、一般诊疗费收取及新农合报补情况。为建立基层医疗卫生机构稳定长效的补偿机制，确保基本药物制度顺利实施，保障参合农民的合法权益，根据《河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生厅、河南省发展和改革委员会关于将基层医疗卫生机构一般诊疗费纳入新型农
村合作医疗和基本医疗保险支付范围的通知》精神，自2011年7月1日起，我县将现有的挂号费、检查费、注射费以及药事服务费合并为一般诊疗费，不再单设药事服务费。一般诊疗费的收费标准为每人次9元，纳入新农合支付范围，由新农合门诊统筹基金支付8元，参合农民在县内乡级医疗机构门诊就诊时一般诊疗费只需交纳1元。
7、村级卫生室实施国家基本药物制度准备情况。按照上级要求，目前我县乡村卫生服务一体化管理工作正在积极推进，村级卫生室设置、人员核定、负责人选举、村医选聘、村室药品财物盘存清点、门诊人次测算等工作基本结束。药品网上采购货款支付办法及货款周转金设置等工作正在商定，12月1日起全县村级卫生室已全面实施国家基本药物制度，县合管办已做好了补助乡村医生每人次4.5元的一般诊疗费的准备工作。
8、乡镇卫生院设备配备及人员招聘工作。卫生局对基层医疗卫生机构的设备进行了详细的摸底调查，市、县两级政府各拿出专项资金164.95万元用于基层医疗卫生机构医疗设备添置。目前，全市乡镇卫生院基本医疗设备招标采购工作正在进行当中。为进一步加强基层医疗卫生人员队伍建设，基层医疗卫生机构工作人员公开招聘工作顺利进行，计划为乡镇卫生院招聘60名工作人员，目前，招聘人员笔试、面试、体检等工作已经结束，计划12月中旬被招聘人员即
可上岗工作。
（八）卫生监督执法工作
1、加强了卫生监督基层网络建设。按照市卫生局要求，年内在乡镇卫生院设立了21个卫生监督工作站，任命了79名助理卫生监督员；在村卫生室设立了579个卫生监督信息点，聘任了579名卫生监督信息员。
2、卫生行政许可证办理。今年共受理卫生许可350多件（其中餐饮卫生许可240多件，公共场所卫生许可90多件）。
2、传染病防治监督执法。为加强传染病防治工作，年内对全县医疗机构、疾控机构、保健机构进行了执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个，县直医疗机构6家，乡镇卫生院21家，村卫生所及个体诊所800多家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。
3、食品（餐饮单位）卫生监督执法。今年我县顺利通过了省考核验收组的“食品安全示范县”考核验收。在经常性卫生监督管理的基础上，结合我县创建食品安全示范县活动的要求，积极开展了食品安全专项整顿行动。全年共出动90辆次监督执法车辆，出动监督人员220多人次，监督检查餐饮单位和学校食堂430多户次。开展了“地沟油”、“染色馒头”、“瘦肉精”等专项监督检查，检查中发现一家餐饮单位供应疑似“染色馒头”，立即责令其停止供应。高考和大
蒜节期间出动卫生监督人员40多人次，深入餐饮服务第一线，为高考考生和来杞客商提供餐饮卫生安全保障，确保了无一例食物中毒事件的发生。
4、公共场所、学校卫生监督执法。全年出动250多人次，重点对旅店业、美容美发业、沐浴场所、游泳场所单位等公共场所进行了全面监督检查，查处违法案件76起，行政处罚5.04万元。推行公共场所卫生监督量化分级管理工作，有效保障了全县公共场所卫生安全，目前已完成量化分级40多家。从食品安全、传染病防治、生活饮用水三个方面对各类学校（包括各类托幼机构）开展了学校卫生集中检查，检查县乡各类学校550多家次，出动卫生监督员240多人次，下达《卫生监督意见书》165份，对检查中发现的卫生安全隐患提出了整改意见，全部跟踪进行了整改，防止了学校食物中毒及传染病等突发公共卫生事件发生，有效保障了广大师生身体健康和生命安全。
5、打击非法行医专项整治工作。年内共出动卫生监督员900多人次，对全县929所各级各类医疗机构开展了综合监督检查和量化分级管理。以城乡结合部、乡村医疗机构、个体医疗机构为重点区域、重点对象，以医德医风、院务公开、规范服务、依法执业、临床检验、院内感染消毒、传染病防控措施落实等环节为重点环节，全年共对5所县直医疗机构，21所乡镇卫生院，900多所卫生所及部分个体诊所进
行了监督检查，责令整改420多家，行政处罚362家，罚金36.3万元，取缔无证行医11家，进一步消除了医疗安全隐患。
（九）重视目标管理工作，保持系统大局稳定 卫生局党委高度重视综合治理，信访、计划生育、安全生产等各项目标管理工作，成立组织，完善制度、多次召开会议，研究部署各类工作，强化责任意识，层层定目标，压担子，狠抓各项工作的落实，定期分析目标完成情况，从而确保了2011年与县政府签订管理目标任务的圆满完成，确保了系统大局的稳定发展。
（十）认真组织开展创先争优活动
xx卫生系统在基层党组织和共产党员中积极组织开展了创先争优活动。按照市、县委要求，结合系统实际，局党委努力把创先争优活动与日常各项工作相结合，切实做到了活动与日常工作两不误、两促进，取得了显著的工作成效。一是创先争优活动与党建工作相结合，有效促进了卫生系统的党组织建设。二是创先争优活动与转变党员干部作风相结合，有效促进了党员干部工作作风的转变。三是创先争优活动与“四好一满意”活动相结合，有效促进了卫生系统医疗服务质量的提高。四是创先争优活动与精神文明建设和文明单位创建工作相结合，有力推动了卫生系统精神文明建设的开展。五是创先争优活动与行业作风建设相结合，弘扬了行