（A）职业化包含职业化素养、职业化技能、职业化行为规范三个层次的内容； （B）职业化是我国今后企业竞争的重点，所有的职业人都要走上职业化； （C）职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度； （D）职业化素养允许在工作和工作的决策中结合个人的理念和爱好来设计工作内容。
答案：（D）
215．下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。
（A）职业道德的形式因行业不同而有所不同； （B）职业道德在内容上具有变动性；（C）职业道德在适用范围上具有普遍性； （D）讲求职业道德会降低企业竞争力。 答案：（A）
216．关于职业道德的作用，正确的论述是（ ）。
（A）职业道德对协调职工间关系，维护安定团结局面发挥着重要作用； （B）职业道德可以帮助维系职工、领导之间的表面关系，但解决不了深层次的问题； （C）较之于物质利益的刺激，职业道德在企业中基本不起任何作用； （D）加强职业道德建设有助于提高从业人员的服务水平，但对提高产品质量不起作用。
答案：（A）
217．以下关于道德规范的表述中，正确的是（ ）。
（A）任何道德规范都不是自发形成的； （B）与法律规范相比，道德规范缺乏严肃性；（C）道德规范是法律规范的一部分； （D）道德规范纯粹是人为的、自我约束的结果。
答案：（A）
218．以下关于从业人员与职业道德关系的说法中，正确的是( )。
（A）每个从业人员都应该以德为先，做有职业道德的人； （B）只有每个人都遵守职业道德，职业道德才会起作用； （C）是否遵守职业道德，应该视具体情况而定； （D）知识和技能是第一位的，职业道德则是第二位的。
答案：（A）
219．公司员工要树立安全理念，提高安全意识，以（ ）“三个百分之百”保安全，实现安全可控、能控、在控。
（A）计划、措施、方案； （B）人员、时间、力量； （C）电网、设备、人员； （D）制度、标准、规范。
答案：（B）
220．“简明扼要、温和有礼”属于职业道德规范中( )方面的具体要求。 （A）文明礼貌； （B）爱岗敬业； （C）诚实守信； （D）团结互助。 答案：（A）
221．以下关于职业选择的说法中，正确的是( )。
（A）职业选择是个人的事，与社会历史条件无关； （B）法律上承认人人有选择职业的自由； （C）倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾； （D）强化职业选择意识容易激化社会矛盾。
答案：（B）
222．以下关于职业理想的说法中，正确的是( )。 （A）职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法； （B）职业理想是固定不变的，不会随着时间和环境的变化而改变； （C）职业理想的层次越高，就越能够发挥员工的主观能动性； （D）职业理想是虚幻的，只有职业技能是实实在在的。
答案：（C）
223．下列认识中你认为可取的是( )。
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（A）要树立干一行、爱一行的思想； （B）找工作不容易，所以干一行就要干到底；（C）谁也不知道将来会怎样，因此要多转行，多锻炼； （D）我是一块砖，任凭领导搬。 答案：（A）
224．下列关于“诚实守信”的认识和判断中，正确的是( )。
（A）诚实守信与市场经济规则相矛盾； （B）诚实守信是市场经济应有的法则； （C）是否诚实守信要视具体对象而定； （D）诚实守信应以追求物质利益最大化为准则。
答案：（B）
225．要做到诚实守信，应该( )。
（A）按合同办事； （B）绝不背叛朋友； （C）按领导与长辈的要求去做； （D）始终把企业现实利益放在第一位。
答案：（A）
226．以下关于“节俭”的说法，正确的是( )。
（A）节俭是美德，但不利于拉动经济增长； （B）节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会； （C）生产的发展主要靠节俭来实现； （D）节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值。
答案：（D）
227．“俭以养德”指的是( )。
（A）注意节约； （B）俭朴生活能够培养和增进人的高尚情操； （C）治国的法宝；（D）持家之本。
答案：（B）
228．节俭与消费的关系是( )。
（A）节俭就是要尽可能地减少消费； （B）节俭与消费都应该是适度的，即“俭而有度，合理消费”； （C）节俭是对低收入人群的要求； （D）节俭会对经济快速发展产生不良影响。
答案：（B）
229．下列关于勤劳节俭的说法中，正确的是( )。
（A）倡导勤劳节俭会降低人们的消费欲望，继而阻碍经济发展； （B）发展社会主义市场经济，只需要勤劳，不必崇尚节俭； （C）促进经济社会发展，需要培养人们勤劳节俭的品质； （D）勤劳节俭有利于节省资源，但不能提高社会生产力。
答案：（C）
230．齐家、治国、平天下的先决条件是（ ）。 （A）修身； （B）自励； （C）节俭； （D）诚信。 答案：（A）
231．关于跳槽现象，正确的认识是（ ）。
（A）择业自由是人的基本权利，应高鼓励跳槽； （B）跳槽对每个人的发展既有积极意义，也有不利影响，应慎重； （C）跳槽有力而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干； （D）跳槽完全是个人的事，国家企业无权干涉。
答案：（B）
232．法制观念的核心在于（ ）。
（A）学法； （B）知法； （C）守法； （D）用法。 答案：（C）
233．职业纪律是最明确的职业规范，它以（ ）方式规定了职业活动中最基本的要求。 （A）道德规范； （B）规章制度； （C）行政命令； （D）办法。 答案：（C）
234．下列关于团结协作的几点认识中，正确的是（ ）。
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（A）取消员工之间的一切差别； （B）上下级之间平等尊重； （C）师徒如父子； （D）同行之间只有竞争。 答案：（B）
235．“天时不如地利，地利不如人和”反映的是道德规范中（ ）方面的具体要求。 （A）团结协作； （B）爱岗敬业； （C）遵章守纪； （D）诚实守信。 答案：（A）
236．实现人生理想和价值的具体表现和重要途径是（ ）。
（A）工作环境； （B）思维方式； （C）开拓创新； （D）坚强的意志。 答案：（C）
237．下列说法中，包含着开拓创新思想的是（ ）。
（A）与时俱进； （B）“礼之用，和为贵”； （C）“民为邦本，本固邦宁”； （D）“见利思义”。
答案：（A）
238．一个人要立足社会并成就一番事业，除了刻苦学习，努力掌握专业知识、技能以外，更为关键的是应注重（ ）。
（A）遵章守纪； （B)团结协作； （C）职业道德修养； （D）艰苦奋斗 答案：（C）
239．在做某项工作时，你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适，你认为更好的做法是（ ）。
（A）把自己的想法告诉同事，但不告诉上级领导； （B）为了维护上级领导的权威，保留自己的想法； （C）单独向上级领导认真汇报自己的方案； （D）认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑上级领导的做法。
答案：（C）
240．如果你是公司接待员，当你与来访客户交谈时，正确的语言习惯是（ ）。 （A）慢条斯理； （B）快言快语； （C）语气亲切； （D）语气轻柔。 答案：（C）
241．单位年终要搞先进工作者的评选，采取匿名投票方法。如果你是该单位职工，在下列投票行为中，正确的做法是（ ）。
（A）认为谁也不符合条件，弃权； （B）首先投自己一票； （C）把票投给自己认为最符合条件的人员； （D）投票给与自己关系好的人员。
答案：（C）
242．新来的同事由于对工作不熟悉，总是做不好。对此，你应该（ ）。
（A）替他做好工作； （B）让他自己摸索逐步学会做好工作； （C）主动指导，但让他自己做； （D）完成自己的工作后，再帮助他做。
答案：（C）
243．与人交往时，你最应该看重他们（ ）方面的素质。
（A）业务能力； （B）外表形象； （C）为人品行； （D）谈吐举止。 答案：（C）
244．单位组织集体活动时，你应该采取的做法是（ ）。
（A）领导要求参加就参加； （B）能不参加就不参加； （C）有兴趣就参加； （D）积极参加。 答案：(D)
245．与别人发生矛盾时，正确的态度是（ ）。
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（A）站在对方的立场上想一下自己有什么不对的地方； （B）觉得大家肯定都有不对的地方，才会产生矛盾； （C）虽然知道自己也有不对的地方，但还是对别人的态度和行为感到气愤； （D）总是百思不得其解，不知道别人为什么和自已过不去。
答案：（A）
246．如果你正在工作，家中有急事需要你回家去处理，你一般会（ ）。
（A）将手头工作转交同事处理，然后回家； （B）向主管请假，允许后再回家处理； （C）等下班后再回家处理； （D）先回家处理急事，回头再请假。
答案：（B)
247．别人向自己提出意见或进行批评的过程中，正确的做法是（ ）。 （A）反驳； （B）解释、说明； （C）不予理会； （D）耐心倾听。 答案：（D）
248．如果由于你考虑不周而使公司蒙受损失，但别人并不知道此事，这时应该( )。 （A）装作若无其事的样子，掩盖自己的错误； （B）主动承认错误，尽管这样可能会使上司失望； （C）不露声色，想办法弥补自己的过错； （D）不露声色，总结经验教训，争取下次不犯类似的错误。
答案：（B）
249．假设你有一位下属，他工作能力很强，但他与同事相处得很不融洽。此时你应该( )。 （A）考虑此人有才无德，劝他离职； （B）尽量让他独立工作，少让他与其他员工合作； （C）尝试与他沟通，让他改变对他人的态度； （D）与其他员工沟通，让他们多发掘他的闪光点。
答案：（C）
250．加强国家电网公司员工职业道德建设，必须把（ ）作为首要的道德义务。 （A）爱祖国； （B）爱人民； （C）爱企业； （D）爱岗位。 答案：（A）
251．（ ）是公司员工最基本的职业道德准则，是每位员工应尽的基本职责。 （A)遵守宪法； （B）遵守法律； （C）遵守秩序； （D）奉公守法。 答案：（D）
252．（ ）是企业健康、持续、快速发展的保证，是实现企业社会效益、经济效益双丰收的正确选择。
（A）只注重经济效益； （B）依法经营； （C）垄断； （D）体制改革。 答案：（B）
253．作为公司员工，应树立（ ）的职业观，勤奋高效地做好本职工作。 （A）追求个人利益； （B）满足现状； （C）敬业爱岗； （D）注重专业发展。 答案：（C）
254．公司员工是为社会经济发展和人民生活提供普遍服务的公益性企业的员工，应该正确行使职业权利，认真履行职业义务，做（ ）的模范。
（A）廉洁奉公； （B）爱岗敬业； （C）坚持原则； （D）办事公道。 答案：（D）
255．电力体制改革的不断深化，要求我们增强危机意识，珍爱自己的（ ），认真负责地干好每件工作。
（A）工资待遇； （B）工作环境； （C)发展前途； （D）职业和工作机会。 答案：（D）
256．电网生产运营的系统性、网络性和安全性，要求公司员工必须有强烈的（ ）观念，严格执行各项规章制度，做到生产经营有章可循、有章必循。
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（A）集体主义； （B）遵章守纪； （C）组织纪律； （D）廉洁从业。 答案：（C）
257．（ ）是中华民族的优良品格，是电网企业的优良传统，是集体主义精神在企业的具体体现。
（A）无私奉献； （B）服从大局； （C）勤劳节俭； （D）团结协作。 答案：（D）
258．（ ）是社会道德的核心，也是公司员工职业道德的核心。
（A）爱国守法； （B）关爱社会； （C）团结友善； （D）为人民服务。 答案：（D）
259.不属于企业创新管理范畴的是（ ）。
（A）提高职工职业道德（B）引入一种新产品（C）采用一种新的生产方法（D）开辟一个新的市场
答案：(A)
260．我国素有“文明之国、礼仪之邦”的美称，公司员工必须加强（ ）的养成，提高文明素质。
（A）文明礼貌； （B）关爱社会； （C）自身修养； （D）延伸服务。 答案：（A）
261．（ ）是中华民族的传统美德，是人生之美德，也是我们党的优良作风。在今天，仍然是持家、创业、建国的重要法宝。
（A）实事求是； （B）勤劳节俭； （C）团结协作； （D）开拓创新。 答案：（B）
262．致力于绿色能源发展是电网企业共同的奋斗目标，我们要增强（ ）意识，自觉遵守环保法规，善待自然，努力节约资源。
（A）绿化环境； （B）净化环境； （C）美化环境； （D）环境保护。 答案：（D）
263．讲究文明礼貌是社会进步的标志，对于（ ），增强企业凝聚力和向心力有重要作用。 （A）企业工作正常进行； （B）构建和谐工作环境； （C）电网安全运行； （D）树立企业良好的社会形象。
答案：（B）
264．（ ）是职业道德的最高境界，是企业做大做强、员工成就事业的重要资本。 （A）爱岗敬业； （B）为民服务； （C）开拓创新； （D）奉献社会。 答案：（D）
265．公司要求员工遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。其主旨是在倡导员工（ ），争做遵守党纪国法，弘扬社会主义荣辱观的文明员工。
（A）做人先做事； （B）做事先做人； （C）遵守行业规范； （D）严守法律规范。 答案：（B）
266．公司要求员工忠诚企业，奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工，员工应热爱企业，维护（ ）利益，奉献爱心，履行社会责任。
（A）企业； （B）电网；（C）国家；（D）社会。 答案：（A）
267．公司要求员工爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。旨在倡导员工恪守职业道德，切实提高（ ），尽职尽责做好本职工作。
（A）向心力； （B）凝聚力； （C）执行力； （D）创造力。
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