入会申请书、会员登记表、劳动保险卡片等。会员档案袋的封面要按顺序认真填写清楚会员姓名和袋内资料名称，做到目录与资料相符。
第十条 不保留会籍或开除会籍的人员，其会员档案一般不再保存，经上级工会同意后处理或转送有关部门。
第十一条 会员档案要有专人管理，并建立严格的管理制度。
四、会员关系转送
第十二条 会员因工作调动离开本单位时， 应及时办理会员关系转移介绍信，将会员档案封好交会员本人一并带到新单位工会。新单位工会凭会员关系转移介绍信和会员档案，建立会员档案资料。
第十三条 会员临时到外单位工作，不办理会员关系转移手续，会费仍向原单位工会交纳。
第十四条 会员调入调出公司。由公司工会凭外单位和基层工会介绍信，接转会员关系。
第十五条 及时做好会员的发展工作，并经常对新、老会员进行教育，加强思想政治工作，不断提高广大会员的组织观念和职业素质。
第十六条 建立会员花名册。会员花名册主要包括：会员姓名、性别、出生年月、参加工作时间、入会时间、所在单位、档案号等栏目。
第十七条 二级工会要根据会员发展、变动及会籍管理情况，每年填报一次《工会组织工作报表》上报公司工会。
兰州石化公司工会全委会工作制度
1、公司工会委员会，是公司各级工会组织的领导机构，是公司职代会的工作机构。工会委员会对会员代表大会负责，执行其决议并定期报告工作和经费收支情况，接受会员监督。
2、工会全委会实行民主集中制的组织原则。
3、工会全委会一般每半年召开一次，如因工作需要可临时召开会议。 4、工会全委会由工会主席或副主席主持。主要讨论和决定以下问题： （1）、贯彻执行公司党委、上级工会有关决定、指示，以及会员代表大会的
工作报告和决议；
（2）、年度工作总结及工作安排；
（3）、工会的自身建设与改革的实施方案； （4）、企业行政有关职工权益的重大决策； （5）、工会经费预决算；
（6）、必须提交工会全委会讨论和决定的其它事项。
5、工会全委会必须有三分之二以上的委员出席，方可举行。如工作需要，可吸收有关人员列席会议。
6、工会全委举行会议，应在会前两天，由工会将会议时间、地点、议题等通过各位委员。必要时，将准备提交会议审议的重要资料提前发给各位委员。 7、在工会召开全委会之前，各位委员要根据议题，进行调查研究，做好发言准备。委员在工会全委会上的发言和表决，应畅所欲言，充分表达自己的意见。 8、全委会表决问题时，必须由全体委员的过半数通过；表决重要议案，须经全体委员的三分之二以上通过。
兰州石化公司工会主席办公会制度
1、工会主席办公会负责工会全委会闭会期间的日常组织领导工作，向工会委员会负责。
2、工会主席办公会坚持民主集中制的原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题须经集体讨论方可作出决定。
3、工会主席负责召集办公会议，副主席参加会议，一般每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。
4、工会主席办公会讨论和解决如下问题：
（1）、审查批准二级单位工会委员会；
（2）、研究上级的工作方针，制定工会工作措施，就重要问题做出决策； （3）、讨论研究工会主要工作、重要活动、重大会议的实施方案； （4）、研究向党委和上级工会提出的重要请示、报告，向行政提出重要建议和有关职工权益的重大问题；
（5）、讨论审定工会需要表彰的各类先进集体和先进个人； （6）、公司工会的重大财务支出。
兰州石化公司女职工委员会工作制度
1、围绕公司的生产实际与公司工会的中心工作，结合女职工特点开展各项工作。
2、半年召开一次会议，进行政治理论、女职工工作业务的学习和研究工作。 3、半年向公司工会委员会汇报一次工作情况。日常工作由女工专干及时向公司工会主席办公会通报。
4、每年进行一次女职工的“维权”、“保护”或其它方面的专题调查研究，并写出调查报告或情况反映报上级女职工委员会。
5、负责对二级单位女职工兼职干部情况进行考核，研究提出女职工先进集体和先进个人的评比表彰意见。
6、女工委员要经常深入基层，密切联系群众，并注意发现培养女职工先进
个人、集体的典型经验，采取适当形式进行总结交流。
兰州石化公司工会经费审查委员会制度
1、公司工会经费审查委员会协助公司工会组织收好、管好、用好工会各级经费，管理好工会财务，严肃财经纪律， 使工会经费得到合理、有效的使用，更好地为职工群众服务；
2、负责审查公司工会年度经费预算、决算编制；
3、每年对公司工会各项经费收支、财产管理情况进行一次审查，对经费收支和财产管理提出可行的意见和建议；
4、督促公司工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开； 5、组织对二级单位工会主席进行离任审计工作，对违反财经纪律和损害工会利益的行为提出处理意见；
6负责每年向公司工会委员会报告工会财务审查情况。
兰州石化公司职工文化体育协会管理制度
为了满足职工业余文化体育生活需要，不断促进企业两个文明建设，按照“工会牵头组织，自愿申请参加，经费适当资助，活动业余经常”的原则制定本管理制度。
1、本协会定名为兰州石化公司职工文化体育协会{简称兰州石化公司文体协会}。
2、文体协会是我公司群众性业余社团组织，对各专业分会有协调和指导责任，在石化公司工会的领导下开展工作。
3、文体协会以贯彻党和国家有关群众文化的方针、政策，培养“四有”职工队伍为宗旨。
4、文体协会坚持“业余为主，小型多样，丰富生活，活跃基层”的方针，组织开展科学文明、健康向上、陶冶情操、提高素质、培训骨干、促进企业文化建设的文体活动。
5、指导协调专业分会独立自主的开展活动，促进专业分会工作的普及和提高。
6、检查各专业分会年度活动计划的落实情况；总结专业分会经验，表彰先进专业分会和积极分子。
7、文体协会下设若干专业分会。协会设会长1人，副会长若干人，秘书长1人，理事若干人；会长、副会长、秘书长由公司工会主席、副主席担任；理事会由各单位工会主席组成。
8、各专业分会的理事会由各牵头单位工会负责人和文体骨干牵头组成，面向全公司职工组织活动，并负责分会的日常管理。
兰州石化公司工会经费使用管理办法（暂行）
为了统一和理顺公司及二级单位工会财务管理工作，根据上级工会有关财务制度规定，结合公司实际，特制定本管理办法。