毕业论文 试论我国上市公司会计信息造假的防范与治理
情况，我们能够看出在老的会计造假结束后就会有新的会计造假事件的发生，必须建立和完善会计职业道德与会计从业管理相结合的考评与奖惩机制，对有会计造假行为的会计人员，进行量化考评，在会计年检时根据档案记录，采取相应的奖惩措施。
④全面倡导会计人格道德教育。会计人格道德亦称会计人道德品质，是社会道德在会计人个体上的表现，是会计人通过长期的会计道德实践所形成的稳定的、整体的个人心理和行为品质上的倾向与状态，一般由忠直、诚信、智慧、坚毅、积极、廉洁几个道德品质范畴构成。
（2）塑造会计诚信的企业文化是治理上市公司会计信息造假问题的关键 企业文化是企业重要的无形资产，因此，企业经营和培育市场的投入不应只限于物质方面，还要注重诚信的投人，营造一种“诚信为本”的企业文化氛围，并通过教育使员工认识到诚信尤其是会计诚信是企业的核心价值观之一，从而从思想层面遏制会计造假。
①重塑会计诚信，要加强法制和监管力度，做到标本兼治。从我国现行法规来看，缺乏对虚假会计信息的处罚力度，只规定了一些行政和经济的处罚，负刑事责任的很少，因此应加大对此项工作的立法，从而加大对造假者的执法力度，使其望而怯步。另外，还要加强监督机制。在企业内部建立强有力的内部审计制度，外部建立以财政监督、审计监督、税务监督、行政监督为主的外部监督体系，形成内外共监的防范体系，通过法律和科学的约束监督机制，为确保会计信息的真实和准确创造必要的条件。
②重塑会计诚信，要加快国企改革步伐，建立现代企业制度。改变企业治理结构，解决国有股份企业国有股一股独大的局面，就必须通过加快国企改革，进一步推进现代企业制度建设，建立企业在现代经济体制中的主体地位，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体。
③重塑会计诚信，必须加强对会计人员的诚信教育，提高会计人员素质。诚信是培养人的高尚情操，指引人们正确处理各种关系的重要道德准则。建立会计诚信教育机制，就是要求会计人员要“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”为行动准则，为共建繁荣和谐的社会环境做出自己的贡献。
五、结论与展望
通过本文以上章节关于上市公司会计造假现象的现状、表现、原因及解决对策等的研究，笔者得出结论：
1、目前，上市公司会计造假现象普遍存在，而且其造假现状相当严峻。因
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此，我们要始终坚持防范于未然的理念，从长远利益考虑，重视并大力着手解决会计造假的问题。
2、企业会计造假的根源在于其不够完善的内部控制制度。建立健全的内部控制制度是防范与治理会计造假的基石，塑造会计诚信文化更是其强大的环境保证。
3、治理会计造假是一个长期的系统工程，这一系统工程中的每一个治理环节，比如建立严格的内外部监督体系本身又是一个系统工程，是一个关系到企业、社会、投资者和其他利害关系人的重要问题。因此，用“路漫漫其修远兮”形容解决的难度一点不为过，我们必须坚持多手齐抓，多管齐下，坚持不懈，才能看到解决问题的曙光。
以上结论只是对防范与治理我国上市公司会计造假现象的想法和思路，可以看到，目前我国上市公司造假现象的治理从理论到实践都不断取得突破，各项法律保护措施也逐步得到实施和完善。但本文的研究难免存在一些疏漏和不足之处，会计信息披露与国家宏观经济环境、法律机制和市场政策等有着千丝万缕的联系，其中各因素造成的影响难以界定，需要跳出会计相关领域做进一步的研究。对上市公司在制度层面上的配套改革特别是内部控制制度时对其的进一步分析还有待于作进一步的研究与探索。在后续研究过程中，我们应继续贯彻党中央“民主监督、舆论监督”的政策，并结合我国会计信息披露的现实情况，不断发现、研究问题，从创新中寻求继续发展和日臻完善各项治理措施，从而促进我国上市公司的健康发展。相信未来这些丰富的研究内容足以补充到防范与治理上市公司会计造假的研究当中，以便为会计的发展和社会的进步做出应有的贡献。
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致 谢
本论文是在 老师悉心指导下完成的， 老师严谨的治学态度、执着的敬业精神、渊博的学识、谦和的学者风范、深厚的学术素养以及敏捷的思维都给我留下了深深的印象，成为我今后学习的典范，这篇论文从选题、定题、初稿、结构和内容的修改直至定稿都倾注了 老师大量的心血，正是由于她那孜孜不倦的教悔和严格的把关，使得我克服了浮躁心里，顺利的完成了毕业论文，在此，谨向 老师祝以衷心的感谢!
同时，我也要感谢 的各位领导、老师，特别是我的班主任 老师。正是得益于他们的学术感召和师者风貌，使我坚实了理论知识、开拓了实践视野、丰富了人生阅历，有了争做学习型和创新型人才的动力。我的家人和朋友对我的论文写作也给予了极大的支持和帮助，在此我真诚的感谢他们！
展望未来，人生旅途漫漫，肩负良师益友的厚望，我将满怀激情与信心，继续坚定的前行！
学生： 年 月 日
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