宁夏秦铝业实习周记(4)

2019-03-28 08:36

中国矿业大学《企业工程实践》实习周记

1 周( 6 月23日至 6月29日)

? 实习企业的基本情况

宁夏宁东东昌电气设备维修有限公司位于宁东镇辅助区,西依大古铁路,东靠灵新煤矿,北接307国道,交通十分便利。起初创建于1990年,经过十多年的不懈努力,已拥有在籍员工20多人。技术骨干人员12人,其中有高级职称3人、中级职称9人企业占地面积3000多平方米,现已是同行业中具有一定技术实力和规模的企业.企业曾被灵武市工商局评为“先进私营业”。

宁夏宁东东昌电气设备维修有限公司本着精益求精、不断实践的精神,‘以技术服务为基础,以质量为本,以市场为向导’的原则,争取“创建一流企业、造就一流人才、作出贡献”的宗旨。牢记“先做人、后做事”的核心价值观,与“一切为了客户、一切源于创新”的核心经营理念,‘品质改变世界’的观念。我们将始终如一的坚持,优质高效、价廉物美的原则和完善的售后服务。

宁夏宁东东昌电气设备维修有限公司于2009年依据GB/T19022-2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》编写了银川市宁东东昌机电维修中心测量管理体系文件,是中心开展质量、计量工作的纲领性文件,也使中心的各项工作走上了科学化、制度化和规范化的道路。通过现场

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中国矿业大学《企业工程实践》实习周记

考核后2010年获得了测量管理体系认证A级证书,及《国家煤矿机电设备维修资质》证书,使我们的机电设备维修质量具备可靠的保障,同时也大大提高了我们在机电维修同行中的声誉。

宁夏宁东东昌电气设备维修有限公司专业维修高、低压电机、变压器、移动变电站、发电机、矿用污水泵及绝缘等级F(155°)、H(180°)、C(200°)的电器设备,以及能根据用户需求改造原设备的使用电压:10KV、6KV、1140V、660V、380V,127V但改造后的相关的技术参数仍能维持原厂设计要求,并以每年约千台的维修量占据着同行业的一定份额,而且还与神华宁煤集团公司多家企业,单位有协作关系,并且在质量,速度,服务方面赢得了大家的好评。还能对不能停产的,生产线上的电机、移动变电站之中小修,可上门服务,现场施工。凡是经我中心维修的电机在正常使用情况下,免费保修半年。

宁夏宁东东昌电气设备维修有限公司拥有先进的电机、变压器检测设备。如:F级、H级大型电机浸漆烘干装置,直流测试仪,交,直流耐压实验,绕组耐压泄漏测试,绕组匝间测试仪(此设备生产厂家有,维修厂家几乎没有)等检测仪器、仪表。

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? 公司组织架构

总 经 理 董事长助理 董 事 长 运行副总 生产副总 机电副总 行政副总 财务总监 经营副总 生产技术部 储运车间 联合车间 成品质检科 动 力车间 安 环 部 电气车间 仪表车间 机修车间 办公室 物业部 监察部 财务部 采购部 消保部 供销科 原料质检科 18

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第 2 周( 6 月30日至 7月6日)

? 入厂须知

为杜绝隐患,预防火灾确保公司生产、经营工作正常有序的进行,凡进入厂区的所有人员及车辆必须遵守以下规定:

1、本公司职工进入厂区必须身着公司配发的工作服、佩戴工作证、上班不允许携带烟火、手机,不得在厂区内更换衣服以免产生静电。

2、本公司职工安全帽佩戴不规范,不穿防静电工作服或穿戴不整齐的,不准进入厂区。

3、本公司职工进出厂区时必须按规定时间、规定的路线进出厂区。非正常上下班时间出入的,需有车间副主任以上车间主管签字证明,才允许放行,并登记。

4、其他外来人员必须填写进厂联系单,穿戴好检查工作服,手机交由门卫保管,并由车间、部门人员引入。

5、凡进入厂区的外来人员,必须自觉接受门卫检查登记,并关闭手机,严谨穿戴有铁钉的鞋和易产生静电的服饰,闲杂人等不得入内。

6、凡进入厂区的客户及车辆,必须接受门卫安全检查和安排,到指定的部门办理相关业务,但不得进入作业区,司机必须在作业人员现场指挥下开车进入作业区,车辆到位熄火后到客户休息室休息等候。

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7、所有车辆必须按照制定的路线行驶,限速5㎞/h,进入厂区严禁鸣笛,严禁堵塞消防通道。

8、凡进入厂区车辆,必须出示出门证方可放行。

9、未经许可司机不得启动车辆,如造成事故,由司机承担全部责任。

10、未经批准严禁人员车辆在库房区内逗留。

11、危险化学品车辆人员必须坚持至少15分钟巡视、巡查的原则,无特殊情况不得在车辆5m以内聚集。

12、违反以上规定者罚款100-200元,情节严重或造成事故者,除承担事故责任外,罚款100-200元。

? 员工十条禁令

1、严禁在宿舍及生产区域吸烟。 2、严禁上班时间喝酒。

3、严禁携带危险品进入工作场所。

4、严禁在未穿工作服佩戴安全帽的情况下进入生产区域。 5、严禁在办公场所及厂区内大声喧哗。 6、严禁在生产工作区域携带或接打手机。 7、严禁在上班时间扇子离岗、串岗、睡岗、脱岗。 8、严禁在工作中迟到、早退、旷工。 9、严禁将公司机密文件及内部资料外泄。 10、严禁徇私舞弊、索贿受贿。

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