图表5：中国SaaS市场规模
中美企业IT市场从企业数量、市场规模、从业人员数等角度来比较，是相似的，理论上在SaaS替代桌面软件的时代应该享有同一量级的行业市值，但从中美SaaS企业市值角度来比较相差甚远：
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目前美国总市值超过100亿美元的SaaS公司已超过10家，龙头Salesforce市值500亿美金；超过10亿美元市值的SaaS公司有近100家；过去5-10年发生了多起10亿美金级别以上的并购，如2007年思科32亿美元收购在线视频会议公司WebEx，2011年12月SAP 34亿美元收购人才管理云服务商SuccessFactors，2012年2月Oracle 19亿美元收购SuccessFactors的竞争对手Taleo，2012年8月IBM 13亿美元收购人力资源管理企业Kenexa等。
中国目前尚未出现一家10亿美金市值的公司，新三板上市的CRM龙头和创科技市值仅40亿人民币。
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图表6：美国市值超10亿美元的SaaS公司（截止2014年初）
2）需求：两大因素导致中国SaaS需求现在开始爆发 第一个因素：“PC一代”步入管理层，“ iPad一代”步入职场
在之前我们介绍为何看好IP产业链时，提到了很重要的一点，那就是代际转移，85后的消费能力与消费习惯与85前迥然不同。而在企业级IT市场这边，道理是类似的。
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仅仅5年前，最大的80后也才30岁，80后正式成为各个企业管理或业务骨干那时候才刚开始，现在则已逐步变得很普遍。仅仅5年前，最大的90后也才20岁，还谈不上踏入职场，现在90后进入职场已经很普遍。 移动互联网的普及推动移动办公、移动管理需求。
以我了解的某国内最大之一的民营投资集团为例，内部有十分卓越的IT系统，但是重大项目最后还是得纸质化让领导签字，仅仅是因为创始合伙人的使用习惯。
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因此，我有理由相信，伴随中国“PC一代”步入管理层，“ iPad一代”步入职场，大家对信息技术的理解接受程度会有着空前的上升，有能力提高大家工作质量与乐趣，降低重复枯燥劳动的SaaS服务会十分受欢迎；而从企业主或企业高层的角度看，在人力成本逐年上升的压力下，企业会想尽一切办法提高工作效率，能提高80后中层90后新人工作效率的SaaS服务同样会受欢迎。
这个代际转移带来的趋势，我相信是不可逆的！
第二个因素：与当年美国SaaS崛起相似的经济背景，企业IT支出是刚性支出，SaaS提供更低成本、更高效率解决方案
美国企业IT系统从桌面步入云端始于2009年，恰好是2008年金融危机之后。我们研究分析认为，当时有个十分重要的背景，那就是08年金融危机后，大中小企业纷纷削减支出，但是企业IT支出对于大部分企业来说是刚性支出（总不能因为效益差就该存的数据不存、内部邮件OA系统不用了吧），这时候相比传统企业IT解决方案更便宜的SaaS服务出现了。只是用了SaaS服务后发现不仅更省、效率还更高等那是后话。
目前中国经济形势你懂的，对于中国大中小企业而言，面临和当年欧美企业类似的环境。 图表7：从关键字搜索看美国云服务的崛起时间
附：SaaS的优势
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低成本：降低了企业的初装、人力和维护成本，尤其是在IT人力成本居高不下的现在；也不用一次性付较多的软件使用费，而是按次数时间等收费，免得一次性占用大量资金。
提高效率：移动互联网普及的现在，SaaS云服务可以做到随时随地使用。
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图表8：SaaS服务打破传统价值链条
图表9：SaaS服务打破传统决策链条
图表10：SaaS优势总结
3）供给：与当年美国类似，中国云服务供给能力迈过能满足需求增长的门槛 2009年美国企业对SaaS需求开始起来时，在那前后供给端Amazon、Microsoft、
Google、Salesforce等开始推出相对应的产品，从IaaS和PaaS层支持了SaaS层应用的崛起。
图表11：美国云计算基础服务推出时间
与当年美国类似，以阿里为代表的一批国内企业，以及国外云服务巨头已经开始提供从IaaS到PaaS的服务，并从13-14年开始在一级市场上逐步冒出一批SaaS应用服务企业，如和创科技、销售易、纷享销客等。 图表12：中国云服务供应商